李琪副总经理在全省邮政职工思想政治
工作会议暨甘肃邮政职工思想政治工作
研究会第二届年会上的讲话
（2007年10月25日）
同志们：
在省公司党组的高度重视下，经过省公司党群部和白银局的认真筹备，全省邮政职工思想政治工作研究会第二届年会暨理事会今天召开了。这次会议是在举国上下全面贯彻落实科学发展观、共建和谐社会、喜庆党的十七大胜利召开，同时也是全省各级邮政部门和广大邮政职工努力推进改革，加快发展，为完成全年生产经营任务团结拼搏的关键时刻召开的一次非常重要的会议。会议的主要任务是：认真学习贯彻党的十七大会议精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，总结交流全省邮政企业职工思想政治工作，重点是企业文化建设的成绩与经验，研究探讨新时期邮政企业思想政治工作和企业文化建设的新思路、新方法、新途径，安排部署今后一个时期的工作任务，动员全省各级邮政部门坚定信心，扎实工作，不断加强和改进职工思想政治工作，加快推进企业文化建设，为实现甘肃邮政和谐稳定和持续健康发展而努力奋斗。同时将对各会员单位推荐的企业文化论文进行评选。
一、全省邮政职工思想政治工作和企业文化建设开展情况
（一） 思想政治工作开展情况
分营以来，甘肃邮政在完善思想政治工作机制方面不断加大力度，通过在各级邮政企业内部建立党委（党支部）统一领导、党政共同负责、党政工团齐抓共管的思想政治工作机制，在全省邮政系统形成了与企业改革发展相适应，目标明确，关系协调，渠道畅通，以专职政工干部为骨干，各级干部、党团员和工会组织积极配合，职工群众广泛参与的思想政治工作新格局，全省邮政思想政治工作取得了明显的成效，有效保证了全省邮政三个文明建设协调健康快速发展。
一是结合先进性教育活动，加强了思想政治教育，努力提高职工队伍政治素质。各级邮政部门以“三个代表”重要思想为重点，配合保持共产党员先进性教育活动，密切结合邮政改革、经营、发展实践，不断推进党员干部理论学习进程，进一步加强了思想政治教育，把保持共产党员先进性教育贯穿于企业经营管理的各个方面。全省各级邮政单位普遍突出了党员干部在经常性思想政治工作中的表率作用，在经营任务、劳动竞赛、生产旺季等各项工作中，党员干部率先垂范，带头闯市场、带头搞营销、带头加班加点赶任务，增强了职工队伍的干劲和凝聚力，整个先进性教育活动在提高党员素质，加强基层组织，服务职工群众，促进各项工作等方面取得了明显成效，广大党员的精神面貌焕然一新，在全行业形成了齐心协力共谋发展的浓厚氛围。在党员先进性教育活动结束之后，按照中央和省委关于建立党员先进性教育长效机制要求，全省各级邮政部门继续深入加强党的思想建设，组织深入学习贯彻科学发展观、加强党的执政能力建设、树立社会主义荣辱观、构建社会主义和谐社会等一系列重要理论，使干部职工的核心价值理念得到新的提升，体现政治信念、爱国主义的社会主义道德观进一步发扬光大。仅以扶贫济困为例，近年来，全省邮政共为贫困职工和群众捐款捐物50余万元。同时联系邮政“十一五”规划和各项工作实际，突出重点，深入思考，加深理解，促进学习不断深入，在领会精神、解决问题、推动工作上不断取得新的收获、新的进步，为企业发展建设奠定了坚实的思想政治基础。
二是以生产经营为中心，不断创新，增强思想政治工作的生机和活力。加快企业发展，提高经济效益，是职工群众的最大愿望和根本利益所在，也是企业生存发展的关键所在。为了把思想政治工作与企业生产经营有机结合起来，互相促进，相得益彰，各级邮政部门不断努力创新工作方法。在创新活动内容方面，把提高职工队伍思想政治素质与提高业务能力结合起来，既重视科学理论的学习，又大力倡导广大干部职工学技术、学业务、学管理，成为本岗位的行家里手。组织职工紧紧围绕增强企业市场竞争力，在参与市场竞争、拓展邮政业务、改进服务水平、提高技术水平、加强安全管理等方面开展创新活动，使每一个职工都积极为企业发展进步贡献聪明才智。