在县委党校秋季开学典礼上的讲话
同志们：
今天，我们在这里举行县委党校2009年秋季开学典礼。首先，我代表县委，向这次到县委党校来集中培训的各位学员表示热烈的欢迎！
参加今天开学典礼的，共有三个班次119名学员，分别是科（局）级领导干部培训班、部门党委委员（党组成员）培训班和科（局）级巡视员培训班。接下去的几天里，三个班将结合实际，分别进行各种形式的学习培训。应该说，平时大家工作都很忙，能够静下心来、集中时间参加比较系统的培训，是一次学习理论、掌握新知、提升自我的难得机遇。希望各位学员要提高认识、抓住机遇，紧密联系我县经济社会发展和本职工作的实际，认真学习、深入思考，努力在思想理论素养、工作能力和领导水平等方面取得新提高。
借今天这次开学典礼，我想围绕加强领导干部党性修养这个主题，与大家交流和探讨几点想法和体会，与大家一起共勉。
说到党性修养，它是一个老话题。早在1939年，刘少
奇同志在《论共产党员的修养》一文中，就对共产党员加强修养的重要性、必要性作了详细论述，并指出，共产党员加强党性修养，是他们‚由一个幼稚的革命者，变成一个成熟的、老练的、能够‘运用自如’地掌握革命规律的革命家‛的必经之途。50多年前，毛泽东同志在《整顿党的作风》这篇演讲中，就向全党提出了‚反对主观主义以整顿学风，反对宗派主义以整顿党风，反对党八股以整顿文风‛的要求。可以说，我们党一成立，就有了党性修养这个课题，从这方面讲，它是一个老话题。
党性修养，它又是一个新问题。随着改革的不断深入、开放水平的进一步提升和社会主义市场经济的快速发展，党的建设面临着许多前所未有的新课题，党员干部在树立什么样的世界观、人生观、价值观、荣辱观以及权力观、地位观、政绩观等方面，也面临着许多前所未有的新考验、新挑战。在这样的形势下，加强党性修养显得十分重要而紧迫。胡锦涛总书记在今年一月召开的中纪委十七届三次全会上强调，在我国改革发展的关键阶段，在复杂多变的国内外形势下，必须坚持不懈地地加强领导干部党性修养，使各级领导干部始终保持共产党人的政治本色，发扬党的光荣传统和优良作风，树立和坚持正确的事业观、工作观、
政绩观，以优良作风带领广大党员、群众迎难而上、锐意改革、共克时艰。将与明天召开的党的十七届四中全会，将专题研究加强和改进新形势下党的建设问题。因此，在新的形势下，党性修养又面临着许多新情况、新问题，必须要切实予以高度的重视。
党性修养，它还是一个永恒课题。对于党员干部特别是领导干部来说，加强党性修养，是一个常抓常新的课题，必须要常抓不懈、持之以恒，一刻也不能放松。从现实情况来看，我们有一些走上违法犯罪道路的领导干部，究其原因，最根本的一点是他们在取得了一定的成绩、走上了领导岗位之后，不注重加强党性修养，以至于使自己的党性修养出了问题，最终使自己迷失了方向，走上了违法犯罪的道路。因此，我们必须把加强党性修养作为一个终身课题、永恒课题，时时刻刻都要抓紧、抓牢、抓好。
总的来说，加强党性修养，既是我们党的优良传统、是我们党的根本优势所在，也是提高党员干部素质、推动经济社会发展的现实需要。
下面，谈一下如何加强党性修养的问题？
党对党员的党性要求，从来都是和党在不同历史时期所肩负的任务紧密相连的。胡锦涛总书记在中纪委十七届
三次全会上，对新时期领导干部的党性修养提出了明确的目标要求，即要‚成为政治坚定、作风优良、纪律严明、勤政为民、恪尽职守、清正廉洁的领导干部，充分发挥模范带头作用‛。赵洪祝书记指出：在新的历史条件下，领导干部讲党性，最重要的就是要保持政治上的坚定性，忠于党、忠于人民，严格遵守党的纪律，坚决贯彻党的理论和路线方针政策及各项决策部署，善于从政治上观察和处理问题，在事关方向、事关原则的问题上立场坚定，在大是大非面前和关键时刻旗臶鲜明，自觉同党中央在思想上政治上行动上保持高度一致。在具体实践中，党员干部是不是具有坚强的党性，可以从以下四个方面来检验：一是日常工作中能不能看得出来，二是利益冲突时能否让得出来，三是关键时刻能不能站得出来，四是危急关头能不能豁得出来。
