1.总经理个人安全行动计划
序
行动
作用和目的
频次
行动要求
1
组织召开安全环保工作会议
总结上年安全环保工作，部署年度主要安全环保工作，明确安全环保工作重点
一年1次
完成相关工作总结及工作计划，结合会议要求修订完善年度工作计划
2
定期召开HSE委员会会议
定期总结分析HSE工作，部署下一阶段主要HSE工作，明确个人HSE工作重点
一年2次
完成相关工作总结，制定下一阶段工作方案，结合会议要求修订完善下一阶段工作计划
3
进行安全经验分享
分享有关HSE的经验与教训，共同营造安全文化氛围
一年2次不定期
结合会议、培训等工作提前准备安全经验分享的材料
4
定期开展HSE观察与沟通
主动关注团队安全表现，改进安全工作
每年不少于4次
填写“HSE观察与沟通卡”，及时分析总结，提出改进建议
5
到安全联系点开展活动
加强对关键生产装置和要害部位的安全监管，进一步落实安全职责。
一年4次
帮助、督促安全联系点解决安全生产问题
6
审核直线下属“个人安全行动计划”的制定执行情况
督促制定并完善“个人安全行动计划”，检查落实情况。
一年审核计划1次，检查执行2次
收集直线下属的材料，按计划督促检查工作
7
讲授专业课和安全课
促进员工HSE意识和管理水平的提高。
一年1次不定期
结合工作提前准备相关讲课材料
8
带头参与风险辨识活动，跟踪检查隐患治理情况
确保风险得到全面辨识、隐患得到有效治理
一年2次不定期
结合各项工作辨识HSE风险，全面了解隐患整改情况
9
有针对性地组织应急演练
加强应急管理，提高应对突发事件的综合能力，完善预案
一年至少1次
审定演练计划，完善演练方案，指导相关部门和单位做好培训及各项准备工作，确保应急演练不发生意外事故
10
参加HSE培训
体现以身作则，提高自身素质
一年不少于1次
认真听课，结合内容分析目前的工作，提高工作水平
2.党委书记个人安全行动计划
序
行动
作用和目的
频次
行动要求
1
组织参加安全环保工作会议
总结上年安全环保工作，部署年度主要安全环保工作，明确安全环保工作重点
一年1次
完成相关工作总结及工作计划，结合会议要求修订完善年度工作计划
2
定期参加HSE委员会会议
定期总结分析HSE工作，部署下一阶段主要HSE工作，明确个人HSE工作重点
一年2次
完成相关工作总结，制定下一阶段工作方案，结合会议要求修订完善下一阶段工作计划
3
进行安全经验分享
分享有关HSE的经验与教训，共同营造安全文化氛围
一年2次不定期
结合会议、培训等工作提前准备安全经验分享的材料
4
定期开展HSE观察与沟通
主动关注团队安全表现，改进安全工作
每年不少于4次
填写“HSE观察与沟通卡”，及时分析总结，提出改进建议
5
到安全联系点开展活动
加强对关键生产装置和要害部位的安全监管，进一步落实安全职责。
一年4次
帮助、督促安全联系点解决安全生产问题
6
审核直线下属“个人安全行动计划”的制定执行情况
督促制定并完善“个人安全行动计划”，检查落实情况。
一年审核计划1次，检查执行2次
收集直线下属的材料，按计划督促检查工作
7
讲授专业课和安全课
促进员工HSE意识和管理水平的提高。
一年1次不定期
结合工作提前准备相关讲课材料
8
带头参与风险辨识活动，跟踪检查隐患治理情况
确保风险得到全面辨识、隐患得到有效治理
一年2次不定期
结合各项工作辨识HSE风险，全面了解隐患整改情况
9
有针对性地组织和参与应急演练
加强应急管理，提高应对突发事件的综合能力，完善预案
一年至少1次
审定演练计划，完善演练方案，指导相关部门和单位做好培训及各项准备工作，确保应急演练不发生意外事故
10
参加HSE培训
体现以身作则，提高自身素质
一年不少于1次
认真听课，结合内容分析目前的工作，提高工作水平
3.副总经理个人安全行动计划
序
行动
作用和目的
频次
行动要求
1
参加安全环保工作会议
总结上年安全环保工作，部署年度主要安全环保工作，明确个人安全环保工作重点
一年1次
完成个人及相关工作总结及工作计划，结合会议要求修订完善年度工作计划
2
参加HSE委员会会议
定期总结分析HSE工作，部署下一阶段主要HSE工作，明确个人HSE工作重点
一年2次
完成个人及相关工作总结，制定下一阶段工作方案，结合会议要求修订完善下一阶段工作计划
3
进行个人安全述职