在创新活动方式方面，本着因企制宜、因时制宜和体现效率、效益的原则，结合邮政企业特点和实际，在保证正常邮政通信生产经营的前提下，采取集中与分散、脱产与业余等灵活多样的形式，组织开展多种有益活动，实现了思想政治工作与企业生产经营管理的有效结合。在创新活动载体方面，深化以“争创群众满意的共产党员”和“争创群众满意的党组织”为主要内容的“双争创双满意”活动，进一步健全完善服务承诺制、审批责任制、预约上门服务制等服务基层、服务群众的制度规范，切实转变工作作风，优化工作环境，提高工作效能。长期开展以“服务基层、服务群众，促进基层组织建设、促进各项工作发展”为主要内容的“两服务、两促进”活动。紧紧围绕生产经营这个中心，开展“创先争优”、“技术比武、岗位练兵”、“党员责任区”、“党员先锋岗”、“青年文明号”等一系列主题实践活动，有效激发了广大党员干部职工爱岗敬业、创先争优、无私奉献的热情。这些活动载体，拓展了企业思想政治工作的思路，为增强企业的凝聚力和吸引力找到了新的途径，在生产经营中展示了新的作为，不断增强了思想政治工作的生机与活力。
三是不断提高精神文明创建层次和水平，促进文明行业创建活动向纵深发展。邮政作为通信行业，是精神文明建设的重要窗口单位，多年来，根据中央及省、市文明办的部署，在集团公司和省公司党组的统一领导下，全省邮政始终坚持精神文明、物质文明、政治文明齐抓共管，按照“树形象、创品牌、争一流、求发展”的企业经营理念，把邮政业务发展、企业经营效益与树立良好的邮政形象和提高广大干部职工整体素质结合起来，围绕企业经营与发展，树邮政新风，创优质服务的实际，以干部职工喜闻乐见的活动为主要形式，寓教于乐，不断丰富思想政治工作的内容和方法，深入持久地开展精神文明创建活动，取得了明显的实效。目前，全省邮政共有地市级文明单位28个，省级文明单位8个，国家级文明单位4个；有8个局及分支机构分别获得国家、省、地级文明行业称号；有全国及省、地级文明行业示范点13个；有全国及部、省、地级劳动模范11个；获得全国“五一”劳动奖状2个；团中央及省、地级青年文明号57个；其它全国及省、地级各类创建称号的局及分支机构286个；今年，全省邮政荣获全国、全省“五一”劳动双奖，标志着全省邮政精神文明创建工作又跨上了一个新台阶。精神文明创建活动对树立良好的企业形象，增强企业的凝聚力和竞争力起到了重要的推动作用。
四是把握新形势下思想政治工作的特点和规律，结合企业实际，掌握干部职工的思想脉搏，有针对性地做好思想道德建设和思想政治建设，弘扬正气，营造健康向上的氛围。在开展思想政治工作过程中，坚持以人为本，立足于调动干部职工的积极性，将思想教育和解决实际问题结合起来，切实关心干部职工的身心健康，积极反映并协调解决他们工作和生活中的困难与问题。各级党组织注重对工会共青团组织的领导，充分利用群团组织覆盖面广、贴近群众、沟通渠道顺畅的优势，围绕邮政改革发展中心任务，做好调动职工积极性和稳定职工思想的工作，积极为职工办好事、办实事，组织开展各种有益活动，通过多种活动，倡导健康向上的生活理念，密切了党群、干群关系，促进了企业发展。
五是政研会工作得到有效推进。我省邮政政研会自2001年成立以来，在党组领导下，按照中国邮政政研会和甘肃省政研会部署，以邮政生产建设为中心，紧密结合行业特点和改革发展实际，积极组织开展和推动邮政职工思想政治工作的理论研究和实践活动，努力为加强和改进邮政企业思想政治工作，培育“四有”邮政职工队伍，促进全省邮政三个文明建设服务。特别是实行公司化运营以来，根据集团公司统一要求，我省邮政在进行机构改革的同时，进一步健全了全省邮政政研会机构，补充了会员，修订了章程。在此基础上，创办了甘肃邮政党群工作信息，用以交流、沟通职工思想政治工作动态，推广经验，促进工作。