20**年年终考评个人工作总结

2009年地方志工作在区委、政府的正确领导下,全体干部职工坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实党的十六、十七大和全国、全省地方志工作会议精神。按照省、市地方志工作的总体部署,紧紧围绕全国第二轮志书编修目标,在上级业务部门的指导下,以年鉴编纂、续修区志工作为重点,知难而进,扎实工作,较好地完成了地方志各项工作任务,有力推动了全区“三个文明”建设和社会文化事业的全面进步。

一、2009年重点工作目标承诺制工作完成情况

1、完成《临翔区志》初稿总纂工作。

2、收集资料,整理、编辑出版《临翔区年鉴》(2009年版)。

3、完成《**市志》临翔区篇的入志资料。

4、完成上报省、市年鉴临翔区入鉴资料。

5、向上争取项目资金不少于10万元。此项承诺难度大未完成。

6、深入开展优质服务创建活动,不断提高服务质量和效率。

7、强化党风廉政建设,抓好职工教育管理,杜绝出现违法违纪行为。

8、完成区委、政府交办的其它工作任务。

根据临翔区2009年度重点工作目标承诺事项量化考核评分标准自评85分。

二、党建工作

临翔区地方志办公室党支部2009年,根据上级党委指示精神,结合本单位的实际,围绕全面贯彻
党的路线方针政策,促进部门各项工作。支部按年初的计划,狠抓党的思想建设、组织建设和党员的作风建设,加强了对其他组织和各部门之间的协调联系,使地方志工作迈上新台阶。

根据2009年党建检查量化考核表的各项考核,党支部进行逐项自评,得分86分

三、党风廉政建设

2009年为进一步推动党风廉政建设责任的落实,强化党风廉政建设工作,地方志办公室结合实际,坚持标本兼治、综合治理的方针,立足教育,着眼防范,大力推进党风廉政建设,做到党风廉政建设工作与精神文明建设和行政业务工作同时抓,自觉把党风监督、法律监督、群众监督结合起来,在党员领导干部中开展“党员廉政教育学习教育活动”,保证党的路线方针政策和国家的法律法规在本系统内得到落实。www.432e.net

通过对一年来党风廉政建设工作的自检自查,地方志办公室的自评得分86分。领导班子、领导干部落实党风廉政建设责任制民主测评满意得票率96%。

四、优质服务窗口创建活动

临翔区地方志办公室主要负责全面系统地收集整理全区内自然、政治、经济、文化和社会的历史与现状的文献资料,续修临翔区志;逐年编辑出版发行临翔区年鉴,提供省市年鉴入鉴资料;指导和审定区直各部门编修部门专业志等
。针对以上单位工作性质,认真开展优质服务窗口创建活动。

根据临翔区优质服务窗口创建活动量化考核评分标准,本单位自评分为85分。民主测评单位职工对优质服务窗口创建活动知晓率100%;服务对象满意度96%以上。

五、党报党刊征订工作

我办根据临翔区2009年度党报党刊征订分配任务,又出纳于11月13日,按分配任务(人民日报1份、云南日报1份、**日报4份、求是1份)征订完成,自评满分。

六、三项制度工作

一是做好宣传动员。根据《**市临翔区人民政府行政负责人问责办法的实施意见》(临政发〔2009〕54号)、《**市临翔区人民政府关于在全区行政机关实行服务承诺制首问责任制限时办结制的实施意见》(临政发〔2009〕55号)文件精神,对贯彻执行“三项制度”工作进行了学习安排部署。二是成立领导小组,制定实施意见及细则。成立了主任任组长、副主任任副组长,办公室由2名兼职人员负责抓好全办“三项制度”日常工作的领导小组。三是修改完善制度。对相关工作制度作进一步的修改和完善,同时对政务公开、服务承诺等各项政策规定、制度进行了清理。四是培训考试。

全体职工按要求参加了区人事局组织的全区行政机关行政负责人问责办法等三项制度培训考
试。五是制作机构示意图、制定服务指南、公开工作人员身份。把全办职工的身份、职务、统一制作成工作上岗证及人员身份公示栏展板,同时印制7本综合服务指南和60份单项服务指南。方便服务对象了解办事人员身份,接受监督。

根据临翔区行政机关实施四项制度考评表,自评得分94分。


相关文章

  • 街道办事处工作目标绩效考核办法
  • 为了全面落实“xxxx”重要思想,巩固和扩大保持党员先进性教育成果,转变工作作风,确保高效率、创造性的全面完成区委、区政府赋予的经济社会各项目标任务。按照《新某区目标管理绩效考核试点工作实施意见》要求,参照《新某区综合目标管理考核奖惩办法》,结合办事处工作实际,制定本办法(试行)。 一、考核原则 机 ...