总结自己一个时间周期内安全职责履行情况，为更好地开展工作奠定基础
一年2次
按照要求及时完成个人的安全述职报告
4
进行安全经验分享
分享有关HSE的经验与教训，共同营造安全文化氛围
一年至少2次不定期
结合工作提前准备安全经验分享的材料
5
定期开展HSE观察与沟通
主动关注团队安全表现，改进安全工作
每年不少于4次
填写“HSE观察与沟通卡”，及时分析总结，提出改进建议
6
到安全联系点开展活动
加强对关键生产装置和要害部位的安全监管，进一步落实安全职责。
一年4次
帮助、督促安全联系点解决安全生产问题
7
组织参加公司范围的检查
及时发现问题，督促整改，完善本专业工作。
一年至少2次
结合季节及工作重点，提前制定检查要点
8
审核直线下属“个人安全行动计划”的制定执行情况
督促制定并完善“个人安全行动计划”，检查落实情况。
一年审核计划1次，检查执行2次
收集直线下属的材料，按计划督促检查工作
9
讲授专业课和安全课
促进员工HSE意识和管理水平的提高。
一年1次不定期
结合工作提前准备相关讲课材料
10
带头参与风险辨识活动，跟踪检查隐患治理情况
确保风险得到全面辨识、隐患得到有效治理
一年2次不定期
结合各项工作辨识HSE风险，全面了解隐患整改情况
11
针对主要风险和重大危险源，有针对性地组织或参与应急演练
加强应急管理，提高应对突发事件的综合能力，完善预案
一年1次
审定演练计划，完善演练方案，指导相关部门和单位做好培训及各项准备工作
12
参加HSE培训
体现以身作则，提高自身素质
一年不少于1次
认真听课，结合内容分析目前的工作，提高工作水平
4,财务总监个人安全行动计划
序
行动
作用和目的
频次
行动要求
1
参加安全环保工作会议
总结上年安全环保工作，部署年度主要安全环保工作，明确个人安全环保工作重点
一年1次
完成个人及相关工作总结及工作计划，结合会议要求修订完善年度工作计划
2
参加HSE委员会会议
定期总结分析HSE工作，部署下一阶段主要HSE工作，明确个人HSE工作重点
一年2次
完成个人及相关工作总结，制定下一阶段工作方案，结合会议要求修订完善下一阶段工作计划
3
进行个人安全述职
总结自己一个时间周期内安全职责履行情况，为更好地开展工作奠定基础
一年2次
按照要求及时完成个人的安全述职报告
4
组织和监督安全生产费用的提取、上缴、使用
保证安全生产费用符合法规和上级公司有关要求，保障安全生产
一年至少1次不定期
执行法规和上级公司有关安全生产费用要求，保证专款专用，并监督执行情况
5
进行安全经验分享
分享有关HSE的经验与教训，共同营造安全文化氛围
一年至少2次不定期
结合工作提前准备安全经验分享的材料
6
定期开展HSE观察与沟通
主动关注团队安全表现，改进安全工作
每年不少于4次
填写“HSE观察与沟通卡”，及时分析总结，提出改进建议
7
到安全联系点开展活动
加强对关键生产装置和要害部位的安全监管，进一步落实安全职责。
一年4次
帮助、督促安全联系点解决安全生产问题
8
组织参加公司范围的检查
及时发现问题，督促整改，完善本专业工作。
一年至少2次
结合季节及工作重点，提前制定检查要点
9
审核直线下属“个人安全行动计划”的制定执行情况
督促制定并完善“个人安全行动计划”，检查落实情况。
一年审核计划1次，检查执行2次
收集直线下属的材料，按计划督促检查工作
10
讲授专业课和安全课
促进员工HSE意识和管理水平的提高。
一年1次不定期
结合工作提前准备相关讲课材料
11
带头参与风险辨识活动，跟踪检查隐患治理情况
确保风险得到全面辨识、隐患得到有效治理
一年2次不定期
结合各项工作辨识HSE风险，全面了解隐患整改情况
12
针对主要风险和重大危险源，有针对性地组织或参与应急演练
加强应急管理，提高应对突发事件的综合能力，完善预案
一年1次
审定演练计划，完善演练方案，指导相关部门和单位做好培训及各项准备工作
13
参加HSE培训
体现以身作则，提高自身素质
一年不少于1次
认真听课，结合内容分析目前的工作，提高工作水平
5,安全总监个人安全行动计划
序
行动
作用和目的
频次
行动要求
1
参加安全环保工作会议
总结上年安全环保工作，部署年度主要安全环保工作，明确个人安全环保工作重点
一年1次
完成个人及相关工作总结及工作计划，结合会议要求修订完善年度工作计划