以企业党建和企业文化建设为主题，组织了两次征文活动，共收到论文60余篇。还组织部分论文参加了中国邮政职工思想政治工作研究会2006年度全国邮政企业思想政治工作优秀研究成果评选，其中1篇论文获一等奖，2篇论文获二等奖，1篇论文获三等奖。今年8月底，我们成功举办了西北五省区邮政第二届职工思想政治工作座谈会，总结交流五省（区）邮政企业党建工作和思想政治工作经验，研究探讨新时期邮政企业党建工作和思想政治工作的思路、途径和方法。而这次全省邮政职工思想政治工作年会暨理事会，则是一次承上启下的重要会议，将进一步明确今后一个时期政研会工作的目标和任务，推动政研会工作深入开展。
分营以来，全省各级邮政部门不断加强思想政治工作的组织和领导，深化思想政治教育，强化经常性思想政治工作，在艰巨而繁重的改革和生产经营任务面前顶住了压力，稳定了队伍，凝聚了人心，实现了稳定发展，思想政治工作为甘肃邮政的改革与发展提供了强有力的精神动力和思想保证。这些成绩的取得，得益于省公司党组的正确领导和大力支持，得益于全省各级邮政部门坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，牢牢抓住职工经常性思想政治工作不放松，得益于各级邮政部门把发展和稳定作为前提，将解决思想问题和解决实际问题相结合的实际举措，以及各级政工干部深入基层、深入群众，把思想政治工作同生产经营相结合的具体实践。通过八年多来的思想政治工作实践，使我们深深体会到，提高认识，加强领导，健全组织，完善制度，明确责任，齐抓共管，是搞好思想政治工作的基本保证；深入基层，调查研究，及时掌握职工思想脉搏，是有针对性地做好职工思想政治工作的前提条件；从实际出发，不断创新思想政治工作方法，是充分发挥思想政治工作有效性的关键环节；加强理论学习研究，不断总结经验，是不断提高思想政治工作水平的重要途径。思想政治工作必须紧紧围绕邮政的中心工作，自觉为邮政改革、发展、稳定的大局服务，才能充满生机和活力，才能有为、有位、有实效。思想政治工作必须紧密联系企业和职工思想实际，有的放矢，创新求实，才能更好地得到加强和改进，才能更好地为三个文明建设服务。
在肯定成绩的同时，我们也应该看到目前的思想政治工作与新的形势要求之间仍然存在一定的差距：一是面对邮政企业改革与发展的新形势，在思想政治教育方面的针对性和有效性不够强，在一定程度上影响了思想政治工作的效果。二是有的单位思想政治工作力度不够，没有充分发挥党政工团等各方面的作用。三是有的单位结合职工思想上的难点、热点问题，调查研究、切实解决问题不够。四是对思想政治工作理论研究成果转化、应用、推广不够。五是在思想政治工作方式和活动形式上不够丰富和新颖。上述问题，我们要在今后的工作中予以高度重视，认真加以改进，切实把思想政治工作切入企业的中心工作，更好地为邮政改革与发展服务。
（二）企业文化建设开展情况
我省邮政公司化运行以来，省公司党组高度重视邮政企业文化建设，提出树立科学发展观，坚持从甘肃省情和邮政实际出发，依靠加快发展来解决前进中的困难和问题。省公司党组书记、总经理梅建生在分营之初就提出甘肃邮政要走什么样的经营之路，打什么样的管理基础，带什么样的职工队伍，弘扬什么样的企业文化等问题，引导干部职工进行深入思考，确立并形成了清晰的长远发展思路。全省邮政着力塑造具有鲜明时代特色和邮政特色的优秀企业文化。
近年开展的工作主要有：
一是成立组织机构，明确职责，建立各级企业文化建设网络。为了确保全省邮政优秀企业文化创建工作的顺利实施，2003年，省局成立了由党组书记、局长梅建生亲自挂帅的 “甘肃省邮政企业文化建设领导小组”。确定了宣传教育、队伍形象、企业管理、经营理念、科技普及、文体活动等推进工作的牵头及关联单位，明确了日常工作组织和工作职责。设立了领导小组办公室，具体负责有关日常工作。在总结以前企业文化建设成果，对企业文化现状进行调查研究的基础上，省局制定出“甘肃邮政优秀企业文化创建活动基本框架”，各市州局和直属单位制定出企业文化建设实施方案，使企业文化建设正式列入了工作日程。兰邮、张掖、白银、庆阳、甘南、陇南、中心局等单位都结合企业自身实际，开展了各具特色的建设活动，并取得了一定成效，推动了企业发展。