从党性的自身特点来看，共产党员的党性不是自发形成的，需要经过长期的学习和修养才能塑造；也不是固定的、一成不变的，需要不断地锻炼和完善才能保持。因此，加强党性修养是每个党员干部特别是领导干部改造主观世界的终身课题。加强领导干部的党性修养，重点要从以下几个方面去努力：
1、要加强政治修养，坚定理想信念。政治修养是党员政治素质、政治立场和政治态度的集中体现，是衡量一个党员政治上是否成熟的主要标志，也是党员党性修养的首要任务。领导干部加强政治修养，必须要坚定共产主义理想信念，树立正确的世界观、人生观、价值观，增强政治敏锐性和政治鉴别力，在各种风浪和诱惑面前经得住考验，始终保持政治上的清醒和坚定，始终与党中央保持高度一致。这里讲一下关于价值观的问题。最近，上海市委书记俞正声在谈到领导干部党性修养时指出，有两种不同的价值观：一种强调在为个人努力、为个人奋斗中，客观上也为社会工作；另一种坚持在为国家、为党的事业奋斗过程中实现个人的价值。这是两种不同的价值取向。那种‚在为个人努力、为个人奋斗中，客观上也为社会工作‛的价值观，是需要警惕的。这种价值观指导下的干部，在个人利益与国家、集体利益没有矛盾时，往往‚相安无事‛，客观上也可以为社会做点事情。但是，一旦个人利益和集体利益发生冲突时，或者个人利益一时不能满足乃至需要作出某些牺牲的时候，这类领导干部可能就会‚原形毕露‛，不惜牺牲国家和集体利益以维持一己之私。个别的甚至铤而走险，走上违法犯罪的不归路。因此，领导干部加强党
性修养，必须把加强政治修养、坚定理想信念摆在首要位臵。当前，我们要坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念，进一步增强政治信念的坚定性、政治立场的原则性、政治鉴别的敏锐性、政治忠诚的可靠性。要进一步提升思想境界，培养高尚情操，在明辨是非中锻炼品行，在社会实践中砥砺人生，把实现远大目标与立足现实结合起来，既要矢志不渝、坚定信念，更要脚踏实地、做好本职。
2、要加强理论修养，提高实践能力。领导干部加强理论修养，提高实践能力，必须要克服‚三种思想‛、实现‚三个转变‛。
克服“三种思想”：一是要克服理论学习“无用论”。有的领导干部认为，理论是‚虚‛的，学不学理论对做好工作没多大的关系，再加上平时工作又很忙，与其学理论，还不如学业务，只要把业务学好了，能把工作做好就行；二是要克服理论学习“无关论”。有的领导干部认为，学理论是高层领导、有关专家以及理论工作者的事情，和基层干部的关系不大，存在着学理论与自己无关、学多学少无关紧要的错误思想；三是要克服理论学习“实用论”。有的领导干部认为，平时学不学理论无所谓，等到什么时候真要用到了，再找几本书、上上网、看看报纸、杂志，简单
地照抄摘录几段经典词句、学点皮毛就够了。这样的学习，只能是一知半解，即使学了，也学不深、学不透。以上三种思想，我们要努力加以克服。
实现“三个转变”：一是要由“要我学”向“我要学”转变。这是个态度问题。有一位研究马克思主义哲学的专家说过：对马克思主义只有信了才能迷，只有迷了才能钻，只有钻了才能懂，只有懂了才能用，只有用了，在用中尝到了甜头，才会更加信、更加迷、更加钻。对于领导干部来说，加强理论修养，首先就是要解决一个理论学习的动力问题，只有有了学习的动力，才能养成自觉学习的良好习惯。二是要由阶段学习向终身学习转变。现代社会，是知识爆炸的社会。就拿理论来说，我们党的理论创新从未停步，从毛泽东思想，到邓小平理论，再到‚三个代表‛重要思想，现在再到科学发展观。因此，我们学习理论，必须要树立起生命不息、学习不止的观念，做到经常学、终身学。三是要由学用脱离向学用相长转变。衡量领导干部理论修养高低的标准，不是看其记了多少理论、背了多少原著，而是看其能不能用学到的科学理论来分析和解决各种实际问题。所以，我们在理论学习中，必须要坚持学以致用、学用相长，把提升素质、推动工作、促进发展作
为检验理论学习成效的重要依据。