2
参加HSE委员会会议
定期总结分析HSE工作，部署下一阶段主要HSE工作，明确个人HSE工作重点
一年2次
完成个人及相关工作总结，制定下一阶段工作方案，结合会议要求修订完善下一阶段工作计划
3
进行个人安全述职
总结自己一个时间周期内安全职责履行情况，为更好地开展工作奠定基础
一年2次
按照要求及时完成个人的安全述职报告
4
监督HSE管理体系审核及评审工作
及时发现和整改HSE体系运行中出现的问题，持续改进HSE绩效
一年2次
落实问题整改工作的责任部门、责任人、整改方案、防范措施、资金等
5
进行安全经验分享
分享有关HSE的经验与教训，共同营造安全文化氛围
一年至少2次不定期
结合工作提前准备安全经验分享的材料
6
定期开展HSE观察与沟通
主动关注团队安全表现，改进安全工作
每年不少于4次
填写“HSE观察与沟通卡”，及时分析总结，提出改进建议
7
到安全联系点开展活动
加强对关键生产装置和要害部位的安全监管，进一步落实安全职责。
一年4次
帮助、督促安全联系点解决安全生产问题
8
组织参加公司范围的检查
及时发现问题，督促整改，完善本专业工作。
一年至少2次
结合季节及工作重点，提前制定检查要点
9
审核直线下属“个人安全行动计划”的制定执行情况
督促制定并完善“个人安全行动计划”，检查落实情况。
一年审核计划1次，检查执行2次
收集直线下属的材料，按计划督促检查工作
10
讲授专业课和安全课
促进员工HSE意识和管理水平的提高。
一年1次不定期
结合工作提前准备相关讲课材料
11
带头参与风险辨识活动，跟踪检查隐患治理情况
确保风险得到全面辨识、隐患得到有效治理
一年2次不定期
结合各项工作辨识HSE风险，全面了解隐患整改情况
12
针对主要风险和重大危险源，有针对性地组织或参与应急演练
加强应急管理，提高应对突发事件的综合能力，完善预案
一年1次
审定演练计划，完善演练方案，指导相关部门和单位做好培训及各项准备工作
13
参加HSE培训
体现以身作则，提高自身素质
一年不少于1次
认真听课，结合内容分析目前的工作，提高工作水平
6,部门经理个人安全行动计划
序
行动
作用和目的
频次
行动要求
1
参加安全环保工作会议
总结上年安全环保工作，部署年度主要安全环保工作，明确部门和个人安全环保工作重点
一年1次
完成个人及部门相关工作总结及工作计划，结合会议要求修订完善部门年度工作计划
2
参加HSE委员会会议
定期总结分析HSE工作，部署下一阶段主要HSE工作，明确个人及部门HSE工作重点
一年2次
完成个人及部门相关工作总结，制定下一阶段工作方案，结合会议要求修订完善个人及部门下一阶段工作计划
3
进行个人安全述职
总结自己一个时间周期内安全职责履行情况，为更好地开展工作奠定基础
一年2次
按照要求及时完成个人的安全述职报告
4
进行安全经验分享
分享有关HSE的经验与教训，共同营造安全文化氛围
一年至少3次不定期
结合工作提前准备安全经验分享的材料
5
定期开展HSE观察与沟通
主动关注团队安全表现，改进安全工作
每年不少于4次
填写“HSE观察与沟通卡”，及时分析总结，提出改进建议
6
到安全联系点开展活动
加强对关键生产装置和要害部位的安全监管，进一步落实安全职责。
一年4次
帮助、督促安全联系点解决安全生产问题
7
组织参加公司范围的检查
及时发现问题，督促整改，完善本专业工作。
每年不少于4次
结合季节及工作重点，提前制定检查要点
8
审核直线下属“个人安全行动计划”的制定执行情况
督促制定并完善“个人安全行动计划”，检查落实情况。
一年审核计划1次，检查执行2次
收集直线下属的材料，按计划督促检查工作
9
讲授专业课和安全课
促进员工HSE意识和管理水平的提高。
一年1次不定期
结合工作提前准备相关讲课材料
10
带头参与风险辨识活动，跟踪检查隐患治理情况
确保风险得到全面辨识、隐患得到有效治理
一年2次不定期
结合各项工作辨识HSE风险，全面了解隐患整改情况
11
针对主要风险和重大危险源，有针对性地组织或参与应急演练
加强应急管理，提高应对突发事件的综合能力，完善预案
一年1次
制定演练计划，完善演练方案，协调相关部门和单位做好预案演练培训及各项准备工作
12
参加HSE培训
体现以身作则，提高自身素质
一年不少于1次
认真听课，结合内容分析目前的工作，提高工作水平
