XX镇纪律作风整顿讲话
同志们：
今天，我们召开这次作风整顿大会，主要是认真分析当前干部作风中存在的突出问题，明确干部作风整顿的总体要求、目标任务和方法步骤，组织动员全镇广大干部，迅速投入到整顿活动中来，进一步加强机关管理、转变机关工作作风、提高工作效能，在全镇形成只争朝夕、奋发向上、加快发展的浓厚氛围，为建设美好XX提供坚强的组织保证。下面，根据镇党委政府的安排，我讲以下三个方面：
一、统一思想、认清形势，深刻认识开展作风整顿的深刻性和紧迫性。
干部作风，对内是凝聚力，对外是吸引力，对下是号召力。作风问题，关系人心向背，关系事业成败，关系党的生死存亡。
近年来，XX经济社会发展呈现出了良好态势。但是，跳出XX看XX，XX的经济总量仍相对较小，财政形势仍不容乐观，基础设施建设仍有待加强，所以说XX的发展正处于艰难的爬坡期，逆水行舟，不进则退。在这种背景下，如果没有一支过硬的干部队伍，没有一种奋发有为的精神状态和求真务实的工作作风，实现XX经济社会的跨越式发展将成为一句空话。在今年的第十三次党代会上，镇党委政府根据“XX”这一目标确立了“XXXX”的总体思路。要实现这一目标，关键还是在干部。总的来看，我们的机关干部整体素质较高，特别是去年经历换届工作，全镇干部表现出了“服从命令、工作务实、风正心齐、敢于拼搏、甘于奉献”的良好精神风貌，实践证明，我镇的干
部队伍是一支打得硬仗，而且打的赢硬仗得队伍。但是也不可否认，我们的干部队伍在作风方面还存在一定的问题，有的问题还较为突出。主要表现在以下几个方面：
一是为民办实事的意识还不够强。有的干部工作定位低，为群众服务的意识差，为群众办实事有畏难情绪，满足于不求有功，但求无过，甚至有的干部与群众争利，侵害群众利益。二是创造性开展工作的办法少。对政策研究不透，做工作家底不清，不尽全力，差不多即可，敷衍了事，过得去就行，缺乏工作创新，缺乏激情和斗志，缺乏干就要干得最好的精神。三是服务质量有待进一步提高。有的干部办事拖拉、效率不高，有的干部对待群众办事态度不热情、不主动，甚至有的干部执行政策和党委、政府的决定出现偏差。四是工作纪律和制度坚持不够好。有的干部工作纪律上有懒懒散散的现象，上下班迟到早退，干工作拖拉散漫，会议纪律松弛。五是艰苦奋斗的作风保持的不够好。有个别干部接受工作先讲条件，还有的干部攀比心理强，比工作条件，比待遇。应该说，每个人有攀比心理是件正常的事，但我们要埋头苦干、较少攀比，要比就要选对选准参照物，比工作劳苦，比责任大小、比贡献多少。
上述这些问题，尽管存在于少数人中，但是却严重的影响到了政策的贯彻执行，影响了各项工作的推进，更重要的是影响了党委、政府和干部队伍的形象，因此我们必须统一思想，提高认识，通过这次作风整顿建设，坚决予以改进。
二、明确目标、抓住重点，扎实有效地推进干部作风集中整顿。
我们抓作风建设，不是头痛医头、脚痛医脚，而是要大兴学习、实干、清廉之风，与工作实际相结合，整体推挤。
1、突出领导班子和领导干部这个重点。领导班子和领导干部的作风是导向、是标杆，其优劣直接影响着整个干部队伍作风的好坏，决定着党风政风建设的成败。现在我们党和政府的路线、方针、政策是好的，人民群众是拥护的，但群众意见最大、反映最强烈的主要是机关作风纪律方面存在的问题。从民意调查反映出来的情况来看，评价最低的就是有关机关干部工作作风、提高服务水平的问题，特别是有的基层干部廉洁意识差，在执行农村低保、救灾救济等惠农强农政策时，办事不公，暗箱操作，优亲厚友，不给好处不办事，给了好处乱办事，在群众中影响极坏。如果这样下去，民意调查怎么能够提高？因此必须要坚持“说得再好，不如做得好”，坚持“事情是干出来的”、“说千句话不如干成一件事”。
