校学生会女生部 工
作
计
划
汇报人：罗丽 时间：2013年8月
校女生部2013--2014年度工作计划
新的一年新的开始，校学生会女生部本着认真负责，全心服务于学生的工作态度，开展系列活动，提高活动质量，充实全校学生的大学生活，增强学校的凝聚力，让新生倍感大学活中的温暖，更为关注女生的生活、学习、心理，培养学生成自立、自强、奋进的新一代大学生。为此，制定有关女生部该学年工作计划。
一、工作宗旨
提高我校女生的综合素质，展现我院女生的风采；
搭建女生与女生，男生与女生，女生与老师之间的交流平台； 探索出一条属于女生部自己的工作路线，把女生部发展成为一个团结、创新的综合的服务部门。
二、主要内容
1、迎新工作
新学期我们将迎来13级新生，女生部全体将以高度的工作热情和积极的工作态度配合学工部和校学生会做好迎新、招新的工作，认真完成由学工部和学生会统一部署的相关工作，组织部门成员做好新生入校指南的发放等工作。
2、常规工作
大力加强日常在全校女生中的工作力度，树立更好的威信和学生会形象。巩固部门体制 ，做好宣传橱窗、女生博客等常规工作，全面丰富女生文化，正确引导女生思想，解决女生心理问题，积极宣
传女生文化，大力维护女生权益，增强女生自我保护意识、独立自主意识，创造良好的学习生活环境。
1）宣传橱窗：及时做好宣传橱窗的维护与更新，定期（每半个月更新一次）选择恰当的主题与版块，真正做到弘扬女生文化，为女生服务（具体详见附件：女生部部门建设）。
2）女生博客：在现有的“快乐一家人、闪亮女生、时事政治”等一些版块的基础上，进行资源整合，开创“行者无疆”等新的版块，并尝试与其他高校女生博客进行交流，打造一个全新的更全面的服务女生的平台。平时的工作计划及每次的工作总结及时上传，各成员需积极参与。关于化妆，形象设计，礼仪的讲座视频会上传至博客，便于女生部成员或全校学生的学习，交流。（具体详见附件：女生部部门建设）。
3）与各学生分会女生部的联系：各学生分会女生部的支持与合作是我校女生部各项工作得以顺利进行的前提条件，与各学生分会女生部沟通的好坏直接影响我们的工作是否成功进行。因此本年度我部门将继续加强与各学生分会女生部的联系，改变以往女生部与各分院女生部之间的联系不够，关系也不尽融洽的局面，多进行活动和交流，我们将全方位完善自身，确立明确的主导文化，可以抓住分会女生部工作性质转型的机会，带领和引导各学院女生部华丽转身。
3、特色工作
1）女生文化艺术节：本学年度我女生部将继续借着湖南文理学院第一、二届女生文化艺术节的春风，策划举办湖南文理学院第三届
女生文化艺术节，对艺术节的内容和形式进行发扬与创新，具体活动策划届时上交。
2）女生部微博建设：微博在这个年代日益强大，它具有即时性. 群体性. 书写性和社交性的优点。 女生部在学生会中占着至关重要的地位，作为学校唯一为女生服务的部门，女生部要建立自己的微博，可以对全校师生开放，不仅方便了部门内部的工作也加强了女生部的影响力，随时了解大家的动向。
4、宣传工作
为了更好的弘扬女生文化，女生部将继续以宣传橱窗、喷绘等为主导宣传方式，内容将继续传承以往的女生小贴士（时尚、礼仪、美容、修身、自立等）为主，同时定期及时更新内容。
5、内部建设
加强干事的应变能力与交际能力。培养新一届女生部成员的领导能力、组织能力。 完善制度建设，改进管理方法。部门制度改革，将部员，副部长，和部长之间所在关系进一步明确，提高部门内部的自我优化意识和竞争意识。加强部员的应变能力与交际能力。培养新一届女生部干事的领导能力、组织能力。完善学生会内部的例会制度，做好各项会议记录工作。明确部门各组的工作范围，将各项工作细致地分配到组，提高办事效率，充分发挥各组的优势和特色，让部门每个成员得到充分锻炼。
6、其他
1） 深入到女生中及时了解她们的思想动态，将她们合理化的