7,主管以上人员个人安全行动计划
序
行动
作用和目的
频次
行动要求
1
进行个人安全述职
总结自己一年来安全职责履行情况，为更好地开展工作奠定基础
一年1次
按照要求及时完成个人的安全述职报告
2
进行安全经验分享
分享有关HSE的经验与教训，共同营造安全文化氛围
一年至少4次不定期
结合工作提前准备安全经验分享的材料
3
定期开展HSE观察与沟通
主动关注团队安全表现，改进安全工作
每年不少于4次
填写“HSE观察与沟通卡”，及时分析总结，提出改进建议
4
组织参加公司范围的检查
及时发现问题，督促整改，完善本专业工作。
每年不少于4次
结合季节及工作重点，提前制定检查要点
5
参与风险辨识活动，跟踪检查隐患治理情况
确保风险得到全面辨识、隐患得到有效治理
一年2次不定期
结合各项工作辨识HSE风险，全面了解隐患整改情况
6
参加HSE培训
体现以身作则，提高自身素质
一年不少于1次
认真听课，结合内容分析目前的工作，提高工作水平
8,基层正职个人安全行动计划
序
行动
作用和目的
频次
行动要求
1
参加安全环保工作会议
总结上年安全环保工作，部署年度主要安全环保工作，明确车间和个人安全环保工作重点
一年1次
完成个人及车间相关工作总结及工作计划，结合会议要求修订完善车间年度工作计划
2
参加HSE委员会会议
定期总结分析HSE工作，部署下一阶段主要HSE工作，明确个人及车间HSE工作重点
一年2次
完成个人及车间相关工作总结，制定下一阶段工作方案，结合会议要求修订完善个人及车间下一阶段工作计划
3
进行个人安全述职
总结自己一个时间周期内安全职责履行情况，为更好地开展工作奠定基础
一年2次
按照要求及时完成个人的安全述职报告
4
进行安全经验分享
分享有关HSE的经验与教训，共同营造安全文化氛围
一年至少4次不定期
结合工作提前准备安全经验分享的材料
5
定期开展HSE观察与沟通
主动关注团队安全表现，改进安全工作
每月不少于2次
填写“HSE观察与沟通卡”，及时分析总结，提出改进建议
6
组织参加安全生产检查
及时发现问题，督促整改
每周1次
结合季节及工作重点开展安全生产检查工作
7
审核直线下属“个人安全行动计划”的制定执行情况
督促制定并完善“个人安全行动计划”，检查落实情况。
一年审核计划1次，检查执行2次
收集直线下属的材料，按计划督促检查工作
8
讲授专业课和安全课
促进员工HSE意识和管理水平的提高。
一年1次不定期
结合工作提前准备相关讲课材料
9
参与风险辨识活动，跟踪检查隐患治理情况
确保风险得到全面辨识、隐患得到有效治理
每月不少于1次
结合各项工作辨识HSE风险，全面了解隐患整改情况
10
有针对性地组织或参与应急演练
加强应急管理，提高突发事件应对能力，完善预案
一年4次
制定演练计划，完善演练方案，协调相关人员做好预案演练培训及各项准备工作
11
参加HSE培训
体现以身作则，提高自身素质
一年不少于1次
认真听课，结合内容分析目前的工作，提高工作水平
9,基层副职个人安全行动计划
序
行动
作用和目的
频次
行动要求
1
进行个人安全述职
总结自己一个时间周期内安全职责履行情况，为更好地开展工作奠定基础
一年2次
按照要求及时完成个人的安全述职报告
2
进行安全经验分享
分享有关HSE的经验与教训，共同营造安全文化氛围
一年至少4次不定期
结合工作提前准备安全经验分享的材料
3
定期开展HSE观察与沟通
主动关注团队安全表现，改进安全工作
每月不少于2次
填写“HSE观察与沟通卡”，及时分析总结，提出改进建议
4
组织参加安全生产检查
及时发现问题，督促整改
每周1次
结合季节及工作重点开展安全生产检查工作
5
参与风险辨识活动，跟踪检查隐患治理情况
确保风险得到全面辨识、隐患得到有效治理
每月不少于1次
结合各项工作辨识HSE风险，全面了解隐患整改情况
6
有针对性地组织或参与应急演练
加强应急管理，提高突发事件应对能力，完善预案
一年4次
制定演练计划，完善演练方案，协调相关人员做好预案演练培训及各项准备工作
7
参加HSE培训
体现以身作则，提高自身素质
一年不少于1次
认真听课，结合内容分析目前的工作，提高工作水平
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