2、以整改为突破口，树立良好风气。要着力解决突出的问题，镇纪委要在近期组织开展一次反腐警示教育，进一步筑牢拒腐防变的思想道德防线。同时要坚持开门整风，开门纳谏，通过发放调查问卷和测评问卷，让广大干部群众对全镇各村、各单位干部职工的信任度及满意度打分测评，增强群众参政议政意识，促进干部作风转变。首先要治酒。镇纪委要把禁酒作为整顿的第一抓手，彻查严管，发现一个查处一个，绝不姑息，绝不迁就。第二要治庸。干部必须珍惜岗位、敬畏工作，锁定目标、瞄准先进，争先晋位、事争一流。尤其是在项目攻坚中比拼作风，要认真对照年初目标任务，把作风建设体现在抓
落实上，以一抓到底的狠劲、一以贯之的韧劲、一鼓作气的拼劲，圆满完成今年的各项目标任务。一定要让今年的考核有所进步，特别是在民意调查上要打一个翻身仗。三要治散。全镇上下必须自觉同镇党委、政府保持一致，所有工作必须服从服务于中心大局。要强化纪律约束，对镇党委、政府的决策部署做到及时响应、主动对接、快速落实。要用心想事、用心谋事、用心干事，特别是对重点工作、重点项目、重大工程，要盯住不放，不达目的不罢休。四要治浮。以实干解决工作中遇到的具体困难，不做表面文章，不摆花架子，真正做到重实际、察实情、说实话、办实事、求实效。要在全镇形成“一心一意为民、一丝不苟干事、一尘不染从政”的价值取向和执政理念。五要治腐。机关干部特别是领导干部要自觉把住原则，管住小节，不破道德“防线”，不碰为人“底线”，不踩法纪“红线”，明辨是非、慎重交友，知足常乐，知止不殆。真正刹住不良风气，对我们干部的成长是非常有利的。
3、把完善落实制度和措施作为根本。要把这次作风整顿与开展学习实践活动有机结合起来，使各项工作有章可循、有据可查，减少工作的随意性和盲目性。各村要依据年前制定的工作计划，多出主意，多想办法，保证工作的贯彻落实。在这次作风整顿大会之后，每个机关干部、管区书记和各村“两委”都要写出一篇自己的心得体会。并且还要以管区为单位召开作风整顿相关会议，各村两委成员都要提前形成发言材料，在会上做思想和工作汇报。同时我们还继续完善推行完善“季度看亮点”、工作现场点评等制度，调动各村工作推动积极
性。
三、强化领导、狠抓落实，务求整顿取得实效。
这次作风整顿活动，不求一劳永逸，但必须立竿见影。一是要明确责任，强化领导。各单位、各村都要针对整顿要求，制定具体工作方案，层层抓落实，推动活动顺利开展。二是要严明纪律，督查到位。对于安排的各项工作，必须要抓住关键，立说立行；对于工作中存在的问题，必须查透查深，彻查彻改。整个工作要做到“随时明查暗访、随时记录在案”。
同志们，不可否认，这几年我们的发展不断加速，工作越来越紧，去年又经历了调整换届，个别同志可能程度不同的产生了自满情绪、松懈情绪、观望情绪和畏难情绪。在这里，我再次强调一下，党委、政府促发展的决心只会增强不会减弱，抓落实的力度只会增大不会减小，考核调度的标准只会提高不会降低。这次作风整顿，也绝不是搞形式、走过场，而是要动真格、出实招、下硬手，要见人见事。希望同志们要继续保持昂扬奋进的精神状态、苦干实干的工作作风，自我加压、再鼓斗志、精心谋划，争取和实施一批支撑作用强、群众受益广、事关XX长远发展的好项目；要把作风建设体现在攻坚克难抓落实上，以一抓到底的狠劲、一以贯之的韧劲、一鼓作气的拼劲，圆满完成今年的各项目标！