二是建设邮政企业文化的意识不断增强。在党组的重视下，经过广泛的宣传引导，特别是通过梅总经理在多种重要场合的反复强调，使我们越来越深切的认识到，进一步加强我省邮政企业文化建设，既是邮政企业适应新形势发展的需要，也是全面贯彻落实科学发展观、构建和谐企业的内在要求。随着邮政公司化运营后企业不断深化改革和加快发展，广大员工会越来越深刻地感受到个人利益与企业利益联系的紧密性，也非常需要用一种先进的文化思想、先进的价值观来引导和规范自己的言行。我省邮政要实现发展目标，就要不断提升优秀企业文化的吸引力，用丰富多彩、健康向上的企业文化教育员工，用先进的企业精神引导员工、团结员工、激励和调动员工的积极性，为增强企业的发展实力提供保证。
企业文化是一种管理文化，是企业及其成员在生产经营管理过程中形成的具有本企业特色的文化观念、价值准则、经营理念、精神道德、行为规范、共同信念以及与之相适应的制度和组织机构，是企业赖以生存和发展的灵魂，是企业一切行为的指针，是企业管理的最高境界。优秀企业文化是先进的企业管理文化，是企业新思想、新观念的最好体现；是增强企业活力，创企业最佳经济效益的必然需求；是全面提高职工整体素质、充分发挥职工积极性、智慧和创造力的最佳选择；是增强企业凝聚力和竞争力，确保企业生存和发展的根本战略；是营造企业和谐的氛围、优良的环境，使企业生机勃勃的保证。
基于以上认识，我们确立了甘肃邮政企业文化建设指导思想：以科学发展观为指导，深入挖掘，充分提炼已经形成的企业文化财富，明确企业宗旨，弘扬企业精神，规范企业行为，树立企业品牌，引导、教育广大员工树立正确的人生观、世界观和价值观，识大体、顾大局，热爱邮政企业；学先进、比贡献，不断促进邮政企业健康、持续、协调地向前发展，为社会提供优质、高效、多功能的邮政通信服务。
三是全方位开展邮政企业文化创建活动。在省公司党组的正确领导下，全省邮政广大干部职工立足甘肃实际，坚持以“人民邮政为人民”为宗旨，团结一心，顽强拼搏，开拓创新，奋发图强，发展上创新思路，经营上效益优先，管理上从严要求，按照市场经济规律搞好企业运作，着力调整邮政的组织结构、网络结构、分配结构和人力资源结构；着力提高邮政的技术创新能力、市场开拓能力和经营管理能力。全省邮政创新服务，真诚为民，拓展服务新领域，在圆满完成普遍服务和特殊服务任务的同时，积极参与社会主义新农村建设，有力地支持了甘肃经济建设和服务“三农”等重点工作。通过自我发展和科学发展，行业服务水平、综合通信能力、技术装备水平，企业竞争实力都有了较大幅度提高，实现了持续、健康、协调发展。企业经济效益和综合实力明显提高，邮政精神文明建设取得丰硕成果。经过多年艰苦创业发展实践，锻造了吃苦耐劳、开拓进取的企业生产、技术、经营、服务、管理人才队伍，展现了甘肃邮政朝气蓬勃、奋发向上的精神风貌，不断充实、丰富了全省邮政企业文化内容。
企业文化建设是一项系统工程，随着企业改革的深入和公司化运营，对企业文化建设提出了更新、更高的要求，因此省公司党组高度重视，梅总经理高度关注，今年以来进一步把企业文化建设提上了重要议事日程，要求加大力度，强势推进，使企业文化建设不断跨出新的步伐，取得实质性的效果。前不久，省公司党组专门召开邮政企业文化建设推进会，着重总结近年来我省邮政企业文化建设情况，研究部署近期企业文化建设工作，进一步健全了以党组书记、总经理梅建生为组长的全省邮政企业文化建设领导小组，在省公司党群部设立了企业文化建设领导小组办公室，将推进企业文化建设的具体工作分配到各相关处室。经过近期多次反复研究、讨论、修改，目前《甘肃邮政企业文化建设纲要》和省公司文化环境形象方案已基本确定，包括企业理念、核心价值观、企业精神、经营理念、管理理念、服务理念、企业口号等相关内容，将企业文化作为一项系统工程进行了全面的规划设计。下一步将在全省邮政系统推广实施，着力打造统一的甘肃邮政企业文化品牌。
