职业健康安全管理体系内部审核员试卷
公司: 姓名: 得分:
一、单项选择题（从下面各题选项中选出一个最恰当的答案，并将相应字母填在下表相应位置中，每题1分，共40分，不在指定位置答题不得分）
1、GB/T28001-2011（ ）条款明确提出了，组织的职业健康安全管理应考虑“对工作区域、过程、装置、机器和（或）设备、操作程序和工作组织的设计，包括其对人的能力的适应性”。
A 4.3.1 B 4.4.6 C 4.5.2 D 4.4.7
2、在确定危险源控制措施或考虑变更现有控制措施时，最终考虑降低风险的措施是：（ ） A 标志、警告和（或）管理控制措施； B 个体防护装备。 C 程控制措施； D 替代
3、GB/T28001-2011标准4.4.1条款名称是（ ） A 结构和职责
B 资源、作用、职责和权限 C 作用、职责和权限
D 资源、作用、职责、责任和权限
4、“危险源辨识、风险评价和控制措施的确定”的含义是：（ ） A 识别危险源、确定重大危险源、重点控制重大危险源
B 识别危险源、确定危险源控制措施的效果、考虑进一步控制措施 C 识别危险源、评价危险源的重要程度、基于重要程度考虑控制措施 D 识别危险源、评价排序、按顺序控制危险源
5、依据GB/T28001-2011 中4.4.2，组织应确保（ ）人员都具有相应的能力 A 其工作可能影响工作场所内职业健康安全的 B 组织内的
C 其控制下完成对职业健康安全有影响的任务的 D 组织内及相关方的
6、依据GB/T28001-2011，组织的职业健康安全方针应传达到（ ） A 全体员工
B 所有在组织控制下工作的人员 C 全体管理者
D 全体员工及相关方
7、下列哪项阐述针对的是纠正措施（ ）。
A 识别和纠正不符合，采取措施以减轻其职业健康安全后果
B 评价预防不符合的措施需求，并采取适当措施，以避免不符合的发生 C 调查不符合，确定其原因，并采取措施以避免其再度发生
D 确定内在的、可能导致或有助于事件发生的职业健康安全缺陷和其他因素
8、在考虑工作场所的构成时，组织可不必考虑对如下人员的职业健康安全影响（ ） A 休假旅行的员工 B 差旅或运输中的员工
C 在客户或顾客处所工作的人员 D 在家工作的人员
9、依据GB/T28001-2011，下列哪一个是最准确的危险源概念表述：（ ）
A 可确认的、由工作活动和（或）工作相关状况引起或加重的身体或精神的不良状态。 B 发生或可能发生与工作相关的健康损害或人身伤害（无论严重程度），或者死亡的情况。
C 可能导致伤害或疾病、财产损失、工作环境破坏或这些情况组合的根源或状态 D 可能导致人身伤害和（或）健康损害（3.8）的根源、状态或行为，或其组合
10、GB/T28001-2011的4.4.3.2 中“参与和协商”中的“工作人员”，主要指的是（ ） A 组织的全体人员
B 组织的职业健康安全管理人员 C 组织的非管理人员
D 组织承担管理职责的人员
11、已识别的源于工作场所外，能够对工作场所内组织控制下的人员的健康安全产生不利影响的危险源是（ ） A 企业厂区边界的油罐
B 由厂区外输入至厂区内的天然气 C 承包方的运输车辆
D 邻近企业的一大型氯气储罐
12、依据GB/T28001-2011 的4.2 要求，下述对职业健康安全方针最准确要求的是（ ） A 包括至少遵守与其职业健康安全危险源有关的适用法律法规要求的承诺； B 传达到全体员工，使其认识到各自的职业健康安全义务； C 应清楚阐明职业健康安全总目标 D 包括持续改进的承诺
13、依据GB/T28001-2011标准，以下说法中正确的是（ ）。 （A ）安全是相对的，危险是绝对的 （B ）安全是绝对的，危险是相对的 （C ）安全和危险都是相对的 （D ）安全和危险都是绝对的
14、组织建立、实施职业健康安全管理体系所依据的标准是( ) A GB/T19001 B GB/T24001 C GB/T28001 D GB/T28002
15、按照GB/T28001-2011 标准要求，组织应将职业健康安全方针传达到（ ） A 组织内的所有员工
B 组织的所有员工和所有的相关方 C 所有在组织控制下工作的人员 D 所有管理人员
16、依据GB/T28001-2011，职业健康安全目标应：（ ） A 符合职业健康安全方针，包括对持续改进的承诺。
B 符合职业健康安全方针，包括符合适用法律法规要求与其他要求的承诺。
