敦煌市党建工作信息报送制度

敦煌市党建工作信息报送制度

为加大基层党组织对党建工作的宣传力度,全面快捷的反映我市基层党组织开展党建工作的好经验、好做法,规范基层党建信息的报送程序,不断推进全市党建工作迈上新台阶,特制定本制度。

一、信息报送主题

1、反映各基层党组织学习贯彻中央和省市委关于加强党的建设和组织工作的重要会议、文件精神的思路、措施和实际效果。

2、紧紧围绕“三城一基地”建设目标,围绕党建和组织工作的新情况、新经验、新问题,围绕全市旅游产业发展、文化产业发展、葡萄产业发展及城市特色化建设、工业园区建设、新农村建设等重点工作,及时反映基层党组织工作的最新动态和情况反映,以及有新意、有推广借鉴价值的工作做法和取得的新成果。

3、及时报道各基层党组织在迎接建党90周年和开展党建工作过程中的创新做法,宣传基层党员干部在各行各业中充分发挥先锋模范作用的典型事迹。

4、对基层组织建设、党员队伍建设、人才队伍建设等工作进行探讨交流,挖掘事例鲜活的经验做法,并提出切实可行的建议和措施。

5、市委和组织部领导在调查研究、检查指导工作时的有关指示、要求及贯彻落实情况。

6、在农村党建、机关党建、社区党建、非公企业党建、事业单位党建方面一些新的理念、思路和措施。

二、报送要求

1、要注重信息的时效性。报送信息要快速及时,上

级有关党建工作、组织工作重大决策出台后,要在一周内上报基层学习贯彻和落实情况;重要的信息要随时报送,保证有价值的信息不漏报。

2、要注重信息的真实性。采编信息应注意认真核实,要求内容真实,事实清楚,引用数据准确,反对弄虚作假、主观臆造,不夸大、不缩小。

3、要注重信息的质量。对来自各方面的信息,要选准角度,以新的视角进行分析、提炼,紧扣我市党建工作的特点和要求,站在全局的高度上撰写信息,做到标题醒目,特点鲜明,内容详实,事例具体,要素全面,努力提高信息的质量。

4、要注重调查研究。各单位的信息联络员要通过深入的调查研究,及时了解本乡镇、本单位、本行业的党建动态,增强信息工作的敏感性,捕捉和挖掘典型,及时进行宣传,达到推动工作的目的。

5、要明确工作任务。各党委、总支、工委要加大信息报送力度,按要求完成信息报送任务,不断提高信息的质量,提高信息采用率。各单位信息联络员每月报送党建信息不少于3篇,每半年报送党建调研文章不少于1篇。上报的信息必须经各党委、总支、工委主管领导或分管领导审签后方可报送。

6、各党委、总支、工委报送信息,统一采用“党建信息专报”的格式(附后),通过市委组织部设定的邮箱或传真报送(邮箱:[email protected];传真:8832000)。

三、考核办法

1、实行信息工作考核评比制度。市委组织部于年终对各党委、总支、工委信息工作进行考核,并将考核结果纳入年度党建目标责任制考核。信息工作考核分别按得分

从高到低排名通报,取前三名作为先进单位进行表彰;优秀信息联络员从高分到低分取前6名进行表彰。

2、信息工作考核实行计分制考核。具体计分办法为:信息考核基本分为100分,具体计分办法如下:

(1)各党委、总支、工委每年向市委组织部报送信息36条、调研文章2篇得基本分60分。每少报送1篇信息减5分、调研文章少1篇减10分,直至减完。

(2)各党委、总支、工委每年被市委组织部采用(指在敦煌党建网本地新闻、基层组织、干部人才队伍建设等板块上稿)的信息不得少于10条,被采用10条信息得基本分40分。每少采用1篇减5分,直至减完。被采用每超1篇信息加2分(综合动态、简讯加1分)。

(3)各党委、总支、工委上报的信息,经我部推荐转报,被《酒泉市组工信息》采用1篇加10分(综合动态、简讯加5分),并奖励现金100元;被《甘肃组工信息》或《全省基层党建工作情况通报》采用1篇加20分(综合动态、简讯加10分),并奖励现金200元;被全国《组工通讯》、《组工信息》或《全国基层组织工作情况通报》采用1篇加30分(综合动态、简讯加15分),并奖励现金300元。