二、今后的工作任务和要求
今后一个时期，全省邮政思想政治工作以及政研工作的总体思路是：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导，全面落实科学发展观，紧密结合甘肃邮政实际，坚持以人为本原则，围绕改革、发展中心任务，以企业文化建设为主线，把思想政治工作贯穿于生产、经营、管理的各个环节，结合职工思想实际，把尊重人、培养人、激励人、凝聚人作为思想政治教育的出发点和着力点，调动和发挥职工的积极性、创造性，不断提高职工队伍的整体素质。同时，遵循邮政生产经营规律，紧扣改革发展主题，加强调查研究，把思想教育与解决实际问题结合起来，多做暖人心、促和谐、鼓干劲的工作，增强企业的凝聚力和向心力，为推动全省邮政又好又快发展提供精神动力和思想保证。
全省邮政要把学习贯彻十七大精神作为当前和今后一个时期的重大政治任务抓紧抓好。党的十七大是在我国经济社会发展关键时刻召开的一次重要历史性会议，十七大高举中国特色社会主义的伟大旗帜，坚持邓小平理论和三个代表重要思想，贯彻科学发展观，着力构建和谐社会，进一步确立了全面建设小康社会的奋斗目标，深刻回答了关系党和国家建设的一系列重大理论和实践问题，对中国特色社会主义经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和党的建设等各项工作都作了全面部署。胡总书记代表党中央所作的十七大报告，主题鲜明，立意高远，内涵丰富，思想深刻，具有很强的理论性、思想性、前瞻性和指导性，是一篇马克思主义的纲领性文献，是我们党在新阶段的政治宣言，是全面建设小康社会、加快推进中国特色社会主义建设的行动纲领。学习十七大精神，一要精心组织，要集中一段时间，制订学习计划，培训学习骨干，举办报告会、研讨会等多种形式，搭建好载体；二要精学报告，细读全文，掌握基本精神实质；三要有效宣传，把党员干部和职工群众的思想、行动统一到党的十七大精神上来，真正用十七大精神统领各项工作，集中精力搞经营，一心一意谋发展。四要学以致用，要联系邮政改革发展实际，以更加饱满的精神状态，更加明确的工作思路，更加扎实的工作作风，推动甘肃邮政又好又快的发展。
全省邮政思想政治工作任务和要求已经明确，具体要抓好以下几方面工作：
（一） 要把握形势，充分认识加强和改进思想政治工作的重要性和紧迫性。
今年以来，随着改革的不断深入，邮政已经步入公司化运行轨道。要实现平稳较快发展，需要企业各级领导牢固树立科学发展观和正确的政绩观，需要充分调动广大干部职工的积极性和创造性；邮政要深化改革、搞活机制，既会对干部职工思想带来新的冲击，更需要广大职工广泛参与；邮政要保持职工队伍稳定，必须加强思想教育，化解职工思想中可能出现的矛盾。因此，在现阶段做好思想政治工作具有特殊重要的意义。如何应对和引导职工思想上的新变化，处理好改革与发展的关系、改革与管理的关系、改革与稳定的关系，保证发展的力度不放松，速度不减缓，保证运行效益和服务水平不断提升，实现全省邮政全面协调可持续发展，是邮政企业思想政治工作面临的新问题、新任务，更是新挑战。我们必须充分认识当前加强和改进思想政治工作的重要性和紧迫性，抓住机遇，扎实工作，把思想政治工作各项任务真正落到实处，使广大邮政职工进一步认清形势，统一认识，增强信心，形成和谐、进取、文明的氛围，为企业改革发展保驾护航。