C 符合职业健康安全方针，包括对防止人身伤害与健康损害，符合适用法律法规要求与其他要求，以及持续改进的承诺。
D 符合职业健康安全方针，包括事故预防的承诺。
17、依据GB/T28001-2011，以下的提法哪一个是正确的：（ ） A 组织应在最高管理者中指定一名成员作为管理者代表承担特定职责 B 组织应任命最高管理者中的成员，承担特定的职业健康安全职责 C 组织应任命管理者中的一名成员，承担特定的职业健康安全职责 D 组织应在管理者中指定一名管理者代表
18、GB/T28001-2011标准要求组织应确保下列哪些人员都具有相应的能力：（ ） A 所有特种作业人员
B 所有特种设备的操作人员
C 任何在其控制下完成对职业健康安全有影响的任务的任何人员 D 安全工程技术人员
19、GB/T28001-2011标准中4.4.3 规定的、工作人员必须参与的内容不包括：（ ） A 危险源辨识、风险评价和控制措施的确定 B 事件调查
C 职业健康安全方针和目标的制定和评审； D 内部审核
20、依据GB/T28001-2011，组织应确定哪些运行和活动并实施运行控制，以管理职业健康安全风险。（ ）
A 能产生重大风险的运行和活动
B 对职业健康和安全有重大影响的运行和活动
C 与已辨识的、需实施必要控制措施的危险源相关的运行和活动 D 所有生产活动
21、下面哪一条不属于GB/T28001-2011标准中4.5.1 绩效测量与监视规定的内容：（ ） A 对组织职业健康安全目标满足程度的监视 B 对组织员工工作场所之外的活动的监视 C 对控制措施有效性的监视
D 适合组织需要的定性和定量测量
22、下面所列的哪一项不属于主动性绩效测量的内容：（ ） A 监视是否符合职业健康安全方案 B 监视是否符合运行准则 C 监视事件的历史证据 D 监视控制措施 23、组织应依据GB/T28001-2011 中哪个要素的要求，定期进行法律法规的符合性评价（ ） A 、4.3.2 B 、4.5.1 C 、4.5.2 D 、4.6
24、以下说法正确的是：（ ）
A 合规性评价只评价政府监管的相关法律法规要求 B 合规性评价的结果应作为管理评审的输入 C 合规性评价结果应经当地安监部门审定 D 合规性评价必须半年做一次
25、组织实施事件调查的目的是：（ ）
A 确定内在的、可能导致事件发生的职业健康安全缺陷 B 找出事件的责任人并进行惩处 C 对员工进行批评 D 消除事件影响
26、以下哪一项是预防措施（ ）
A 消除已发生的不符合所采取的措施。 B 消除不符合发生的原因所采取的措施。 C 消除潜在不符合的原因所采取的措施。 D 预先所采取的措施
27、要素4.5.2合规性评价的要求是：（ ） A 定期评价对适用法律法规的遵守情况 B 定期评价对应遵守的其他要求的遵守情况 C A+B
D 随机开展
28、组织应确保工作场所的人员在其能控制的（ ）承担职业健康安全方面的责任 A 范围 B 专业 C 领域 D 过程
29、下列关于内审的要求，不准确的是（ ）
A 内审应每年进行一次
B 应策划、制定、实施和保持审核方案 C 向管理者报告审核结果的信息。
D 审核员的选择和审核的实施均应确保审核过程的客观性和公正性。 30、下列那种说法符合GB/T28001-2011中4.5.5要素的要求？（ ） A 组织可根据自身需要确定是否对职业健康安全管理体系进行内部审核 B 应建立、实施和保持审核程序
C 内审的目的是找出体系实施中的不符合项 D 内审应与合规性评价一起做
31、进行管理评审的目的是：（ ） A 评价适用法律法规的符合性 B 总结评价职业健康安全的绩效
C 确保职业健康安全管理体系持续的适宜性、充分性和有效性 D 开展工作总结
32、按照GB/T28001-2011标准，有关危险源辨识、风险评价和控制措施的确定的说法，以 下正确的是（ ）
A 持续进行危险源辨识、风险评价和必要控制措施的确定是系统控制风险的基本要求 B 危险源辨识应从员工的健康计划和产品的安全等方面入手，以保证风险评价的系统性 C 从范围、性质和时机方面界定危险源辨识和风险评价的方法，以确保相应的结果是准确的
D 组织应将危险源辨识、风险评价和控制措施的确定的重要结果形成文件。 33、依据GB/T28001-2011 标准，不必须建立并保持程序的要素有：（ ） A 培训、意识和能力 B 应急准备和响应 C 管理评审 D 文件控制