建议和要求有关方面的反映，对自身存在的问题和困难，通过谈心交心逐步解决思想，认识问题，对学习和生活中的困难，要以互帮互助，使她们都能以良好的心态来面对生活与学习。使学生会工作个性化，时常与校学生会及班级沟通，了解同学们在学习生活中的切实状况和存在的问题，切实解决广大同学的实际困难。
2）加强与学生会内部间的联系。
3）讲座是获取知识最直接最高效的广泛之一，所以女生部将讲座列为例行工作之一。本学期开一次讲座，针对广大女生感兴趣的问题决定讲座的内容。例如心理健康讲座、生理健康讲座、美容讲座、形象讲座等等。讲座内容也可根据同学投稿，满足她们的需求而设定内容。针对不同内容的讲座将邀请。为了吸引广大女生关注并参与女生部这项活动，在开设讲座之前需做一些必要的宣传工作，其形式可为出海报。
7、工作展望
我们将以服务意识，创新意识作为工作的方针，多开展一些有特色的活动。举办一些女生文化节的活动，展示女生健康、向上、聪慧、美丽的一面，增加同学互动的机会，促进同学之间真挚的交流，互相尊重，体现和谐校园。调动同学们参与活动的积极性，培养同学们的自主创造能力，提高自信心，绽放美丽风采。增强女生的自尊、自强、自信、自律、自爱的意识。
本年度，女生部将继续积极配合学工部老师和主席团的工作，为将学生会打造成一个更加优秀的团队而作出应有的努力。
附件一：校学生会女生部简介 部门主要职责：
1. 我们是基于女生，服务女生的部门。
2. 积极了解全校女生的思想动态，适时开展同学们感兴趣的各种 文体活动，全面提高女生素质，努力成为一个全心全意为同学们服务的部门。
3. 配合、协调学生会其它部门共同解决与女生有关的问题。
4. 按时参加学生会例会，积极参加学生会活动以及开展本部门特色活动。
特色活动：
1. 女生文化艺术节：在每年的3月上旬或11月上旬，我校都将举行女生文化艺术节，活动内容丰富，形式多样，为全体女生、全体同学
2. 特色橱窗：每个月我们都会出版一份特色海报，完全由我们部门的成员完成，成品张贴在校女生部宣传橱窗，内容包括各个领域，不仅为同学们提供了一个了解知识的平台，也在一定程度上扩大了女生部影响。
3. 女生博客：校女生部博客（http//girlsky.blog.163.com/)是专门为女生文化服务的，博客包括了“时尚朝我看、闪亮女生”等专题。
成员职责
女生部主要由部长、副部长及部员组成。各成员具体职责如下： １、部长：制定计划，领导全局，安排组织各项活动；参加学生会的
各项相关会议，传达会议精神。
２、副部长：配合组织各项活动，加强领导各级成员。
３、部员：认真记录传达会议内容，及时汇报工作，定期总结工作，
深入联系同学，积极配合各项工作
4、具体成员名单：
部长：罗丽
副部长：向海燕、肖瑞玲
部员：帅培文、肖肖、彭文仟、刘慧雯
附件二： 部门规划建设 一、具体制度
（一）工作组织性及态度
（1）实行定期定点开会制度，定于每周五中午12点半在主教308召开例会，由考核组组长签到。例会缺席者（无故不到者）每次扣2分，早退、迟到者每次扣1分，无故请假者一次扣1分，有事请假者必须拿假条。
（2） 部门组织活动能及时参加，未到或迟到一次扣1分。
（3）干事服从上级的工作安排，分工能及时完成，对形成的决议坚决执行，行动积极，定时向部长汇报的工作，得到部长肯定的加1至5分不等，完成不合格者减1至5分。
（4） 加强团结合作精神，对各项工作能积极主动，得到组长部长肯定加1至5分不等。
（二） 工作原则性
（5） 工作中无私现象，坚持原则，查到有以公谋私现象每人每次减2分。
（6） 在同学中起带头作用，本身不得违反校规校纪，违反纪律者每人每次扣2分。
（7） 在工作中积极热情，对工作多想办法，多出主意，而不是松散拖拉，得到部长组长肯定加1至5分不等，拖拉懒散者减1至5分 。
（8） 能够协助其他部门工作，反对事不关已，高高挂起。
（9） 纪律观念（会议、工作和活动纪律）。
