门卫.保卫科(工厂)职责

保卫科、门卫(工厂)工作职责范文一

一,目的

为了维护公司正常治安秩序加强安全保卫工作,保障公司财产安全,特制定本制度。

二,适用范围

本制度适用于公司保卫科。

三,工作职责

1、保卫科负责公司的消防工作,对公司消防设施按规定进行统一管理,使其始终处于有效状态。

2、严格执行公司关于人、物进出管理规定,负责人、物进出大门的传达、登记、检查、询问等管理工作,预防公司财物从大门盗出,制止不法分子从大门进入扰乱公司正常生产(工作)秩序。

3、保卫科负责对公司发生的偷盗、截留、打架等恶性事件进行预防、排查、审理、侦破处理。

4、保卫科负责公司车间内外,厂院内外的巡逻,及时处理巡逻过程中发现的不法事件。

5、保卫科负责对职工各类车辆的存放按规定进行管理,对外来人员的自行车、摩托车、汽车按规定进行引导存放。

6、保卫科负责监督员工的上下班时间。

7、保卫人员必须着装上岗,服装统一整洁,站立姿势正确大方,要讲究文明礼貌。

8、保卫人员值班时间要坚守岗位,严禁睡岗、串岗、空岗、下棋、打扑克、看书刊、吸烟、与他人聚谈等影响值班行为。

9、保卫人员要时刻维护和保持值班室内外卫生清洁,在清洁人员暂未能到岗的情况下负责指定区域的卫生。

10、保卫人员如因渎职、失职、玩忽职守对公司造成损失的,当班保 卫人员负全部责任。

11、保卫人员发现问题要及时处理或上报有关部门和领导,不准为坏人、坏事开绿灯,不准徇私情。

12、保卫人员不履行职责或履行职责过程中检查不细,执行不严,工作失职、渎职、使违犯规定的人、事得不到纠正处理的,对当班保卫人员按违犯相关规定同等处理。

四,附则

1 、本制度由总经办监督检查 。

2、 本制度自公布之日起实施执行 。

保卫科、门卫(工厂)工作职责范文二

为了维护公司正常治安秩序加强安全保卫工作,

保障公司财产和职工生命不受侵害,

特制定保卫

科岗位职责:

1、坚持预防为主的原则,搞好法制宣传和普法教育工作使全体职工学法、知法、用法,自觉遵

纪守法,预防违法乱纪现象发生并勇于同犯罪分子作斗争。

2、保卫科负责公司的消防工作,对公司消防设施

按规定进行统一管理,

使其始终处于有效状态;

负责对职工进行消防知识培训,

提高职工消防意

识。

3、严格执行公司关于人、物进出管理规定和出门证管理制度、负责人、物进出大门的传达、登

记、检查、询问等管理工作,按规定查处职工迟到、早退现象,预防公司财物从大门盗出,制止

不法分子从大门进入或在大门附近扰乱公司正常生产(工作)秩序。

4、保卫科负责对公司发生的偷盗、截留、打架等恶性事件进行预防、排查、审理、侦破处理。

5、保卫科负责公司车间内外,厂院内外的巡逻,并做好巡逻记录,及时处理巡逻过程中发现的

不法事件。

6、保卫科要合理安排各车间、办公室以外照明灯的设置,

按昼夜变化情况随时开关,

及时维修、

更换损坏灯泡线路,便于夜间各个角落的巡逻。

7、保卫科负责对职工各类车辆的存放按规定进行管理,对外来人员的自

行车、摩托车、汽车按

规定进行引导存放。

8、保卫科负责对公司卫生区、绿化区每天的清洁、清理情况进行督促检查,对查出的问题按有

关规定进行处理。

9、保卫科对公司的废物、垃圾安排堆放地点和进行处理,避免影响公司环境卫生。

10、保卫科负责对职工穿工作服情况按规定进行检查处理。

11、保卫科负责对公司职工在公司内吸烟,在工作时间打扑克、

吃零食,

等违犯工作纪律情况进

行查处。

12、遵守《公司管理制度》规定并服从办公室安排的其他职责。

13、保卫人员必须着装上岗,服装统一整洁,站立姿势正确大方,要讲究文明礼貌,否则,每人每次罚款50元。

14、保卫人员值班时间要坚守岗位,严禁睡岗、串岗、空岗、下棋、打扑克、看书刊、吸烟、与他人聚谈等影响值班行为。如有违者,每人每次罚款50元。

15、保卫人员要时刻维护和保持值班室内外卫生清洁,不准随地吐痰、 乱仍果皮等,

违者按工作

纪律管理制度双倍罚款。

16、保卫人员如因渎职、失职、玩忽职守对公司造成损失的,当班保卫人员负全部责任。

对于实事证明,公司物品确属被盗,而保卫科未抓获,按被盗物品价值的100

对当班保卫人员罚款80,其它保卫人员罚款20。

17、对于抓获偷盗的案件,公司按实物价值20对保卫组予以奖励,但必须人、物俱全;只获而

未抓到人,只按盗窃实物价值的5予以奖励。奖款按抓获者80,其他保卫组人员20分配。

第二条 坚守工作岗位,不得擅离职守,不做与值班无关的事项。值班员工在值班时间内,擅离职守应给予记大过处分,因情节严重造成损失者,从重论处。第三条 维护好室内秩序。做到整洁卫生。禁止在工作时间大声喧华。无关人员不得随便进入值班室。 第四条 值班员工应按照规定时间在指定场所连续执行任务。 第五条 值班员工收到电文应分别依下列方式处理: 1、属于职权范围内的可即时处理。 2、非职权所及,视其性质应立即联系有关部门负责人处理。3、密件或限时信件应立即原封保管,于上班时呈送有关领 导。

18、保卫人员发现问题要及时处理或上报有关部门和领导,不准为坏人、坏事开绿灯,不准徇私情;如保卫人员抓获偷盗、窝藏、截留公司财物者,

因徇私情故意放走对责任保卫除按事物价值的10倍罚款外,予以开除处理;经查明,保卫人员对偷盗、窝藏、截留公司财物知情不追查的, 除对保卫组按物品价值的100罚款外,对知情者给予开除处理。

19、如保卫人员利用职权乱罚款,对职工进行报复等,除赔偿相应损失外,每人每次罚款200——500元。情节严重的予以开除。

20、凡属保卫人员负责督查处理的规定,如保卫人员执法犯法,自身违犯,按应罚款

额的双倍罚款(有具体规定的从其规定)。

21、保卫人员不履行职责或履行职责过程中检查不细,执行不严,工作失职、渎职、使违犯规定的人、


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