34、健康损害的危险程度一般用（ ）来表示。 A 危险的发生频率 B 危险度
C 危险发生的可能性 D 人们承受的能力
35、职业健康安全管理体系里的改进措施主要包括（ ）和持续改进两个方面 A 纠正措施和预防措施 B 完善措施 C 发展措施 D 预防措施
36、某组织编制的应急预案的下列做法中，正确的是（ ） A 由本单位工会领导组织成立应急预案编制工作组
B 应急预案的评审均由上级主管部门或地方政府安全监管部门组织 C 预案评审后，经主要负责人签署发布并上报有关部门备案 D 除评估本单位应急能力外，还评估相邻单位应急能力
37、按照职业健康安全管理体系的实施要求，如果因采取纠正和预防措施而引起文件化程序的更改时，避免下列（ ）做法。 A 取消该项纠正措施和预防措施的实施 B 遵照更改的文件化程序进行实施 C 记录所更改的文件化程序
D 按文件与资料控制程序对更改的文件化程序进行控制
38、在职业健康安全管理中必须把人的因素放在首位，体现以人为本的指导思想，这就是（ ）
A 人本原理 B 强制原理 C 动力原则 D 激励原则
39、消除系统中的危险源，在控制措施的选择原则上属于（ ） A 优先考虑的
B 技术难度较大，不予考虑 C 最后选项 D 次要选项
40、“在工作场所附近，由组织控制下的工作相关活动所产生的危险源”，可以是（ ） A 厂区边界的液氨储罐 B 相邻企业氯气储罐 C 厂区内的机动车辆 D 厂区外的机动车辆
二、判断题(判断下列各题，正确的写T ，错误的写F ，填在下表相应位置中，每题1分，共30分)
41、危险源辨识只需考虑办公区和生产现场的设施和人员的活动是风险不大组织的常规做法。( )
42、危险源即是风险，他们是一个事物的两个方面。( )
43、为了有效管理职业健康安全风险，组织应确定所有的那些与已辨识的危险源相关的运行和活动。( )
44、对于小型技术开发项目，不必考虑其风险控制问题。( )
45、在正常管理条件下，贸易服务企业在制定其职业健康安全目标时，只需考虑所针对的不可接受风险或是法规规定应控制的风险即可。( )
46、组织对工作区域、过程、装置、机械和设备等的设计，包括其对人的能力的适应性应该成为其危险源辨识、风险评价的重要内容。( )
47、地方有关消防执法部门刚刚对某工程项目安装完毕的消防实施进行了验收，所以项目的相关操作人员在近期内可以不做日常的常规自查。( )
48、小型施工企业编制职业健康安全体系文件时，为了保证适宜性和效率，可以减少文件内容，实施简单化管理。( )
49、饮食行业的风险预防十分重要，所以餐饮服务企业所有已识别的风险，都需要制订运行控制程序来实施风险控制。( )
50、危险源是一种可能的危险源头，因此它不一定形成伤害，但可能导致事件。( ) 51、不同生产规模不同管理模式的企业，其管理也具有共性。( ) 52、职业健康安全管理体系绩效的测量包括对顾客满意度的测量。( )
53、职业健康安全要求可以是员工规定的，也可以是组织通过预测员工要求规定的，还可以是法规规定的。( )
54、由于生产企业的风险大，因此必须规定编制专门的每一生产过程的安全管理运行指导书。( ) 55、风险大的化工厂针对一个职业健康安全目标应确定一个专门方案进行对应管理。( ) 56、从职业健康安全管理角度，所有生产运行程序应该把安全运行规则包括在内。( ) 57、在制定纠正预防措施时必须评价所有可能产生的新的危险源和风险。( ) 58、对控制措施有效性的监视是绩效测量和监视的重要内容。( ) 59、根据GB/T28001-2011标准4.5.3条款，“处理实际的不符合”就是“识别和纠正不符合，
并采取措施以避免其再度发生”。( )
60、因为法规是基本要求，因此只要生产的风险降至法律法规的要求以下，即可视为可接受风险。( )
61、事故的应急管理是特殊情况下对日常监控活动的一种扩展。( )
62、GB/T28001-2011 标准中“工作场所”是指：在组织控制下实施工作相关的活动的任何物理区域。( )
63、一个生产型组织应每年定期进行一次危险源辨识。( )
64、危险源辨识时应考虑人的行为、能力和其他人的因素。( )
65、危险源辨识的范围应为本组织所管辖的工作场所内的全部范围。( ) 66、组织应在变更前识别与该变更相关的职业健康安全危险源和风险。( ) 67、职业健康安全目标应形成文件。( )