(4)采用信息分别被本部领导、市委领导及上级领导批示的再分别加10、20、30分。

(5)市委组织部定向调研的课题,酌情加分。

3、建立信息工作定期通报制度。市委组织部每季度将对信息采用情况进行一次排名通报,次年初公布上年度得分及名次。

四、组织保障

各党委、总支、工委要加强对信息工作的领导,党组

织“一把手”要对党建信息工作负总责;要健全信息工作网络,配备必要的办公设施,改善信息传输条件,在阅读文件、参加研究部署工作的会议、开展调研等方面为信息联络员提供便利,创造良好环境;要配备专职或兼职信息联络员,信息联络员要政治立场坚定,具有较强的政治敏锐性和鉴别力,熟悉党的各项方针政策和党委的各项工作,具有较强的调研能力、文字表达能力、综合分析能力和办公自动化设备操作能力。信息联络员一般由本级党委、总支、工委的组工干部担任。

敦煌市党建工作信息联络员名单

机关工委 刘 蓉

工业园区党工委 侯希峰

非公企业党工委 吕昊炜

杨家桥乡党委 柴文元

莫高镇党委 康 亮

郭家堡乡党委 雷莉红

转渠口镇党委 曹艳妍

黄渠乡党委 赵金凤

肃州镇党委 张 晖

七里镇党委 吴炳军

阳关镇党委 刘国伟

沙州镇党委 王 菲

公安局党委 石震涛

工业和信息化局党委 张存福

农牧局党委 邓玉霞

水务局党委 谢晓芳

旅游局党委 王斌银

文化体育和广播影视局党委 曹 莉

住房和城乡建设局党委 曾 伟

教育局党委 叶生平

工商局党委 毛承聂

卫生局党委 陆生元

电力局党委 胡文馥

交通运输局党委 李 洁

林业局总支 靳尚宝

发改局总支 刘骐玮

党建信息专报格式:

××党建信息专报

(第××期)

(报送单位名称) 年×月×

××××××××××××(题目)

(正文)

××××××××××××××××××××××××××××× ××××××××××××××××××××××××××××× ×××××××××××××××××××××××××××××。

×××年×月×日(盖章)

拟稿:××× 审核:×××(主管或分管领导) 主报: 抄报: (报送单位名称) 年×月×日 相关文章

党建工作督导检查制度

2007年06月03日 星期日 20:42

为进一步加强党的建设,促进我局党建工作走上经常化、规范化、制度化的轨道,提高党建工作水平,特制定本制度:

一、督导检查的主要内容

围绕区委党建工作部署,督导检查局党委所辖各支部加强班子建设、基层组织建设、党员队伍建设等方面的情况,分析存在问题,提出整改意见,并督促其抓好整改落实。

二、实施办法

1、建立整改意见书制度。局党委党建工作领导小组统一印制党建工作检查整改意见书,内容包括基本评价、存在问题和整改意见等。意见书一式二份,一份送受检单位,以便在规定时限内整改;一份留局党委备案,年终对受检单位领导班子和主要领导考核时对照核查,作为考核支部党建工作的重要依据。

2、成立党建督导组,由一名局党委委员任组长。督导组的主要职责是:配合局党建工作领导小组对各支部开展党建工作情况检查,督促其贯彻落实区委党建工作部署,收集各单位党建工作存在的问题,提出改进意见和建议。督导组成员有权对不认真贯彻落实上级党组织工作部署、不及时执行整改意见的基层党组织领导干部提出批评,督促其限期整改,并向局党委提出处理有关责任人的意见和建议。

3、实行责任考核和追究制度。各支部贯彻落实党建工作的情况,列入领导班子、领导干部任期考核和年度考核。对党建工作不落实、才按规定时限整改、造成工作被动和不良影响的,要视情节轻重,给市党纪政纪处理。

三、具体安排和要求

1、党建工作检查分日常检查和定期检查。日常检查以各支部自查为主,党委随机抽查,或由督导员明查暗访。定期检查每年2次以上,由局党委牵头组织,从各支部抽调人员进行检查。

