20**年-技术比武方案

技术比武方案

一、 叉车技术比武

1、比赛项目:(1)倒桩移库;(2)半坡起步;(3)吨桶码高;(4)载重行驶;(5)开啤酒瓶

2、比赛规则:

比赛项目所用时间以操作最快者为标准,每超出5秒扣1分,不足5秒者按5秒算,直到时间分扣完为止,由上车启动开始,下车熄火完成为一程序,漏一项扣2分。比赛总成绩=常用车分值*70%+不常用车分值*30%。

3、扣分标准如下:

(1)倒桩移库占20分,压线占5分(压线一次扣1分),撞杆占3分(撞杆一次扣1分),熄火占2分;时间占10分,时间按比赛标准扣分;

(2)半坡起步占15分,熄火占2分(熄火一次扣1分),下滑扣2分,打颤占2分(打颤一次扣2分);拉手刹占2分(忘记一次扣1分);时间占7分按比赛标准扣分;

(3)吨桶码高占30分,摆不齐扣5分,压线占8分(一次扣1分),熄火占4分(1次扣2分),打颤占3分(一次扣1分),时间占10分,按比赛标准扣分;

(4)载重行驶占25分,打颤占4分(一次扣2分),叉不正扣3分,熄火占4分(一次扣2分),压线占6分(一次扣2分);时间占8分,按比赛标准扣分;

(5)开啤酒瓶占10分,碰碎啤酒瓶0分,时间占10分,按比赛规则扣得分。

4、参赛人员:兼职叉车司机 (8人)

二、焊接技术比武

1、比赛方案:焊接技能比赛采用平板对接焊、垂直管板焊、水平固定管焊。

2、参赛赛人员:保全科全体员工(6人)

3、比赛规则:管材和板全部由参赛人员自己下料,做好个人标记以及焊接前的准备,在焊接结束后不准对焊接表面进行锤击和修磨焊补。

4、评分标准 总分100分

(1)平板焊(30分)

焊缝的宽窄不直最宽与最窄差不大于5mm;焊缝最高点不能高于焊板平面2mm;最低点不能低于焊板平0.5mm。不符合此标准每项扣10分。

(2)垂直管板焊(30分)

接头不能超过3个;焊缝宽窄高低差不能大于3mm. 不符合此标准每项扣10分。

(3)水平固定管(30分)

焊缝上接头处不得低管子平面0.5mm,下边起纸处不得高管子平面5mm,焊接宽窄差不大于3mm。

(备注:垂直管板和水平连接后做灌水检查,不得出现漏水,一处漏

水扣3分,3处以上本项不得分。)

三、技术质量部技术大比武

1、比赛项目:

(1)测定未知浓度HCL溶液的浓度(做两个平行样)

(2)测定溶液中葡萄糖含量(做两个平行样)

(3)称量固定质量的聚丙烯酰胺样品(连续称量5个样品,质量在0.0130-0.0135之间)

2、参赛人员:化验室全体人员(9人)

3、比赛规则:

(1)成绩采用百分制:其中用时占30分,准确度占40分,操作规范占30分。

(2)记下完成预定工作任务的时间和所测数据。

4、评分标准:

用时分数

项目1、2准确度分数=100

项目3准确度分数

其中平均测定值为去掉最高、最低值后的平均值

操作规范主要考核操作人员的基本操作规程,每违反操作规程一次扣2分。

单项合计=30%用时分数+40%准确度分数+操作规范分数

个人总分为三个单项合计之和。

备注:比赛分为理论考试和实际操作两部分,生产部和技术质量部根据比武内容出具理论考试试题,并按照两项考试总成绩进行排名,初赛每组淘汰1人。复赛根据成绩决出前三名进行奖励。 叉车技术比武裁判:

焊接技术比武裁判:

技术质量部比武裁判:


相关文章

  • 市食品药品监管局稽查技术比武方案
  •   为大力加强我市基层药品技术监督工作,提高我市药检队伍技术水平,更好地为食品药品行政监管服务,进一步促进我市基层药品监管工作的针对性、时效性和实用性,确保全市人民用药安全有效,特制定本方案。   一、指导思想   以"三个代表"重要思想为指导,以确保人民用药安全有效为目的,以现行《中国药典》、《药 ...