68、职业健康安全责任应由承担管理职责的人员负责，现场其他人员不承担职业健康安全方面的责任。( )
69、如果组织的体系文件中缺少职业健康安全管理手册，则应视为体系文件不完整。( ) 70、GB/T28001-2011标准4.4.3的协商仅指组织与其工作人员之间的协商。（ ）
三、填空题（请在下面空缺处填上适当的内容，每题1分，共15分。） 71 GB/T28001-2011标准名称是（ ）。
72 职业健康安全是指影响或（ ）工作场所内的员工或其他工作人员、访问者或其他人员的健康安全的条件和因素。 73 相关方是指（ ）与组织职业健康安全绩效有关或受其影响的个人或团体。 74 GB/T28001-2011标准4.3.3条款的名称是（ ）
75 主动性绩效测量，即监视是否符合职业健康安全方案、（ ）和运行准则； 76 可行时，组织也应定期测试其响应紧急情况的程序，并让（ ）适当参与其中。 77 组织应确定那些与已辨识的、需实施必要控制措施的（ ）相关的运行和活动。 78 最高管理者中的（ ）的身份应对所有在本组织控制下工作的人员公开。 79 依据GB/T28001-2011的4.6的要求，管理评审的相关输出应可用于（ ）。 80 组织的最高管理者应对职业健康安全和职业健康安全管理体系承担（ ）。 81 健康损害是指可确认的、由工作活动和（或）（ ）引起或加重的身体或精神的不良状态。
82 确保对策划和运行职业健康安全管理体系所需的外来文件做出（ ），并对其发放予以控制。
83 煤矿爆破工正在进行爆破前雷管和炸药的安全检查。上述情况适用于标准的（ ）条款。
84 被动性绩效测量是指（ ）和其他不良职业健康安全绩效的历史证据）。 85 对职业健康安全有影响的人员是否具有能力应依据（ ）来确定。
四、不符合判定（写出以下案例的具体的不符合条款及不符合事实，共15分，第一题8分，第二题7分）。
1. 审核员在去石料破碎现场的路上，采石场负责人说：“这里工作条件差，干的时候长了还可能得职业病，招到工人很不容易。”审核员来到现场，听到巨大的噪声，看到飞漫的粉尘，有10几个工人在忙碌着。审核员看到只有2个工人带着耳罩和口罩，其他人没有带。审核员问一名工人“你为什么没有带耳罩和口罩呢？”工人回答“现在天气热，带着这些东西就更热了。”审核员又问“你知道这样时间长了可能会得职业病吗？”工人说“不知道会得什么病呀，这都两个多月了，我们也没有感觉得了什么病。
2. 一总公司将项目分包给了其他分包公司，且签署了安全协议，当审核员问是否进行了例行检查时，总经理说：“是业务们自己联系的分包公司，他们要求签合同我们就签了，我都不知道怎么回事，根本和我们没关系，分包公司是他们自己找的，也不由我们来管理，当然我们也没有必要对他们进行什么例行检查了。
答案：
二、
71 GB/T28001-2011标准名称是（职业健康安全管理体系 要求）。
72 职业健康安全是指影响或（可能影响）工作场所内的员工或其他工作人员、访问者或其他人员的健康安全的条件和因素。
73 相关方是指（工作场所内外）与组织职业健康安全绩效有关或受其影响的个人或团体。 74 GB/T28001-2011标准4.3.3条款的名称是（目标和方案）
75 主动性绩效测量，即监视是否符合职业健康安全方案、（控制措施）和运行准则； 76 可行时，组织也应定期测试其响应紧急情况的程序，并让（有关的相关方）适当参与其中。
77 组织应确定那些与已辨识的、需实施必要控制措施的（危险源）相关的运行和活动。 78 最高管理者中的（被任命者）的身份应对所有在本组织控制下工作的人员公开。
79 依据GB/T28001-2011的4.6的要求，管理评审的相关输出应可用于（沟通和协商）。 80 组织的最高管理者应对职业健康安全和职业健康安全管理体系承担（最终责任）。 81 健康损害是指可确认的、由工作活动和（或）（工作相关状况）引起或加重的身体或精神的不良状态。
82 确保对策划和运行职业健康安全管理体系所需的外来文件做出（标识），并对其发放予以控制。
83 煤矿爆破工正在进行爆破前雷管和炸药的安全检查。上述情况适用于标准的（4.5.1）条款。
84 被动性绩效测量是指（监视健康损害、事件（包括事故、未遂事件等）和其他不良职业健康安全绩效的历史证据）。
85 对职业健康安全有影响的人员是否具有能力应依据（适当的教育、培训或经历）来确定。