在做好思想政治工作的过程中，党政主要领导必须亲自抓，切实承担起思想政治工作“第一责任人”的职责，把思想政治工作纳入重要议事日程，与经营管理等其他重要工作一起研究、一起部署、一起抓落实。各级党组织要切实负起责任，牢牢掌握思想政治领域的领导权和主动权，安排足够的时间，投入足够的精力，认真研究解决思想政治工作的有关问题。要切实落实“一岗两责”制，各单位行政领导和业务部门必须正确处理邮政发展与思想政治工作的关系，既要抓好生产经营管理，又要做好思想政治工作，始终坚持“两手抓、两手都要硬”，坚决纠正那种只顾埋头经营，忽视削弱思想政治工作的倾向。要建立思想政治工作领导责任制，把思想政治工作成效和执行“一岗两责”制的情况作为考察领导班子、领导干部的重要依据。
要探索建立“大政工”的机制，调动党、政、工、青、妇各方面力量，各司其职，各负其责，分头把关，从不同角度开展工作，形成一个思想政治工作大网络，形成齐抓共管的整体合力。把全体干部职工的思想真正统一到加快发展上来，为加强经营管理献计献策，为深化改革铺平道路，为实现邮政健康稳定发展提供思想保证。
（二） 要围绕企业改革发展，把思想政治工作的任务落到实处
要深入研究现阶段职工思想变化的不同特点，针对职工的思想实际，及时解决职工思想上存在的各种问题，扫除各种思想障碍。各级领导干部和思想政治工作者，要在充分调研的基础上，牢固树立群众观点，全心全意依靠职工群众，尽可能创造条件解决职工困难，对职工的合理要求，采取措施，尽快解决，对要求合理但暂时难以解决的问题，努力做好解释工作，取得谅解，及时制止和纠正有损职工合法权益的行为，为企业创造和谐稳定的改革发展环境。
要结合企业改革发展，使思想政治工作更加紧密地贴近职工的思想实际和企业改革发展实际。围绕搞好企业内部改革，增强企业活力，提高经济效益，解决好职工的后顾之忧，把职工的积极性引导好、保护好、发挥好。使职工真正理解“发展为了职工，发展依靠职工，发展成果职工共享”的深刻含义。只有这样，才能增强思想政治工作的感召力，才能激发职工的主人翁责任感和工作热情，才能营造出人和、气旺、心齐的良好氛围，也才能有利地促进企业的全面和谐发展。近年来，全省各级邮政部门坚持一手抓思想政治工作，一手抓改革发展稳定工作，牢固树立和落实科学发展观，正确处理邮政改革发展稳定的关系，通过全省邮政广大干部职工的共同努力，各项工作不断取得新的进展。为了全面完成今年的各项任务，持续做好今后的工作，我们要进一步振奋精神，坚定信心，始终注重为生产经营创造好的内外环境，把思想政治工作渗透、融合、落实到生产经营中，处理和解决好生产经营中出现的各种思想问题。要把经营管理工作的目标点作为思想政治工作的落脚点，使思想政治工作任务落到实处。
（三） 要坚持以人为本，促进企业文化建设与思想政治工作有机结合
全省各级邮政部门要把企业文化建设作为有效载体，不断充实思想政治工作的内容与内涵，使两者有机结合，取得相辅相成、相得益彰的效果。要始终坚持“以人为本”，将企业价值观与职工个人价值观统一起来，协调发展，形成共识，引导职工正确处理好企业、集体和个人之间的关系。要努力培育企业精神，努力建设一种既体现社会前进方向，又有邮政行业特点的科学文明、健康向上的企业文化，营造良好的企业氛围，通过各种方式和手段，潜移默化，达到塑造人、提高人、吸引人的目的。要努力提升企业美誉度和知名度，强化“人民邮政为人民”的宗旨观念，使广大职工不仅感受到对企业负有责任，更能感受到对社会负有的责任，真正把企业与社会共发展，员工与企业同成长的理念贯穿于工作始终。
我省邮政优秀企业文化建设工作是一项系统工程，涉及面广，参与人员多，各级领导必须高度重视，统一思想，结合实际，因地制宜，抓好落实。