2、每次检查时,检查组要认真对照检查的内容和标准,客观公正地评价各支部的党建工作情况,并认真填写检查情况表。

3、受检单位接到整改通知书后,支部书记要在规定时限内抓好整改意见的落实,整改情况要以书面形式向党委汇报。

关于建立创先争优活动联系点制度的通知

区直各医疗卫生单位党支部:

为加强对区直卫生系统创先争优活动的组织指导,充分发挥党员领导干部的带头示范作用,扎实推进全区卫生系统创先争优活动,局党委决定建立创先争优活动联系点制度。现将有关事项通知如下:

一、基本原则

1.一人一点。局党委成员(不含兼职)各联系一个基层党组织。

2.联管结合。为确保领导干部分管工作与联系工作“两不误”,创先争优活动联系点的确定尽量与联系领导工作联系点相结合。

3.率先示范。局党委成员要发现和树立一批创先争优的典型,努力推动面上工作开展,真正把联系点建成示范点。

二、联系点安排

段君同志挂点联系区医院,陈利凡同志挂点联系区疾控中心,刘文斌同志挂点联系区卫生监督所,贺庚生同志挂点联系区妇幼保健院。

三、主要任务

1.开展调查研究。联系领导要及时深入联系点,摸清联系单位的基本情况、创先争优活动的工作进展情况、急需解决的主要问题,提高联系点工作的针对性和实效性。

2.进行现场点评。联系领导参加联系点有关创先争优活动工作会议,指导联系点开展创先争优活动。联系领导原则上每半年要对联系点的创先争优活动情况进行一次点评,实事求是肯定取得的成绩,指出存在的问题,提出努力的方向。

3.抓好督促检查。联系领导要及时检查联系点创先争优活动的进展情况,不定期地督促检查各项活动的落实。重点检查和督促各联系点对照创先争优标准,在推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织等方面取得的实际成效,防止活动走过场、出偏差。

4.促进基层党建。联系领导要督促指导联系点党组织按照“五个好”基层党组织的创建要求,制定党建工作规划,加强基层领导班子和党员队伍建设,努力把联系点建成党建工作示范点,促进联系点党建工作上台阶、上水平,努力为经济社会发展提供坚强的组织保证。

四、工作要求

纳入联系点的各单位要积极配合,主动向挂点的联系领导汇报工作开展情况,如实反映问题,提出合理建议,为联系领导调查研究,检查指导工作当好参谋。

二〇一〇年七月二十日

关于建立创先争优活动联系点制度的通知

发布时间:2011-3-29 19:45:53 访问次数:191次

各党支部:

根据余创先(2010)2号文件精神,为进一步深入推进创先争优活动,加强对各层面党组织开展活动的指导,经研究决定建立“美丽洲先锋”创先争优活动联系点制度。现将有关事项通知如下:

一、联系点安排

每位班子成员(调研员)联系一个党支部和企业(具体安排见附表)。

二、具体工作任务

根据全区“美丽洲先锋”创先争优活动总体要求,结合本单位活动安排,指导和督促联系点推动创先争优活动,确保活动各项工作任务落到实处,取得实效。

(一)深入调查研究。加强与联系点的联系,指导联系点围绕中心工作谋划创先争优活动,提高联系点工作的针对性和实效性。

(二)开展现场点评。定期组织对联系点创先争优活动情况进行点评,实事求是肯定取得的成绩,指出存在的问题,提出努力的方向。

(三)抓好督促检查。及时检查联系点创先争优活动的进展情况,掌握各项活动的落实情况。同时指导联系点探索创新,形成新鲜经验和成功做法。

(四)促进基层党建。督促指导联系点党组织按照“五个好”的要求,结合自身实际作为争创主题,推动基层党组织和党员立足本职工作,积极发挥先锋模范作用,努力实现组织创先进、党员争优秀的目标。

三、有关要求

各基层单位要做好与联系领导的衔接和日常联络工作,精心组织本单位优质服务辖区内的企业,认真开展好各项活动。

(一)及时汇报情况。各基层单位要将本单位及领导联系企业的基本情况、需要解决的主要问题和党员公开承诺、评议等情况,及时进行汇报。同时,加强与局创先争优活动办的联系,及时报送有关信息。

