青年教师培养"传帮带"计划

2010-2011学年第二学期

机械系传帮带

——青年教师培养计划

机械工程系:机械教研室

2011年3月

传帮带计划

随着学院的迅猛扩展,教师队伍师资力量问题日渐突出。尤其是新引进的青年教师,教学能力需要尽快提高。为此机械工程系特意制定、安排了老教师传帮带的工作任务。其中青年教师汪强讲授“液压与气压传动技术”课程,其能力培养,由系领导及机械教研室老教师王胜利实施。

一、青年教师“传帮带”的内容

1、教案编写格式、备课方法、板书设计、课堂环节等。

2、课堂教学经验的传授。

3、操作能力的培养。

二、传帮带方式

1、系领导指导基本教学方法

包括教案编写格、备课方法、板书设计、课堂环节等。

二、老教师传授教学经验

包含两项:

①知识能力

以课堂讲授为主线,传授专业知识、课堂表达的经验、答疑等。具体内容包括本学期全部授课章节。

②操作能力

操作能力方面由老教师亲自示范,指导青年教师操作锻炼。具体内容包括液压泵、控制阀的拆装方法,以及液压回路的实验演示。

三、青年教师的课堂实践

有两种方案,一是下学期安排教学任务。二是本学期安排一定量的授课任务,授课进度滞后于老教师2~4学时。经慎重考虑后采用后者,优点是可以及时进行能力巩固。

四、青年教师培养目标

通过上述传、帮、带方式,使青年教师本学期掌握授课基本方法,具有熟练的实践操作能力,预期在两年内将青年教师培养为教学骨干。


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