一、目的
为鼓励员工努力工作，奖优罚劣，调动全体员工的积极性，特制定本办法。
二、说明
明星员工的奖励事项由公司人力资源部负责审查、组织评选，各部门配合，每月评选一名明星员工。
三、评选细则
符合下列条件者，经综合评比后，最优秀的授予明星员工奖：
3.1当月出勤率90%以上；
3.2当月绩效90%以上；
3.3当月成交额排名第一；
3.4当月成交转化率排名第一；
3.5当月客单价排名第一；
3.6当月成交客户数排名第一；
3.7当月成交笔数排名第一；
3.8当月成交件数排名第一；
3.9当月净利率排名第一；
3.10提出合理化建议并被采用者；
3.11关心公司，对不良现象及时反应并获证实者；
3.12对提高本公司的声誉有特殊功绩者；
3.13给员工进行内部培训，评分优异者；
3.14为公司节约成本2000元以上者；
3.15提出新的管理理论，对公司管理有重大改进并获得显著经济效益者。 (客服询单最终付款成功率增长率、客服响应时间第一、客单价增长率、转化率增长率、首页跳失率负增长率、销售回款增长率、爆款产品销量突破、2次购买率增长率突破、钻展投入产出突破、直通车投入产出突破、淘宝客销售额突破、聚划算突破、)
四、奖励办法
4.1凡是符合以上评选条件的，由各部门主管填写《明星员工申报表》进行推荐，人力资源部审查，报公司总经理批准后执行。
4.2公司每月将明星员工的照片张贴在公司的文化墙上，表彰优秀。
4.3公司给予当月的明星员工奖励100元。
4.4凡被评选为明星员工者，将作为公司后备管理干部的必备条件之一。
4.5每月5日之前部门无推荐将视同弃权。
五、生效及修订
本办法自2013年10月起生效，由人力资源部负责制定和解释，必要时进行修正，以确保本制度的切实可行。
六、附表
《明星员工申报表》
明星员工
相关文章
- 130903关于收看历史纪录片[路]的通知
关于组织收看历史纪录片<路>的通知 各党(总)支部: 为学习和弘扬"九五"."十五"时期山东能源集团权属企业奋起自救解困.战胜危机的宝贵经验和可贵精神,山东能源集团近期摄制了3集纪实型历史纪录片<路>.中共临沂矿业集团有限责任公司委员会 ...
- 服务品质提升考核办法20**年.05.02
庆阳市西峰瑞信村镇银行股份有限公司 服务品质提升管理办法 第一章 总则 第一条 为规范庆阳市西峰瑞信村镇银行股份有限公司(以下简称"本行")优质文明服务行为,树立"用心服务,始终如一"的服务理念,进一步提升本行服务形象和行业竞争力,推进全市金融业服务水平的可持 ...
- 公司工会委员会工作报告
五年来，xx公司工会在两级公司党委和xx公司工会的指导下，面对多变的经济形势、社会形势和公司内部的变化，严格执行《工会法》，认真履责，迎难而上，开拓创新，真抓实干，开创了工会工作的新局面。 过去五年工作回顾 一、加强自身建设，突出规范，工会服务水平进一步提高 （一）工会机构设置健全。成立了工会经费审 ...
- 小学校园主题性文化建设实施方案
小学校园主题性文化建设实施方案 校园文化是一个不断建设、反思、提高的整体工程，是学校可持续发展的动力，是学校综合办学水平的重要体现，也是学校个性魅力与办学特色的体现，更是学校培养适应时代要求的高素质人才的内在需要。为了进一步优化育人环境，强化我校教育教学管理水平，营造良好的育人氛围，提升学校的办学品 ...
- 校园文化建设实施方案 2
校园文化建设实施方案 校园文化是一个不断建设、反思、提高的整体工程，是学校可持续发展的动力，是学校综合办学水平的重要体现，也是学校个性魅力与办学特色的体现，更是学校培养适应时代要求的高素质人才的内在需要。为了进一步优化育人环境，切实落实县教育局年初下达的各项工作任务，强化我校教育教学管理水平，营造良 ...
- 20**年银行工会年度工作总结
今年以来我银行工会在市联社、行党委和区总工会的正确领导下，在行领导班子大力支持和全体员工的努力下，认真贯彻“三个代表”重要思想，以服务经营工作为出发点，以开展社会主义劳动者竞赛为切入点，以稳定职工队伍、维护职工利益为着眼点，突出工作创新，制度创新和活动创新，全面完成“四好”工作目标。取得了较好效果。 ...
- 服务明星评选标准和评选方法
XX之星评选标准和评选方法 目的: 为了提高员工的工作积极性.通过评比,树立全体员工学习的榜样,激励员工不断积极进取,营造责任.融和.进步的企业文化,特制订佳美之星员工评比制度. 一. 行为合格(每项可得二分,共可得30分): 1. 企业为家,安心工作: 2. 服从领导安排,一切行动听指挥: 3. ...
- 班组文化建设实施方案0420
班组文化建设实施方案 --钻采院党委落实<公司党群工作会议纪要>精神 为贯彻<采技服公司2012年第一季度党群工作例会会议纪要>的指示精神,落实公司党委在会议中提出的各直属单位党委工作有机切入到本单位中心任务中去(纪要原话)的具体要求,钻采院党委围绕院2012年技术升级.管理 ...
- 创"先进学习型集体"材料汇报
会馆部会务班组在“中心”各级领导的关心支持下，结合班组的实际，依靠班组员工，充分发挥广大员工的聪明才智，以营造“温暖职工小家”为目标开展班组建设。在全体班组员工的齐心努力下，完成了“中心”交办的各项任务，回顾一年来我们主要做了以下工作： 一、重视政治和业务学习、创“学习型集体” 班组始终把政 ...
- 通信公司营业部服务创新经验材料
服务创新常青的生命之树 没有满意的客户，就没有满意的市场，没有满意的市场，企业就没有生命力。****分公司****一直以来把服务作为企业的生命，把“让每一位客户都满意”作为最终的服务目标，不断创新服务模式，打造差异化服务体系，努力实现客户品牌之间服务的差异化、服务的个性化 ...