(二)主动做好衔接。各基层单位要联系自身实际,精心设计争创主题,并及时与联系领导衔接。有关活动需要联系领导参加的,应提前联系。

二O一O年八月二十日 附件:

区财政局领导班子创先争优活动联系点安排表

姓名 联系基层党组织 企业

姚文华 临平分局支部 杭州诺贝尔集团有限公司

施成华 税收支部 浙江钱潮控股集团股份有限公司

尤士英 瓶窑分局支部 杭州鼎胜实业有限公司

钱建伟 余杭分局支部 杭州老板实业集团有限公司

叶立新 税收支部 杭州凰顺国际贸易有限公司

吕伟 良渚分局支部 华立仪表集团股份有限公司

吴莹子 稽查局支部 杭州贝因美逗豆儿童营养食品有限公司

梅建胜 塘栖分局支部 宝鼎重工股份有限公司

张富根 临平分局支部 杭州杰丰服装有限公司

楼志燕 财政二支部 浙江华鼎集团有限责任公司

袁俊军 综合支部 杭州崇贤港投资有限公司

袁云亮 机关党总支 杭州奥斯坦布艺有限公司

党群工作例会制度

为了加强领导,沟通信息,定期研究并部署工作,实行党群工作例会制度。

一、例会的组织:由校党委书记主持召开,由党委组织部具体通知召集。

二、例会的时间:原则上每月一次,每学期不少于三次。遇有特殊情况和临时工作可随时召集会议。

三、例会的参加对象:党委委员及组织部、宣传部、干部部、工会、团委负责人。党群扩大会议邀请各党支部书记及有关人员参加。

四、例会的内容:

1、通报党的工作情况,部署党委主要工作与阶段性的工作。

2、传达上级党组织有关会议、文件精神。

3、汇报各部门、各支部党员和教职工的思想动态和工作情况,总结、研讨加强党的建设、思想工作和精神文明建设的经验和体会。

4、研讨专项工作和党务工作中的倾向性问题,提出合理化建议和解决问题的办法等。

五、例会的记录:会议配备专门记录本,由组织部负责人负责做好会议记录。

辽宁铁道职业技术学院党委

2005年11月10日

社区党建工作联席会议制度

1、社区党建工作联席会由社区党组织牵头定期商 议社区共建相关事宜,一般情况下,每个季度召开一次例会,遇有特殊情况随时召开会议。

2、社区党建工作联席会召开前,由社区党组织将 要召开的会议内容、解决的问题以书面形式事先通报给驻社区各单位的党组织。

3、社区党组织每季度以书面形式向驻社区各单位 征求社区党建和社区共建意见,归纳整理后,提交社区党建工作联席会。

4、社区党建工作联席会的会议内容事先要经社区 党组织通过。

5、因故不能参加联席会的驻社区单位,事先要将 有关问题的意见提交社区党建工作联席会。

6、社区党建工作联席会会议通过的决议,要以书 面形式通报各驻社区单位,同时通报前期社区党建和社区共建情况,并有备案。

锦阳社区党建工作联席会议制度

发布人:锦阳社区 发布日期:2009-11-4 点击:462

为进一步密切党群关系,使党的工作更贴近社情民意,建立党建工作联席会议制度。 ⒈联席会议原则上每半年召开一次,有特殊情况需召开联席会议,由书记临时决定。 ⒉联席会议对象:党员代表、社区居委会代表、工青妇代表、辖区单位代表、群众代表等人员,群众代表应有7—9人。

⒊联席会议由书记主持,主要内容有:

⑴通报党内重大事项;

⑵征求社区党建、党风廉政建设等方面的意见;

⑶征求各方对社区建设和管理的意见、建议;

⑷动员社区各方共同完成有关任务;

⑸其他需召开联席会议的内容。

⒋联席会议的内容在会议前三天通知与会人员,与会人员应征求相关人员意见,并将意见带到会上。

⒌联席会议内容应做好记录,确定的内容应指定专人负责落实。


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