  • 年终考核方案
  • 为切实加快发展我县第三产业,努力提高全县三产业发展水平,全方位培育发育健全的市场体系,克服以前“干好干坏一个样、评先评优凭印象”的恶习,真正做到奖勤罚懒、奖优罚劣,根据县发展第三产业领导小组年初下发的第三产业工作考核方案,特制定本考核方案。 一、 制定考核工作细则及评分表格(见附件) 二、 明确考核 ...

  • 机关20**年度工作目标管理考核方案
  • 为充分调动机关干职工的工作积极性和创造性,增强责任意识和服务意识,努力建设一支务实、高效、廉洁的机关工作队伍,树立良好的机关形象,提高管理和服务水平,大力推进全县教育事业追赶跨越发展,决定对局机关干职工20XX年度工作实行目标管理考核(教研室教研员考核办法另行制定)。为确保考核工作顺利、 有效实施, ...

  • 旅行社绩效考评实施方案
  •   为确保完成集团公司的经济指标,充分调动全体员工的工作积极性和创造性,也为我社的发展提供强有力的保证,我社拟在20XX年起试行新的绩效考评制度。把员工的工资收入与个人业绩挂钩,以充分体现多劳多得,能者多得的经营理念。通过对员工的绩效考评,并以此作为奖优罚劣的依据,可以鼓励绩效突出的员工,鞭策绩效不 ...

  • 省港航局强化绩效考评交流材料
  • 强化绩效考评深化效能建设   机关效能建设是现代行政管理活动的重要内容,是建立办事高效、运转协调、行为规范的管理体系的重要途径。如何防止效能建设走过场,使之深入持久地开展下去是值得探讨的问题。我们认为,抓住了绩效考评这个环节,就抓住了效能建设的关键。近年来,省港航局党委认真贯彻《XX省机关工作人员绩 ...

  • 20**年年终考评工作个人总结
  • 我委自2010年4月以来,即按照市政府工作报告的要求全面深入地贯彻落实省、市四项制度工作会议精神,于2010年4月16日即以曲经党〔2010〕12号文件下发了《关于印发**市经委实施行政问责办法等四项制度的实施意见的通知》,继而,又及时在《**日报》及经委网站上向社会公布了我委服务承诺制暨限时办结制 ...

  • 检-察-院年终考评个人总结
  • 检-察-院年终考评个人总结XX年,我院在县委和上级院的正确导下,在人大的有效监督和政府的大力支持下,紧紧围绕 强化法律监督,维护公平正义 的检察工作主题,以服务县域经济发展为主线,严厉打击严重刑事犯罪,认真查办贪污贿赂.渎职侵权等职务犯罪案件,加强队伍和信息化建设,各项检察工作又有了新的发展. 继年 ...

  • 公司招商部20**年终总结
  • 公司招商部2015年终总结 岁岁年年,年年岁岁,似水流年中,我们又坚实的走过了一年.在过去的一年中,作为公司销售单元的招商部,在公司政策的引导下,在综合部及其他部门的鼎力支持和帮助下,经过部门同仁的拼搏和努力,向公司递交了一份不是非常理想答卷.现在,就请允许我向公司,向领导,向各位同事和嘉宾回顾和汇 ...

  • 质量技术监督局机关目标管理方案
  • 为更好地发挥目标管理责任制的推动和激励作用,提高州局机关工作效率,结合州质量技术监督局机关工作实际,特制定本方案。 一、指导思想 按照《中华人民共国公务员法》和其它有关要求,紧密结合质量技术监督的中心工作,切实落实好各科室的目标管理责任制,奖优罚劣,充分调动干部职工的积极性、创造性,促进机关三个文明 ...

© 2024 范文中心 | 联系我们 webmaster# onjobs.com.cn