  • 20**年汽车驾驶员技术比武方案壹
  • 驾驶员技术比武方案 一.组织机构 组长: 副组长: 成员: 二.比武方式 技术比武包括理论知识考试和实际操作考试两部分.理论知识考试和实际操作考试各占50%计入综合成绩,确定最终名次. 三.参赛范围 (一)选手范围:车管部全体驾驶人员 (二)知识范围:交通法规.驾驶理论.消防安全.实践操作 四.比武 ...

  • 全县医疗卫生系统20**年岗位培训方案
  • 县直医疗卫生单位,各乡(镇)卫生院、社区卫生服务中心: 为了扎实推进“以促进人的健康为中心,以提高医疗卫生服务质量”为主题的医德医风建设年活动,全面提升医疗卫生专业技术人员临床实践技能操作水平,促进全县医疗卫生服务质量上新台阶,县卫生局定于12月份举办全县医疗卫生系统岗位练兵,技能比武活动。此次活动 ...

  • 12月份"技术比武"活动方案
  • 关于开展"电工技术比武"活动的通知 为深化四季度安全活动的开展,进一步提高车间电工工操作水平,促进员工岗位自学成才,车间决定在12月18日开展"电工技术比武"活动,以技术提高保安全生产. 一.目标要求 认真贯彻落实泰百发字[2011]39号文<关于开展& ...

  • 关于开展掘进专业技术比武活动的实施方案
  • 关于开展掘进专业全员技能大赛活动的 实 施 方 案 为全面提升掘进专业员工素质,培养和造就一支高素质的员工队伍,在掘进专业迅速掀起学业务.钻技术.创效益的活动高潮,圆满完成掘进专业全年各项安全生产任务和经济指标,坚决贯彻执行矿关于开展全员技能大赛活动的实施意见,现将掘进专业具体实施方案如下: 一.全 ...

  • 技术比武实施方案(财务科)
  • 为认真贯彻落实院党委关于《200x年在全院范围内开展质量建设年活动》的指示精神。根据院务部要求,结合财务科工作实际,制定专业技术比武实施方案。 一、指导思想 落实建军五句话总要求,适应二十一世纪部队新军事变革的需要,选拔各个岗位服务标兵和技术能手,使大家学有榜样,赶有目标。在全处上下掀起一个强化服务 ...

  • 技术比武工作总结 (4000字)
  • 技术员.物资人员技术比武总结 为了激发职工学技术,比技能的热情,提升职工业务技能,帮助职工岗位成才,在青工中营造出"比.学.干.超"学技练功的良好氛围,西安公司在年初制定了职工技术比武方案.但是由于上半年开工工地建设工期较紧,各科室工作安排较多,未能全面按计划开展技术比武,仅于6 ...

  • 比武集训队训练方案.修正doc
  • 株洲市消防部队"苦练精兵.打造铁军" 比武集训队训练方案 根据支队"苦练精兵.打造铁军"比武集训方案要求,为备战全省消防部队"大挑战.大比武"竞赛活动,全面提升集训官兵业务素质和竞赛能力.圆满顺利完成比武集训任务,特制定本训练方案. 一.指 ...

  • 技能比武和知识竞赛通知实施方案
  •   关于举办上海市浦东新区 xx年职工技术竞赛 “永乐杯”商业营业员技能比武和知识竞赛的通知 为进一步提高家电行业员工的技能素质,营造全社会向李斌学习,争当劳模的良好风尚,根据浦东新区劳动和社会保障局、浦东新区总工会、共青团浦东新区委员会联合开展xx年职工技能竞赛活动的要求,浦东新区私营企业工会联合 ...

  • 20**年财务科技术比武实施细则
  • 根据院务部下发的《关于开展质量建设年岗位练兵暨技术比武活动的通知》精神,为确保竞赛公正、公开、公平、有序地进行,特制定竞赛细则如下: 一、组织领导 (一)财务科技术比武领导小组 组长:xx 副组长:xx 成员:xx xx xxx (二)裁判组 裁判长:xx 副裁判长:xx 点钞比赛裁判员:xx 点钞 ...

© 2024 范文中心 | 联系我们 webmaster# onjobs.com.cn