20**年医院科室工作计划模板

XX年医教科围绕医院工作计划,认真落实各项计划内容,圆满完成医教科各项既定任务。本着加强医疗质量管理,防范医疗安全,协调并处理医疗纠纷,抓好进修、实习生的管理,抓好继续医学教育的职能,为了使我院医疗工作再上新台阶,XX年我院医教科特制定如下工作计划:
  一、把狠抓“医疗质量、确保医疗安全”作为医教科工作的重点,全程监控医疗过程中每个质量环节
  1、以强化医疗质量控制为手段,认真落实医疗核心制度,实施医疗质量的动态过程管理,加强环节质量控制,严格标准,定期检查,奖惩结合,切实整改,提供优质便捷医疗服务,创建质量品牌优势。增强质量意识,建立现代医学模式的科学的医疗服务质量观;开展质量教育,端正质控心态,推行全面质量管理方案。认真完成XX年12月11日启动的《医疗质量专项整治活动》,并针对活动中发现的问题积极整改。
  2、防止医疗纠纷,确保医疗安全。
  (1)严格依法执业,规范执业行为。
  (2)认真履行行业准入制度,把好异地执业准入关。
  (3)严格执行医疗纠纷、医疗事故处理预案,实行医疗缺陷责任追究制。
  (4)认真组织学习并全面贯彻落实医疗卫生法律法规、医疗制度及医疗操作规程,严格按医疗操作规程开展医疗活动。
  (5)加强对纠纷多发科室的巡查,加强对问题医生的重点督导。
  3、加强学科建设,创建学科品牌优势,增强核心竞争力,力求快速实现我院实力增长由资源依赖型向能力依赖型转变。继续把妇产科作为我院重点学科发展,加快人才引进步伐及人才培养力度,培养合理人才梯队,为申报市级重点专科做好准备;其次,做好乳腺外科建设工作,将其作为我院的特色重点专科培养; 增设疼痛门诊,拓展骨科业务范围;巩固发展血液净化中心工作,将血液净化中心做大做强。
  4、加强门诊建设,规范专科、专家门诊,改善专家门诊诊室条件,力争将内科专家门诊、糖尿病专科门诊规范到位。
  5、以加强住院医师管理为着眼点,抓好“三基三严”工作,强化内涵建设,挖潜增效,内强素质,外树形象,强化医师业务培训与技术考核,探索建立岗位考评机制和激励机制,提高全院医师技术水平及工作积极性。
  (1)不定期对住院医师基本理论知识、基本技能操作进行抽考,成绩记入年终考评。
  (2)每年进行两次三基知识闭卷考试。对考试成绩优异者,给予奖励。
  (3)对新入院医技人员进行岗前培训,尤其是法律、法规及医疗文书书写规范的培训。
  (4)对参加执业医师考试的大学生重点强化培训。
  6、加强对医疗环节的全程监控。每月对全院医疗文书(申请单、报告单、处方、门诊病历、住院病历)抽查2-3次,并对医疗过程进行不定期抽查,对检查中存在的和潜在的问题及时反馈,提出处理意见和整改措施,并进行追踪检查。每季度或半年召开一次医疗质控专题会,对医疗不合格项进行处置并在医院局域网上公布。
  7、负责突发公共卫生事件的指挥和协调。并在6月底进行一次突发公共卫生事件应急演练。
  8、抓好传染病疫情上报、登记和管理工作,并对传染病知识进行一次考试。
  9、负责医疗投拆的接待、登记和协调处理工作。并力争作到每起纠纷有原因分析、整改措施。进一步完善医疗纠纷的处理办法,将医疗纠纷的处理措施进一步明确化。
  9、加强临床用血工作的管理,确保成份用血率≥95%
  10、加强药品使用管理工作,注重抗生素的合理应用,定期督查临床医生是否合理应用抗生素。发现问题及时整改。组织相关专业知识讲座。
  二、医疗业务目标计划
  开拓医疗市场,加强与上级医院和下级医院的联系。
  1、加强与上级医院医务部门的联系,力争多取得上级医院业务技术的支持。
  2、加强与乡镇卫生院及社区卫生服务中心(站)的联系,尽力为他们提供技术指导。
  3、继续抓好重大疾病出院后上门访视工作。
  4、组织一次进修医生联议会。
  三、抓好继续医学教育工作,抓卫技人员“三基”培训,加大督促和考核力度,努力营造良好的学习氛围
  1、组织院内(副)主任医师、业务骨干开展专题讲座。
  2、根据科室专业发展需求,选派医师到上级医院进修学习。
  3、卫技人员“三基”年度考核2次。加大初级医师技能考核力度。注重人员岗位职责、规章制度、相关法律知识考核。
  4、抓好进修生、实习生的管理工作。
  5、抓好医学科研、论文、新技术、新项目的收集、整理工作。


相关文章

  • 医院检验信息系统的多学科整合及应用
  • 医院检验信息系统的多学科整合及应用 黄晶晶 严静东 基金项目:广州市科技计划项目(编号:2013J4300072):国家863计划(编号:2012AA02A611) ﹡通讯作者:南方医科大学南方医院信息科,510515,广州 ①南方医科大学南方医院信息科,510515,广州 摘 要 借助检验系统,实 ...

