保洁服务合同 甲方:(我司为甲方) 法定代表人: 住所地: 乙方: 法定代表人: 住所地: 为创造 小区/大厦良好.舒适的工作环境,为业主提供优质的保洁服务.经甲.乙双方友好协商,就 小区/大厦保洁服务事宜达成一致,双方签订以下合同: 一.保洁范围 1. 项目名称: 小区/大厦位于 :东 ,南 ,西 ,北 ,总建筑面积 平方米,地上 层,地下 层车库. 2. 项目地点: 3. 承包范围:保洁范围为 ...

保洁公司管理制度 一.项目人员招聘录用/离(辞)职人员操作程序: 1.招聘人员录用程序: (1).按照项目所需要求对应聘人进行面试(要求无犯罪不良记录.无疾病,身体状况良好,年龄在55岁以下). (2).面试合格员工需填写完整员工登记表,并交身份证复印件2张,相片1张. (3).面试合格员工按照公司要求手续办理服装.物料等登记手续. (4).安排试用员工对公司规章制度.奖惩制度.劳动纪律制度.安全 ...

管理处负责人岗位职责: 1．对总经理负责. 2．由总经理授权负责管理处的整体工作. 3．对管理处的下属部门指导工作,监督检查各专业部门的具体工作. 4．制定管理处的年度.月度工作计划和培训计划上报总经理批准后,严格按工作计划和培训计划完成相关工作. 5．协调解决管理处的各类投诉问题. 6．严格按照公司品质管理的要求确保管理处的各项工作达到标准,创造品牌效应. 7．建立健全管理处的各项规章制度. 8 ...

杭州市区城市道路保洁分类管理检查考核办法 绩效自评报告 一.实施道路保洁分类管理的意义 随着杭州社会经济快速发展,城市文明不断进步,城市品质不断提高,市民群众对生活品质的要求越来越高,市委市政府领导对环境品质的关注度和重视程度也非常高,省委常委.杭州市委书记王国平专门批示:要借鉴香港打造"亚洲最清洁城市"的做法,研究落实杭州"打造国内最清洁城市"的措施.20 ...

行政人事部经理 职务:行政前台 上级主管:行政人事部经理 工作对象:全司人员 主要职责: 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 日常到访客人的接待,协助公司负责人及所属部门经理做好日常公关协调工作. 公司电话的接听(转接.代接)和记录.转达工作. 公司邮件.邮包的收发及相应费用的结算工作. 公司各类往来文件(电子邮件.传真)的收发.处理和归档. 公司办公环境.家具.装修等的保持.检 ...

物业管理制度 之 综合事务部 目 录 第一章 前 言·························································4 1.公司简介 ··························································4 2.服务口号·········································· ...

伊东集团东华能源公司 办公室岗位动态结构工资考核办法 (草 案) 为了建立行之有效的奖罚激励机制,提高公司整体管理水平,办公室业绩考核办法将遵循"定岗定责.业绩优先.客观公正.全面考核"的原则进行.主要办法如下: 一.岗位设臵与工资构成 岗位设臵:办公室主任(空缺).副主任.行政秘书.总务秘书.新闻采编.文印管理.网络管理.总务会计.司机.炊事员.保洁员.保安. 工资构成 :员 ...

行政人力部员工绩效考核实施细则 第一章 总 则 第一条 制定目的 为规范员工绩效考核,充分调动员工的积极性和创造性,全面提升部门工作业绩和管理水平,特制定本方案. 第二条 指导思想 坚持以目标管理为指导,以业绩为中心,以标准为准绳,以事实为依据,用数据说话,科学考核,奖惩兑现. 第三条 基本原则 (一)定量考核为主.定性考核为辅. (二)月度考核为主.年度考核为辅. (三)分级考核为主.跨级考核为 ...

物业公司二○一三年一季度生产经营情况 及完成全年任务的措施 二○一三年三月三十一日 物业公司二○一三年一季度生产经营情况 及完成全年任务的措施 2013年集团奋斗目标:完成产值200亿,实现"奋战五年再翻番".物业公司在集团领导的关心.支持和帮助下,以规范物业服务和加快发展园林绿化为推手,从服务业主.收费管理.水电维修.安全护卫.保洁绿化.园林绿化施工等方面入手,积极完善内部管 ...

幼儿园月度工作总结 幼儿园月度工作总结(一): 幼儿园园长xx 在10月份第一周办公会上将十月份定为我园常规工作督导月,各部门围绕常规工作常抓常新,从细节上下功夫,抓落实,督到位,做了超多细致的工作: 一.保教常规督导方面: 1.开展了常规教研. 从10月13日--10月25日,我园组织了为期两周的"骨干教师及教研组长半日活动展示"活动,全体教师在不当班时间,分别观摩了曹进军. ...