3、要加强作风修养，树立良好形象。作风是党员干部党性修养的外在表现。干部的作风问题，一直是党和人民最为关注的问题。从我们党的历史来看，也一直非常重视加强作风建设。党在创立、革命、建设和改革的进程中，始终高度重视并切实加强自身的作风建设，从党的七届二中全会毛泽东提出‚两个务必‛，到邓小平在拨乱反正时期提出解放思想、实事求是的思想路线，再到党的十五届六中全会作出加强和改进党的作风建设的决定，再到2007年1月胡锦涛总书记在中纪委七次全会上强调的要在领导干部中大力倡导八个方面的良好风气。近年来，我们也一直高度重视干部的作风建设，先后组织开展了机关效能建设、‚三创一争‛主题实践活动、作风建设年等活动，取得了比较明显的成效。但作风建设是一个永恒的课题，需要持之以恒地抓。去年下半年，省委组织部在2200名干部群众中进行了问卷调查，结果显示，认为领导班子和领导干部求真务实不够的占到了21.6％；认为领导干部公仆意识较弱的占到了41.2％；认为当前领导班子和领导干部联系和服务群众欠缺的占到了43.6％。这说明，当前干部群众对领导班子和领导干部的作风问题，还是有一定的意见的。
加强领导干部的作风修养，尤其是要解决好‚三个问题‛。一是要解决好“懒”的问题。业精于勤，荒于嬉。我们要求领导干部要‚想干事、会干事、干成事‛，其中‚想干事‛是前提。要解决好‚懒‛的问题，就要坚决克服混日子、守摊子的思想，必须要振奋精神，鼓足干劲，对事业要高度热爱，干工作要充满激情，脚踏实地，埋头苦干，充分发挥好领导干部的表率作用。二是要解决好“虚”的问题。‚空谈误国、实干兴邦‛。求真务实是领导干部作风修养的根本要求。它既是领导干部的优秀品质，也是领导职能的基本要求；既是领导方法，也是领导能力。广大领导干部要带头树立正确的政绩观，坚持思想上求实、作风上务实、工作上扎实，说实话、干实事、求实效，确保各项工作取得实实在在的成果。三是要解决好“软”的问题。对工作中存在的问题敢不敢较真碰硬、敢不敢坚持原则，是衡量一个领导干部党性强不强的重要标志。如果领导干部见了矛盾绕着走，有了问题能推就推，在重大问题上模棱两可，不敢较真，不敢得罪人，不敢表明自己的态度，这样的作风肯定是搞不好工作的，这样的干部群众肯定也是不欢迎的。
4、要加强纪律修养，筑牢坚固防线。纪律严明和党性
坚强密不可分。领导干部加强党性修养，必须要切实增强党的纪律观念，严守组织纪律，筑牢坚固防线。要努力做到‚五个慎‛。一是慎初。第一步很关键，有了第一次，就会有第二次、第三次．．．。在现实中，许多干部违法犯罪，几乎都是由于冲破了‚初‛这个第一道防线，由‚小心‛到‚大胆‛，由‚担心‛到‚放心‛，经过量的积累，最终滑向罪恶的深渊。要做到慎初，必须要耐得住寂寞，受得住清贫，经得住诱惑，抵得住歪风的袭扰，抗得住庸俗关系的侵蚀。二是慎独。慎独就是在无人监督而有利可图的情况下，能谨慎不苟，洁身自好。慎独，既是一种道德修养的标准和方法，也是一种高尚道德的修养境界。要做到慎独，就必须不断增强自控能力，牢牢构筑起自己的思想防线、道德防线和法纪防线。三是慎微。慎微就是慎小事、慎小节。要正确识‚小‛，在党性修养上，‚小‛和‚大‛，本质上是一样的；要管得住‚小‛，对待小事、小节，要把握好一个度；要自纠‚恶小‛，对小缺点、小错误，要敢于正视、勇于改正；要勤为‚善小‛，要善于从小事做起，特别是对于事关群众利益的事情，在我们看来可能是小事，但对于群众来说，都是大事。对这样的事情，我们要认真做、用心做。四是慎友。现代社会，朋友是必不可少的。
关键是要看交什么样的朋友。对领导干部来说，由于地位特殊，与谁交朋友，怎么交朋友，不是个人的私事，而是政治生活的重要原则。一要交友有数。就是要明确交友的标准，哪些人该交，哪些人不该交，要做到心中有数；二要择善而交。要善于交益友，多同普通群众交朋友，多同基层干部交朋友，多同先进模范交朋友，多同专家学者交朋友；三要交友有度。朋友交往中要注意把握分寸，不该去的地方坚决不去，不该做的事情坚决不做，不该说的话坚决不说。五是慎权。作为领导干部，要牢固树立起正确的权力观，始终牢记自己手中的权力是人民给的，要用好手中的权力，多为群众办实事、做好事、解难事。
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