  • 20**年医院领导年度考核个人总结
  • 下面是中国人才网小编为大家整理的关于2015医院领导年度考核个人总结范文模板,希望对大家的写作有所帮助. 医院领导年度考核个人总结模板一: 20XX年可以说是极不平凡的一年!在校党委的正确领导和关心下,在各院部处的密切配合和支持下,在省市区卫生疾控部门的通力协作和指导下,带领稚嫩的校医院新一届领导班 ...

  • 20**年最新医学生简历模板
  • 个人信息 姓 名: 出生日期: 政治面貌:中共党员 学 历: 毕业学校: 联系方式: 邮 箱: 教育经历: 联系地址: 性 别: 民 族: 身 高: 专 业: 担任职务: 求职意向 愿到贵院从事临床各相关科室工作 实践经验 专业实践经验: 2009.03-2010.07 XX医学院附属XX市第X人民 ...

  • 医学模板自我评价简历
  • 我是一名目前工作近三年的临床医生.自20xx年7月从xx医学院毕业后即到xx医院参加工作, 经过努力于20xx年顺利的通过了国家执业医师资格考试.并注册成为一名住院医师.于20xx 年通过了广东省住院医师规范化培训,于20xx年通过职称英语A级考试. 我既往在实习期间,掌握了必要的医学知识,并逐渐建 ...

  • 眼科医院宣传画册模板文案
  • 昆明阿玛施眼科医院宣传画册文案框架范本 一般来讲,正规的眼科诊所,都会将自己的宣传资料分文以下几个板块儿,这样就可以比较全名和完整的展示自己诊所情况,方便病患了解自己的诊所的情况. 第一个部分.科室简介 完整正规的简介可以第一时间,让客户了解到科室的主营业务和专业性.特别是在科室简介中把我们的权威性 ...

  • 透过病历质控看科室质控小组的作用
  • 一 (q3日t卫生质-管理)第17卷第5期(总第96期)20lo年09月 透过病历质控看科室质控小组的作用 掰端嘲勰臻糍鞠缀糍缫缀燃麓糍鳓鳓貂缓缀辫张骥掰嘲戮鳓黼麟潞缀缀嬲嬲麟鞭城黼麟黼黼赫黼磁鳓糍缀麟磁糍糍端翰瓣搦臻缀驻鞭徽黼翱麓珊糯张鞭辫翰鳓戮黼鳓鳓糍鞠缀缀鞠糍嬲嬲辫鞠嬲臻戮搿黼戳绷麟籀鼎搿戳缀 ...

  • 医生辞职报告模板
  • 尊敬的院领导:      我是怀着十分复杂的心情写这封辞职报告的。      我感谢五年多来医院给我学习进步的机会,也感谢院领导对我的关心、帮助、教育以及各科室同事们对我的工作、生活中的照顾,在此我非常衷心地感谢大家!也正是因为医院的培养,让我积累了很多的临床经验,有了更好的操作基础,具备了一定的独 ...

  • 等级医院评审工作汇报
  • 复审检查方式 一.医院自评 二.医疗信息统计评价 三.社会评价 四.现场评价(重点关注,内容形式多样.包括听取汇报,现场访谈.抽查.考试,查阅资料,现场查看,追踪病例等) 五.评审达标分级:C ,B ,A ① 成立科室迎评工作小组: (1)科主任为组长:第一责任人(2)内审员(联络质管部.职能部门. ...

  • 泰和医院设备申请可行性报告 模板
  • 西安长安泰和医院大型医用设备配置申请 设备名称: 申请单位: 联系人: 联系电话: 申报时间:可行性研究报告 月 第一章 总体情况 一.科室概况(人员.业务范围.技术水平.相关业务开展情况) 二. 上年度医疗概况 第二章 申请设备和资金 一.申请类别(新增或更新): 二.申请设备名称: 三.设备型号 ...

  • 中小诊所管理软件
  • 中小诊所管理软件 软件简介 民康中小诊所管理软件,采用国内先进的B/S架构,数据实时上传.帮助门诊医生规范.高效的完成日常处方.病历的书写和维护.查阅医院药品信息.完善个人.医院.科室的病历.处方.申请单.诊断模板,操作快捷.方便.门诊收费系统是门诊计算机管理系统中最重要的系统,对门诊系统的成功建立 ...

© 2022 范文中心 | 联系我们 webmaster# onjobs.com.cn