20**年县农牧局政风行风建设情况述职报告

尊敬的各位领导、各位代表:
根据会议安排,我就农牧局政风行风建设情况向大会予以汇报,敬请评议,并请提出宝贵意见。
合水县农牧局民主评议政风行风活动从xx年5月份启动以来,在县委、县政府的正确领导下,按照“管行业必须管行风”和“谁主管、谁负责”的原则,坚持“标本兼治、纠建并举、综合治理、注重预防”的方针,以建设“八型”机关为目标,着力在提升单位形象、提高工作效能、解决突出问题、完善规章制度上下功夫。活动开展2年来,全局干部职工的科学发展意识显著增强,工作作风明显转变,干部形象得到了塑造,服务能力大幅提升。
一、狠抓“三个强化”,推动政风行风活动有序开展。一是强化组织领导。结合工作职责和行业特点,成立了政风行风活动领导小组,设立了活动办公室,抽调4名同志办理具体业务,聘请了8名同志担任政风行风评议员,先后下发了年度《安排意见》,将每年的活动任务详细安排。活动各阶段均印发阶段小结、阶段安排意见、年终工作总结等,对各阶段活动开展进行跟踪问效。二是强化舆论宣传。采取办专栏、发简报等形式,提高干部职工、人民群众对活动的知晓率和参与率,增强社会各界对农牧工作的支持、理解和信任。累计召开专题工作会议23场次,制作专栏9期,编发简报32期,营造了了解、关心、参与政风行风活动的氛围。三是强化督促检查。分阶段对活动情况进行回顾总结,对下属单位发现的问题当面指出,限期补课,对学习时紧时松、纪律观念淡薄等突出问题集中整改,对政风行风评议员提出的意见建议虚心接受,研究对策,立即解决,对尚不能或不具备解决条件的问题,及时给反映人予以答复。
二、紧扣“三项工作”,促进年度各项任务圆满落实。将活动的开展与年度各项任务结合起来,坚持“一线工作法”,推动农村经济社会发展。一是紧扣项目争取工作。悉心研究国家、省市扶持政策和投资导向,积极争取中央、省、市的支持,争取到位项目资金4000万元以上,先后实施了农村户用沼气、测土配方施肥、农作物良种补贴、旱作农业等投资200万元以上项目6个。建成农村户用沼气1.84万户,对小麦、玉米和水稻实行良种补贴全覆盖,年均推广测土配方施肥面积50万亩以上。二是紧扣经济工作。不断优化农业产业结构,转变农业发展方式,推进现代农业发展。粮食生产方面,扩大秋粮、复种和经济作物面积,应用新品种和新技术,使粮食总产达到9.5万吨,油料总产达到0.9万吨。草畜产业方面,推进畜牧养殖“五化”进程,紫花苜蓿留存面积达到13万亩,建成规模养殖小区(场)104个,发展规模养殖户4100户,家畜饲养量达到42万头(只),家禽饲养量53万只。农业品牌化方面,认定无公害产地3.4万亩,获得地理标志登记认定1个,无公害农产品认证2个,绿色食品认证5个,有机食品认证1个。产业化经营方面,建成农产品加工企业36户,其中:省级龙头企业2户,市级龙头企业5户。建成农民专业合作经济组织118个,吸纳农民会员6500名,带动农户10780户。农经管理方面,完成行政村财务审计47个,建成乡镇土地流转服务中心2处,流转土地面积2.43万亩,促进了种养业的规模发展。三是紧扣党建及社会事业工作。对党内事务的内容、程序、结果等在一定范围内进行了公开,对局属单位党支部和支部委员进行了改选。落实计划生育优惠政策,为计生“两户”投放种子、农药1200公斤,建设沼气池免去自筹款9万元。统战、社会治安综合治理、安全生产等工作均同经济工作同步推进,共同提高。工作效能的提高加快了农村经济的发展步伐,xx年实现农业增加值5.04亿元,增长11.5%;农民人均纯收入完成3556元,增长16.6%。我局在xx年全市农牧业工作目标管理考核中获第一名一等奖;在全县目标管理考核中获经济管理部门综合二等奖。

三、严把“三个关口”,保证政风行风评议活动取得实效。一是严把学习关。把学习贯穿政风行风评议活动始终,按照制定的《学习制度》,确定了集体学习时间、自学时间、学习范围等硬指标。对于市、县有关工作会议、省第十二次党代会等会议精神和文件专题辅导,重点学习,打造政治立场坚定、业务素质过硬的干部队伍和专业技术人才。二是严把剖析关。向县直部门,下属单位以及各乡镇广泛征求意见建议。召开职工会、科级干部会议剖析单位工作效率低、思想不解放、工作平铺直叙等问题,剖析干部职工庸、懒、散、慢、疲等现象,彻底破除“中梗阻”,提高工作效率。三是严把整改关。对查摆出的问题,细心研究,认真对待,坚持边学边改、边整边改,对干部职工个人的问题,帮助认识问题,分析根源;对班子中存在的问题,召开民主生活会,开展批评与自我批评,主动整改;对涉及全局的问题,讨论制定了整改方案,并明确整改重点、整改措施、整改时限和整改责任人。先后制定完善了机关学习、工作等十项制度,把政风行风评议纳入局属单位目标管理考核,作为干部职工评先选优的一项重要依据,调动了干部职工的主动服务意识。
四、落实“三项机制”,增强干部职工廉洁从政意识。一是落实党风廉政建设责任制。按照主要负责人对职责范围内的反腐倡廉负总责和“谁主管、谁负责”的要求,班子成员按照分工实行“一岗双责”,形成了分工明确、上下协调、共同参与的党风廉政建设工作格局。二是落实各项规章制度。领导干部自觉遵守《廉政准则》等重要党内法规和国家法律法规,以身作则带干部,正确行使工作职权,由副职分管财务,坚持一支笔审批。三是落实廉政风险防控机制。建立了单位廉政风险信息库、个人警示牌,健全各项机制,做到了前期有预防、中期有监控、后期有处置,使全局职工始终保持风清气正的干事氛围,树立了廉洁高效的行业新风,
总之,通过全局干部职工的的共同努力,农牧行业政风行风建设取得了显著成效,但还存在学习不够深入、工作主动性不高、规章制度执行不力等问题。下一阶段,我们将以这次评议为契机,不断改进工作作风,提高行政效能,认真落实农村经济“一二三四”战略,全力推进农牧业工作再上新台阶。


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