党务工作及创先争优活动总结
今年第三四季度，咸宁xx党总支主要是结合“为民服务创先争优主题活动”，根据局党委指示精神，按照为民服务创先争优活动方案的部署，将创先争优活动转入第三阶段。为扎实落实上级部署和要求，推动创先争优活动成为群众满意工程，咸宁xx党总支以为民服务为根本，以创先争优为动力，以传承与弘扬xx文化为使命，明确了工作思路，制定了为民服务创先争优活动实施细则，并逐项分步得以落实。
一、高举xx文化旗帜，做xx文化的传播者与实践者。咸宁xx将党建与xx文化建设相结合，制订了企业文化建设规划方案。规划以xx文化为引领，坚持科学发展观，倡导全体职员认真学习贯彻xx文化，联系创先争优、党务、工会、青工妇等工作实际，落实、践行xx核心价值观，加大宣传教育力度，对内武装头脑、统一思想、规范行为，对外强化识别、赢得认同、求得共识、增强美誉，形成浓厚的文化氛围，并坚持求真务实，行之有效的原则，使xx文化真正成为指导公司运营管理工作的精神动力与意识形态，从而在我公司能一以贯之地持续传承发展。将主要通过建设学习阵地、搭建交流平台、办好传播载体、营造互动窗口、开展文体活动、举办培训讲座等重要途径与方式予以展开。目前，该规划已开始实施。
二、塑造组织形象，提升社会品位。10月28日，位于xx高速公路k16+450米处的xx大桥顺利开工，大桥全长949米，最高64米，跨度40米，由中交xx局三公司项目二分部负责建设。县委县政府领导和中交xx局有关负责人出席了当天的开工仪式。通城电视台对开工仪式进行了新闻报道，九岭大桥的实质性开工标志着xx高速公路建设由项目准备期进入项目建设期。
经过推荐与初审，xx高速总监办监理曾文超、三公司项目部经理袁明同志分别作为湖北省重点工程十佳监理候选人、十佳项目经理候选人参加全省交通系统评选活动。
11月29日，在通城县政协第九届委员会第一次会议上，总经理、党总支书记利x当选为政协第九届通城县委员会常务委员。
三、担当社会责任，积极奉献爱心。通城县今年发生了历史罕见的特大洪灾，全县遭受了巨大的生命和财产损失。灾情发生后，咸宁xx公司及时响应当地党委政府的号召，发扬一方有难，八方支援的人道主义精神，积极投身向灾区献爱心和灾后重建的工作。公司班子成员走村窜户察看灾情，从局领导、咸宁公司党总支到普通员工捐款共计60万元。同时组织成立了“青年突击队”到洪水受淹的马路上清理垃圾。种种举动得到了通城县委县政府的欢迎，通城县委县政府向咸宁xx公司赠送了“大灾有大爱，救灾显真情”的致谢匾牌。
四、建好宣教阵地，共建学习平台。党总支根据上级指示，结合工作实际，制作了宣传窗，并更新了墙报，进行了版面设计与编辑，突出“为民服务创先争优”主题活动，将制订的实施细则予以上墙公布，并公示了党总支、负责人及全体党员为民服务一句话承诺，不仅为广大党员干部搭建了学习交流的平台，也充分展示了党员创先争优的精神风貌与工作动态，营造出了与党建工作相适应的工作氛围。总支还组织全体员工在会议室多次观看革命历史题材教育影片，并专程前往湖南平江起义纪念馆、通城罗荣桓元帅元帅纪念馆等当地红色旅游区，瞻仰了烈士墓，接受爱国主义教育，全体党员在党旗下重温入党誓词。
四、体现温暖与关爱，着力打造亲情xx。积极开展了送温暖活动，体现了以民为本。总支班子成员对在征地拆迁工作中受伤及患病的指挥部工作人员上门进行了慰问，为建立和谐融洽的党群关系、干群关系创造了条件。同时，组织了访贫帮困活动，充分展示xx亲情。春节前，总支与工会对家庭困难的员工进行了调查摸底，组成慰问专班开展了送温暖活动。公司工会还经常性地联合一公司、三公司项目部，为员工生日策划举办生日PARTy。
五、积极开展对外交流，推进党群工作。前不久，党总支组织率领咸宁xx建设公司综合部、团总支等部门，专程来到中交第二公路勘察设计院参观考察党团工作，受到二公院党委领导班子的热情接待，双方举行了亲切友好的工作会谈。今后要通过开展各种联谊与交流活动，进一步加深交往，增进了解，搞好互动，推进双方合作向更深层次与更广领域发展。设计印制了龙年贺卡，计划在春节前向各界人士邮寄赠送1000份，以表达情意，联络社会交情。
六、强化培训与学习，提高员工综合素质。在坚持定期召开党团工作例会的同时，根据工作需要，多次公司举办了公文与新闻通讯培训班，对办公室人员进行了写作基础短期培训与指导。同时，实行了个人购买图书由公费报销的办法，引导员工读好书，多读书，开卷有益，并制订了关于鼓励全员踊跃投稿的规定，目的是增强员工写作能力，提升撰稿质量与水平。做到每月都有稿件上传到xx网站上，并被采用登载。
七、开展业余文化活动，丰富员工精神生活。总支倡议并指导工会、团总支组织策划各类文体活动，与一公司、二公司项目部利用假期多次联合举行了篮球、羽毛球邀请赛，并一同参加了卡拉ok联谊活动。近期将由工会及团总支组队应邀参加二公院的羽毛球友谊赛。9月份，组织全体员工到武汉木兰池等风景名胜区旅游观光，让员工走向大自然，开阔视野。各种活动的开展，对培养团队精神产生了积极的影响。
本季度，我们的工作离局党委的要求还有一定差距，下一步，我们将努力加以改进，使各项工作跃上水平，上台阶。我们的工作思路是，在配合搞好主体建设项目的同时，将党建与xx文化建设相结合，加大宣传教育力度，有序开展工作。主要设想有：
一是大力鼓励、培养入党积极分子，吸收发展党员，壮大队伍。
二是创办《咸宁xx》内刊，设置《党建工作》专版，建立党建宣传教育阵地。
三是开通咸宁xx门户网站。设置《党建工作》栏目，分设党员课堂、创先争优、党员之家等子栏目。
四是申请注册并开通咸宁xx党员QQ群，方便交流与研讨。
五是采取请进来和走出去方式，开展学习与交流。请专家、讲师、业内人士来公司讲党课及传授经验，送党员及入党积极分子参加党校培训班，派遣党员专干到有关单位参观学习先进党建工作。
六是进一步搞好党团阵地建设，完善软硬件。
七是按照要求积极开展“三亮”、“三比”、“三评”活动，同时将定期或不定期举办党员生活会。