安全科工作职责及工作目标
一、总体职责及目标认真贯彻执行《安全生产法》、国家、地方行政法律法规、安全生产方针政策、企业内部《安全生产规章制度》，在公司各级领导的正确领导下，圆满完成安全生产管理与技术；环境保护管理；职业卫生管理；现场管理；特种设备管理；外协（业务承揽）单位安全管理；安全标准化评审；外部工作联系及业务沟通；上级主管部门及公司各级领导交办的各项工作任务,实现重伤、死亡事故为零，轻伤事故千人负伤率1‰的安全管理目标。
二、具体职责及目标分解
主要工作内容 工作职责 工作目标 (一)安全生产管理与技术 1 、严格执行安全生产法律法规及企业内部《安全生产规章制度》。 1、及时传达、组织落实，职工知晓率要求达到100%。 2、坚持深入基层作业现场，对重点施工项目、8小时以上《检修项目》实施作业现场安全监护，监督《施工方案》或《检修作业指导书》及动火报告等执行情况。 2.许可文件执行率要求达到100% 3、定期组织特种作业、特殊工种办证、复审及培训，使其所学有所用。 3、特种作业、特殊工种人员持证上岗率要求达到100%。 4、严格按统计报告程序，完成安全统计报表。 4、及时报告，伤亡事故、事故事件、为安全产决策提供准确信息。 5、定期组织避雷装置检测，使气候或自然环境引发的设备事故及生产性事故得到有效控制。 5、控制事故发生。 6、加强对重大危险源的管理，预防重点事故发生。 6、控制爆炸、火灾、溃坝等事故。 7、按期组织技改项目验收，保证施工项目安全质量。 7、使施工项目安全质量达到相关《安全规程》及《安全标准》要求。 8、加强地下矿山通风管理，提高作业环境空气质量，减低co及粉尘对作业人员的人体危害。 8、 控制c0中毒事故及实现职业病的发生率为零。 9、职工意外伤害保险申报及办理，为维护职工合法权益。 9、提供社会经济保障。 10、工伤事故认定及办理，贯彻落实对工伤预防、工伤补偿、工伤康复等相关政策。 10、落实工伤保险相关政策。 11、对外协（业务承揽、外部施工）单位签订《安全协议》，对《安全协议》执行情况进行检查、监督和考核。 11、《安全协议》要求得到贯彻落实，执行率要求达到100%。 12、组织安全评价及安全资质要件《安全生产许可证》办理。 12、企业具备安全生产条件及获取合法的安全生产经营资质。 13、开展职工安全教育与培训；班段长、安全员综合培训。 13、提高员工安全素质及安全防范意识，把各类事故发生率降到最低点。 14、对《安全专项经济责任制》及《安全目标管理责任状》的执行情况进行考核，监督《生产安全事故报告和调查处理条例》的贯彻落实，建立健全安全、长效、制约和考核机制，使安全各项工作的完成奖罚分明，达到公正、公开，并具有可操作性；监督各级安全管理人员各负其责，认真履行好各自的安全管理责任。 14、严格遵守公正、公开、公平原则，根据考核结果实施兑现。 15、对《安全区域值班管理》及《职工违章违纪积分》执行情况进行考核，实现责任落实，加大安全督察力度，落实隐患整改措施，消除人的“三违”行为。 15、落实责任，明确责任人。 16、《安全生产规章制度》的编制与修订； 16、实现《安全生产规章制度》的进一步完善，使其具有可操作性。 17、开展伤害预知预警、风险评价和危险源点控制工作，进一步完善《危险源点控制卡》。 17、落实防范措施。 18、安全奖惩的执行及年终安全评先选优考核。 18、实现奖罚分明。 19、组织开展各项安全活动，通过各种安全活动的开展，推动安全生产管理目标的实现。 19、实现安全生产形式的稳定好转。 20、加强劳动防护用品管理及入井费、保健费管理，监督劳动防护用品购入、保管、发放、使用及入井费、保健费在执行中逐步趋于合理。 20、按发放标准执行。 21、加强工伤档案管理及安全不符合项经济处罚通知单档案管理。 21、实现工伤历史资料及不符合项经济处罚资料有据可查。 22、组织编制安措项目计划及组织安措项目审核和汇总，实施对安措项目施工中的安全检查和监督。 22、检查监督安措项目执行，组织安措项目验收。 23、每月安全、现场管理月考核最终结果审核及综合汇总；通过组织安全、现场管理月考核，对查出事故隐患及安全不符合项提出整改及落实整改。 23、隐患整改率要求达到100%。 24、事故调查、分析与处理。 24、查找事故原因；吸取事故教训，避免同类事故重复发生，对相关责任人行政及经济处罚。 25、安全标准化评审 25、使企业安全生产中现场及内业中存在的漏洞及不足，得以持续改进。 26、参与基层单位日常安全管理。 26、使基层安全管理趋于规范化。 27、许可文件《施工方案》、《检修作业指导书》、《动火报告》等审批。 27、按作业规程及程序作业，减少各类事故的发生。 28、安措项目施方案审批，逐项现场确认。 28、合理使用安措项目费用。 (二)环境保护 1、环境评价及环保资质要件办理； 1、企业具备环境保护生产条件及获取合法的环境保护相应资质。 2、锅炉烟尘及二氧化硫检测、煤质化验； 2、控制环境污染。 3、生产用水检验； 3、合理使用水资源。 4、排污费及水土保持费缴纳； 4、执行国家、地方政府政策。 5、环保统计； 5、及时报告，为上级环境管理部门提供准确信息。 6、《环境保护专项经济责任制》编制及修订； 6、使企业环境治理行为趋于合理。 （三）特种设备管理 1、、特种设备检测检验； 1、保证特种设备、设施完好及符合国家安全标准。 2、、特种设备安全专项检查及档案管理； 2、保证特种设备安全运行及相应技术资料有据可查。 （四）职业卫生 1、职业卫生评价及职业卫生资质要件办理； 1、企业具备职业卫生生产条件及获取合法的职业卫生相应资质。 2、职工健康体检； 2、使从业人员职业病得到及时救治。 3、职工健康档案管理； 3、使从业人员职业健康情况有据可查。 4、职业卫生统计报告（网上申报）； 4、及时报告，及时掌握从业人员接触职业危害情况。 5、有毒有害物质检测； 5、及时掌握作业现场职业危害有无环境污染。 6、水源管理及生活水质化验； 6、保证生活用水符合健康标准。 7、检测仪器仪表管理； 7、保证检测仪器仪表完好和使用。 8、除尘设备、设施管理； 8、使作业现场粉尘得到合理控制。 9、放射源管理。（1）放射源日常管理（2）办理放射源资质证照； 9、其中：（1）防止放射性污染及放射源丢失。（2）符合国家标准要求。 10、《职业卫生专项经济责任制》编制及修订； 10、使职业卫生管理进一步得到加强。 11、危险化学品（药品库）管理； 11、杜绝药品中毒、烧伤、流失事故及事件。 （五）现场管理 1、标志牌、警示牌、指示牌、安全广告牌计划及制作； 1、达到上级主管部门现场验收标准要求。 2、厂内道路交通管理； 2、保证职工上下班途中人身安全。 3、现场管理分担区划分（扫雪、环境卫生）及厂区内各种车辆管理。 3、保证实现作业区域及作业场所、厂区定置管理及文明生产。 4、严格按《现场管理考核细则》内容要求，开展现场管理标杆班组考核工作。 4、实现现场管理工作奖罚分明。