面试技巧大比拼活动总结：
面试技巧大比拼是人力资源管理协会这学期举办的第一个大型活动，此次以讲座的形式进行，讲座邀请经济与管理学院对面试有着丰富经验和技巧的老师。
老师的讲座由浅入深，并在讲解的同时列举大量真实事列，让在座的同学们都有了一种身临其境的感觉，同学们则以积极的态度回答老师的提问，在师生互动的愉快气氛里，讲座不知不觉的进行着。老师告诉我们，你对想加入的企业先要有个大概的了解，然后针对你需应聘的岗位阐述出自己足够的优势。外带一些对该企业的合理化得建议或指出该企业一些不足之处，外加一点整改意见。足以让应聘你的考官多注意你两眼了。如需回答你又什么缺点啊什么的就直接告诉他“本人现在没工作没收入在找一个自己喜欢的饭碗，所以请考官一定给个机会，然后你会努力加油„„老师以自己独特的方式向大家传递着自己的学是识，下面一会儿是沙沙的笔记声，一会儿又是被老师幽默的话语箬得哄堂大笑，最后老师告诉我们，打有把握的仗才是王道！多对该企业做些调查尽可能展露你的诚意，考官都喜欢对公司都认同感和归属的员工！这是让我们受益一辈子的一句话，“多大打准备之仗”，是老师在告诉我们要在大学四年里就要做好准备，不要到时候才手忙脚乱。
活动结束了，但老师的话语却久久的回荡在我们耳边，要想为用人单位所看重，就要打有准备之仗，所以我们要努力学习好专业知识，多多参加实践活动，不断增强自己的实力，树立强烈的竞争意识，
为明天的求职仗做好准备。
建立设计与制作指导：
简历制作与设计是我们协会举办的又一具有重要意义的一次活动，此次活动的得到了科海职业培训机构的大力支持，经过沟通与协商，双方达成一致由他们在机构中挑选有简历制作方面经验的专业老师来帮助我们举办这次活动。 经过协会个部门领导的协商，协会决定以互动讲座的形式开展此次活动， 讲座以老师的提问开始，在充分了解大家对于简历制作的情况后，老师开始了长达一个多小时的解疑答惑阶段，他说：递简历是大学生在找工作路上迈出的第一步，也是非常关键的一步，因为很多时候，简历的情况会决定求职者能否得到面试机会。所以，现在的毕业生非常重视简历的设计，在招聘会上，经常会看到一些厚如书册、包装精美华丽的简历。但是，大学生们精心制作的简历却未必能得到用人单位的认可。那么，什么样的大学生个人简历才是合适正确的，才能得到用人单位的青睐呢？
大学生个人简历不要太长、大学生个人简历中不要含有水分，一定要真实客观、大学生个人简历不要过分谦虚、大学生个人简历上要写上求职的职位、在文字、排版、格式上不要出现错误、大学生个人简历不必做得太花哨、大学生个人简历言辞要简洁直白，不要过于华丽、不要写上对薪水的要求、大学生个人简历作法„„之后，老师又将话语权让给了大家，让大家来“谈天说地”做简历，让大家分享
自己的心得与体会，这样更增加了大家对于简历制作的信心与技巧，让大家在一种轻松的氛围之中不知不觉掌握了一种技巧。
巧合的是，这位老师最后给大家的几句话却与面试技巧时老师送大家的结束语有着惊人的相似，老师最后说：我觉得，简历主要写你的技能、技巧，你的经验、能力，这是用人单位想看到的。也就是别人为什么用你，你和其他的应聘者相比有什么独特的。这才是简历的关键内容。 一定要把握住这个关键。简历的设计美观是为了让人看你的简历，这要别人看了，这个美观的作用就完成了，关键还是实际的能力„„这让我们又一次真正体会到了自己能力才是最重要的这个至关真理，由此，增强自身实力便成为大家在离开教室回宿舍路上的唯一话题„„
职场模拟大赛：
职场模拟大赛是我们协会自主举办地本学期最具规模的一次校级活动，其准备之久、工作量之大、举行之难度、需要人员合作之力度对我们整个协会来说都是一次挑战。幸运的是，功夫不负有心人，在我们协会各成员的一致努力下，经过不断的探索与改进，经过多次的方案改进，经过多次的沟通与协商，我们如期成功的举办了此次活动。本次活动，得到了经济与管理学院各级领导的一致关心和大力支持，在此，我们予以衷心的感谢。
大学生普遍希望能尽快地融入社会，找到自己满意的工作和位置，而往往会有很大一部分大学生在迈出校园走进社会的起跑线——
应聘上就已经比其他人落后了。此次模拟招聘会可以让在校大学生体验招聘场面，了解招聘的礼仪，提高在校大学生的应聘和就业技巧。而且通过这个招聘会各选手也将会深入了解到目前的市场情况，更清晰地剖析自己，弥补不足之处，发扬优点，为自己将来走向社会作好准备。
活动共分三阶段进行，第一阶段为报名与简历筛选阶段，这一阶段，我们通过大量的宣传工作，是的我们受到了大批的高质量的简历，为后面活动的举行奠定了基础，第二阶段为初赛阶段，在初赛成功进行之后，协会的主要成员一致认为我们不应有间歇，于是，我们又进入了难度最大的决赛阶段。
决赛中，我们协会上下齐心，分工明确，各项工作都有条不紊的顺利进行，各个参赛选手也都准备充分，他们身穿面试的正式服装，一看就知道都是经过一番“充电”之后才来上“战场”的。比赛中，各选手都能服从工作人员的安排，大家既相互竞争又相互合作。会上一会儿是激烈的相互讨论，一会儿是安静的听评委老师点评，整个大赛过程中，会场秩序井然。
通过该活动，能够架起一座学生与企业沟通的桥梁，搭建学生与企业交流的平台。使企业能够走进校园，了解高校教育状况，有针对性地展开人力资源工作；使学生能够根据深入了解企业的需求，作好职业规划以应对日益激烈的就业竞争，达到学生实现自身价值和企业发展的双赢。本活动主要侧重于引导学生就业观念的转变，正确对待就业、择业和创业。组织该活动基于当前大学生中普遍对于未来的
职业生涯缺乏长远的规划和有针对性的准备，对社会就业方面的具体情况缺乏切身的体会，导致学习目标不明确，甚至失去对未来的追求，而企业也无法在大学应届毕业生中补充大量新鲜的血液，形成大学生就业困难和企业难觅人才的现象并存。面对大学生就业的严峻形势和人才市场经济激烈竞争，为了让同学们了解招聘的礼仪，进一步加大就业指导力度，创新就业指导方式，拟举办模拟招聘会，以提高在校大学生的应聘和就业技巧，增强学生的心理素质，提高学生应聘能力和社会竞争力。