周末排班表

周末值班人员排班表

周末值班人员排班表

序号

[***********][***********]3242526

值班日期

2012-10-62012-10-72012-10-132012-10-142012-10-202012-10-212012-10-272012-10-282012-11-32012-11-42012-11-102012-11-112012-11-172012-11-182012-11-242012-11-252012-12-12012-12-22012-12-82012-12-92012-12-152012-12-162012-12-222012-12-232012-12-292012-12-30

值班人员

吴艳华、李玲吴艳华、李玲朱熔钢、戚强朱熔钢、戚强田明、叶勇田明、叶勇吴艳华、朱熔钢吴艳华、朱熔钢田明、李玲田明、李玲吴艳华、戚强吴艳华、戚强田明、朱熔钢田明、朱熔钢李玲、叶勇李玲、叶勇朱熔钢、戚强朱熔钢、戚强吴艳华、田明吴艳华、田明李玲、叶勇李玲、叶勇吴艳华、朱熔钢吴艳华、朱熔钢田明、戚强田明、戚强

编号

①、⑤①、⑤②、④②、④③、⑥③、⑥①、②①、②③、⑤③、⑤①、④①、④②、③②、③⑤、⑥⑤、⑥②、④②、④①、③①、③⑤、⑥⑤、⑥①、②①、②③、④③、④

备注

编号代表:①.吴艳华、②.朱熔钢、③.田明、④.戚强、⑤.李玲、⑥.叶勇。


相关文章

  • 打扫卫生排班
  • 龙岗柏莱瑞卫生排班表及清洁标准 卫生负责人:成秋菊 办公室卫生 前台卫生 卫生间 第一周: 杨洋 刘翠 李亮 杨彩虹 余仲义 杨水临 申宝丽 陈亚 王坤 第二周:申宝丽 陈亚 王坤 杨洋 刘翠 李亮 杨彩虹 余仲义 杨水临 第三周:杨彩虹 余仲义 杨水临 申宝丽 陈亚 王坤 杨洋 刘翠 李亮 第四周 ...

  • 讲解员工作流程
  • 讲解员工作流程 一. 进行讲解员培训 1. 人手一份讲解稿,全面掌握景区内相关景点的介绍,并要 求熟悉绍兴的文化,风土人情.定期进行讲解员的讲解技能培训,分等级上岗. 2. 讲解员礼仪培训:讲解语速.着装(统一工作服).仪容仪 表.手势.站姿.礼貌用语. 二. 岗位职责安排: 1. 讲解员岗位安排: ...

  • 天美U100管理软件说明书(V1
  • 本文由glcml贡献 doc1. 考勤门禁管理系统 目 录 系统功能特性--------------------3 第一章 系统功能特性 系统安装要求--------------------5 安装要求 第二章 系统 安装 要求 软件安装与数据库连接----------------6 第三章 软件安 ...

  • 员工加班管理制度
  •   1.目的   1.1为提高效率,兼顾公平,对员工正常工作外劳动进行合理补偿,保证公司生产经营的有序进行,特制定本制度。   2.职责   2.1公司各部门负责本部门人员的加班管理,对本部门及基层班组的加班情况进行例行监督检查,同时按规定将本部门人员的加班情况报至人力资源部。   2.2各部门经理 ...

  • 呼叫中心排班策略
  • 2011-05-10 呼叫中心排班策略 在中国电信大力发展全业务运营的基础上,广东电信于2008年开始对全省21个地市客服中心已经进行了物理坐席的集中,收并于广州.深圳.汕头.梅州.韶关五大区域中心,随着话务的集中,软件性的管理统一也在同期进行,包括业务统一集中管理,运营规划集中管理等,排班管理是其 ...

  • 航空运输规划课程报
  • 基于启发式模拟退火算法的机组排班算法研究 报告 方杰1 (1 南京航空航天大学 民航学院,江苏省南京市,210016) 摘 要:首先分析了国内外机组排班算法和流程特点.我国民航局及航空公司关于机组排班的相关规定,构建了机组排班问题数学模型,研究了基于启发式模拟退火算法的求解方法.本文在模拟退火算法基 ...

  • 考勤管理规定-V20**年
  • 考勤管理规定 目录 1.目的........................................................................................................................................ ...

  • 考勤制度---员工管理规范
  • 1 目的:规范本公司员工的考勤管理. 2 范围:本制度适用于本公司所有员工的考勤与休假的管理. 3 受文岗位:全体员工. 4 作息时间: 4.1 4.2 工作时间规定: 4.2.1 公司总部人力资源部.行政部.财务部.技术部.教学管理部等 部门实行五天工作制,公休日休息.咨询管理部.市场部实行六天工 ...

  • 弹性排班对提高急诊护理质量的影响
  • 弹性排班对提高急诊护理质量的影响 [摘要]目的通过对急诊科护士进行不同排班方式的实践,以观察其对急诊科护理质量的作用结果.方法在2012年5月至2012年10月期间,将我院急诊科32名护士随机平均分为a .b 两组,a 组为观察组,b 组为对照组.对a 组护理人员实施弹性排班制度,对b 组护理人员仍 ...

  • 有以患者为中心保障实施人力资源弹性调配的实施方案
  • 以患者为中心保障实施人力资源弹性调配的实施方案 弹性人力资源调配实施效果评价 弹性排班方法 由护理部统筹安排全院各科室护士人力配置,制定弹性排班制度,科室改进排班方式,高年资护师到ICU 轮转制度,实行全院护士弹性排班,合理调配全院护士人力资源.护理部统筹安排,均衡人力配置数量上配置 根据各病区的专 ...

© 2024 范文中心 | 联系我们 webmaster# onjobs.com.cn