（三）工作方法性及能力
（10）对部门布置任务的完成情况及时间观念 。
（11）遇事应变能力，团队协作能力与同事人际关系 。
（12） 工作有主见，能提出好意见，不拘一格。
（13） 工作时，能自觉接受同学的监督，不摆架子，和颜悦色对待他人。
（四）工作成绩
（14） 学期中组织或主持过的活动影响好。
（15） 工作有成效，能在同学中形成一定影响或者对今后工作起指导作用。
（16） 工作有创新精神，对部门工作或学生会工作有较大的促进作用，具有开拓性，加2分。
（17）做出突出贡献或在学校赢得荣誉，一等奖加5分，二等奖加3分，三等奖加2分。
注释：每个人的基础分为100分，对每位成员的考核将按照以上18条制度执行，部门将以考核分数作为优秀评比的基准，并定期给优秀人员进行适当的奖励。
此外，让干事做好“工作日志”，对自己的每一次工作做好相应记录，两周写一篇工作总结，月初写好部门工作计划，及时对自己工作表现做出测评，以便自省自察，以此培养干事的责任感。 二、干事培训
每个部门的干事是部长宝贵的人力资源，所以如何利用好干事关
系重大，对部长来说统筹全局的能力尤为重要，所以要管理协调好各干事。干事与部长相比少的不是能力而是经验，所以应多给予干事更多的锻炼机会，引导他们发展。这样为干事提供更多的机会也减轻了部长的工作压力。
1. 活动策划能力
作为部长应合理分配任务给干事，首先给干事的定位不是活动的参与者而是活动的组织者。从活动策划到活动总结，分别以小组为单位让他们轮流的参与到活动的整个过程，不是让他们简单的接受部长的安排。让干事参与每一次的活动策划，并且将每个小组的策划拿出来共同讨论然后决定出最佳的方案，改变部长独自一人拍板的传统，部长更多的是给予一些修改纠正，对他们的活动策划提出建议。 在让干事自主写活动策划前应给予他们一定的培训，将活动策划中需注意的一些问题做一些指导。为了让他们能写，首先要让他们多看，因此我会将去年一年我们部门的活动策划发给他们，让他们总结出写活动策划的固定模式。逐步完成从看到练再到用的转变。第一次活动更多的是让他们了解活动组织的过程，让干事熟悉女生部的实践性活动，在后来的各种活动中则更多的是给他们做的机会。
2. 活动组织能力
对于干事组织能力的培养是一个渐进的过程, 需要在活动中慢慢培养。在活动开展过程中尽量让干事参与到整个过程，让他们对活动能完全了解。部分关于组织方面的事情也可以交给干事来做，比如活动现场的调度，活动工作的安排。虽然开始他们不一定能做很好，但只要他们用心来做就行，给干事犯错的机会。另外不能只给某一个人这样的机会，要让大家都能得到锻炼。
三、部门职能分布表
四、具体工作事项
1、女生博客建设
1）负责人：罗丽、肖肖、帅培文
2）参与人员：女生部所有成员
博客版块：
A.名人版块：官方性强的名人自立自强的成长故事。
B.学习版块：主要针对考研、公务员、选调生、托福雅思等 信息和学校的重大政策，国外留下资源以及国内经济、政 治、文化等最新动态。
C.心灵天堂版块：星座运势、心理测试、心理咨询等与大学 生心理密切相关的方面。
D.时尚版块：包括服饰搭配、瘦身、美白护肤、化妆、购物 E.健康版块：各种四季养生知识
F.旅游版块：适宜大学生的各地旅游
G.建议版块：同学们针对女生部、女生博客、宣传橱窗、学 生会以及学校的建议与意见
2、宣传橱窗建设
1）负责人：向海燕、肖瑞玲、彭文仟、刘慧雯
2）参与人员：女生部所有成员
橱窗内容：
（1）学习版块：主要针对考研、公务员、选调生、托福雅思等 信息和学校的重大政策，国外留下资源以及国内经济、政 治、文化等最新动态。
（2）健康版块：各种四季养生知识，心理健康
（3）时尚版块：包括服饰搭配、瘦身、美白护肤、化妆、购物
（4）魅力女生版块：名人、明星、同学、老师等各种有着自立 自强精神的魅力女生、女人的简介
女生部
2013年8月16日