油田三基工作总结

张恩臣副总经理在辽河油田领导干部大会上的讲话

张恩臣副总经理在辽河油田 领导干部大会上的讲话 (2012年1月17日) 同志们: 按照会议安排,我简要总结2011年经营管理工作情况,安排部署2012年及一季度工作. 一.2011年经营指标完成情况 1.油气商品量.2011年,上报原油商品量(含液化气)968.15万吨,比计划超产17.15万吨.其中,自营区上报商品量892.77万吨,比计划超产25.77万吨(自营超产0.01万吨,低效合作上报 ...

填空判断1

49.油田公司健康.安全与环境方针是什么? 答:以人为本.预防为主:全员参与.持续改进. 50.公司全体员工必须遵守的职业道德规范是什么? 答:认同公司精神及宗旨,践行公司核心经营管理理念.公司员工要发扬 "爱国.创业.求实.奉献"的企业精神,贯彻"诚信.创新.业绩.和谐.安全"的核心经营管理理念,实践"奉献能源,创造和谐"的企业宗旨.热 ...

三基心得体会范文两篇

[一] 我是来自×××的代表,借此机会,就我队"三基"工作开展情况进行总结和交流,不妥之处,敬请批评指正! 固本强基务实创新 全面提升三基工作水平 ×××组建于1986年,现有职工136人,其中管理干部4人,专业技术干部2人,采油高级技师1人,管理着王集油田4个开发单元的123口油水井, 下设8座计量站.2座集油站.2座注水站.1座中转外输站和一套日处理量3000方的污水处理系 ...

三基工作汇报_20**年1009

三基建设工作汇报 钻井三公司 2011年10月9日 一.公司基本概况 钻井三公司成立于2010年9月,是由原钻井四公司机关人员.13支钻井队和原钻井五公司整体合并组建而成.公司由机关9科1室.6个直属单位和7个大队级单位组成,劳动力总量4865人.公司下设53支钻井队,其中9支钻井队承担蒙古市场施工任务.公司现有固定资产原值9.16亿元.净值4.81亿元.截至目前,我们今年已经钻井 口.进尺 万米 ...

在XX油田年中工作会议上的讲话

励精图治奋发进取推动油田改革和生产经营工作深入进行 -在XX油田20XX年年中工作会议上的讲话 同志们:   刚才,联经理对油田生产经营和改革发展工作进行了总结和部署,我完全赞成。总的看,今年以来,油田上下深入贯彻集团公司暨股份公司工作会议精神,坚持以效益为中心,持续推进五大战略、四大工程,大力开展先进性教育和“精细管理年”活动,狠抓安全、投资、预算、成本管理,深化改制分流、移交办社会,实现了“一 ...

油田20**年精神文明建设总结

油田2006年精神文明建设总结 一、2006年重点工作: 今年以来,*******党委以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,立足企业实际,坚持以人为本,树立全面、协调、可持续的发展观,大力弘扬求真务实精神,紧密结合正在开展的先进性教育活动,进一步加强精神文明创建工作,为构建和谐****,推进企业的发展提供了智力支持、精神动力和思想保证。 (一)、以保持共产党员先进性教育为契机,促进精神文明建设 ...

医疗局石油医院工作汇报材料

一、医院基本概况 *石油勘探开发指挥部职工医院于19*年*月*日正式建院;19*年*月被卫生部授于“国家二级甲等医院”;20*年被国家授于“自治区级文明单位”;20*年*月更名为*石油医院。 医院实行卫生处、医院、疾病控制中心三合一体制,三块牌子,一个机构。目前形成具有421名员工,27个科室,19个一级医疗专业;集临床医疗、社区保健、卫生防疫、计生爱卫、药品销售,后勤保障于一体的,覆盖哈密、鄯善 ...

油田20**年度精神文明建设工作总结

  一、20XX年重点工作:今年以来,*******党委以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,立足企业实际,坚持以人为本,树立全面、协调、可持续的发展观,大力弘扬求真务实精神,紧密结合正在开展的先进性教育活动,进一步加强精神文明创建工作,为构建和谐****,推进企业的发展提供了智力支持、精神动力和思想保证。(一)、以保持共产党员先进性教育为契机,促进精神文明建设工作上水平从7月开始,***** ...

油田20**年精神文明建设总结

一、20XX年重点工作: 今年以来,*******党委以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,立足企业实际,坚持以人为本,树立全面、协调、可持续的发展观,大力弘扬求真务实精神,紧密结合正在开展的先进性教育活动,进一步加强精神文明创建工作,为构建和谐****,推进企业的发展提供了智力支持、精神动力和思想保证。 (一)、以保持共产党员先进性教育为契机,促进精神文明建设工作上水平 从7月开始,**** ...

地质所从严管理年活动方案

地质研究所开展从严管理年活动实施方案 根据集团公司<关于深刻吸取"11"22"事故教训,全面开展从严管理年活动的决定>文件精神,为解决个别领导干部能力不足和作风不实.个别员工责任心和执行力不强.基层单位基础管理薄弱及生产过程中安全环保认识不到位.措施不到位等突出问题,坚持从严管理,消除制约企业发展的不利因素,结合我所实际,制定本方案. 一.总体思路 坚持以 ...

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