一要坚持以科学发展观为指导，唱响时代主旋律，弘扬优秀的、先进的企业文化，紧密联系实际，求实创新，坚持发展不动摇，努力加快甘肃邮政企业健康、持续发展。二要紧密结合本单位企业文化建设情况，借鉴、吸纳其他企业文化建设的新鲜经验，制定出本企业、本单位的工作规划及活动计划。三要充分利用各种阵地和载体，积极组织开展读书演讲、歌咏比赛、书法摄影、体育比赛等丰富多彩、生动活泼，员工喜闻乐见的文体活动，寓教于乐，美化企业环境，在企业内部营造出健康、亲和、向上的氛围，使员工有强烈的依托感和归属感。四要坚持“两手抓”，既要搞好企业经营，提高经济效益，又要把优秀的、先进的企业理念、企业精神、企业价值观等融入企业经营发展之中。用优秀企业文化教育员工，以文化力推动经济力。五要加强领导，党政工团齐抓共管。企业领导是企业文化建设的旗手、引路人和倡导者，在企业文化建设中起着至关重要的作用。企业领导要高度重视，身先士卒，起模范带头作用，广泛动员员工积极参与建设活动。六要不断提升企业文化的吸引力，必须突出“以人为本”的管理理念，重视员工整体素质的提高。开展企业文化建设要坚持从员工中来，到员工中去，并与企业的思想政治工作和员工职业道德教育工作相结合，使员工树立正确的价值观和职业道德，充分发挥广大员工的聪明才智，最大限度地调动员工的积极性和创造性，为企业发展多做贡献。七要加强与社会沟通，利用各种宣传媒体，积极宣传邮政企业文化建设的阶段性成果，树立邮政企业品牌意识，不断提升邮政企业形象。在实践中要围绕品牌的核心价值观和竞争力不断创新，不断巩固邮政企业品牌在广大用户心目中的良好形象。广泛听取社会各方面的意见和建议，为邮政优秀企业文化建设注入新的内容。
邮政政研会以及各单位政研会要积极开展工作，深入研究甘肃邮政企业文化的架构及核心理念，紧紧围绕企业改革发展的中心工作，努力塑造自强不息、迎难而上的艰苦奋斗精神，开拓进取、与时俱进的创业精神，顾全大局、服务全网的协作精神，爱岗敬业、脚踏实地的奉献精神。要深入挖掘甘肃邮政独立运营以来各单位涌现出的先进典型，进一步概括和提炼出甘肃邮政职工认真实践“三个代表”，在三个文明建设中做出的突出贡献，从这些具有时代特征、邮政特点的先进典型身上总结出邮政企业文化的闪光点，进一步理清甘肃邮政企业文化的架构和核心理念体系。思想政治工作以及政研会要通过对企业文化建设的参与，对企业实力的提升给予强有力的支撑，从而提升自身在企业中的地位和价值。
（四）要开拓创新，不断提高新形势下思想政治工作的层次和水平
加强和改进新时期、新形势下的思想政治工作，必须在继承和发扬优良传统的同时，努力探索一套行之有效的方式方法，增强时代感，使思想政治工作真正具有感召力、渗透力、吸引力和说服力。
要积极扩展新领域。强有力的思想政治工作是推进企业精神文明建设的基础性工作，是搞好物质文明、政治文明、精神文明建设的基本保证。创建文明行业是把三个文明建设任务有机结合起来的有效途径，也是新时期思想政治工作的创新方式。分营以来，全省各级邮政部门在创建文明行业活动中做了大量卓有成效的工作，每年都有邮政单位跨入全国、全省以及地、县级文明单位行列，有效促进了行业形象的提升。为此各级邮政部门要继续把“文明行业”创建作为思想政治工作的载体，不断提高创建层次和创建水平，增强思想政治工作的实际效果。要挖掘企业内部潜力，积极转变观念，建立一套与市场经济相适应、与企业实际相适应的思想政治工作机制。教育内容要由单一性的思想教育向提高队伍整体素质转变，要适应企业中心工作的需要，跟上改革的步伐，注入时代的内容，拓宽工作的领域。要通过今明两年的努力，使全省邮政全行业跨入省级文明行业的行列。
要努力拓展新职能，进一步加大参与力度，把企业发展作为思想政治工作的重点，从实际出发，充分考虑各种因素，为广大职工营造一种尊重、信任、心情舒畅的人际环境。要灵活运用各种激励机制，充分调动企业职工的工作热情和积极性、创造性，使职工感到企业各项工作与自己息息相关，感到自己存在的价值，创造条件为职工提供施展才能的机会，引导和教育职工把个人目标与企业的发展目标统一起来，使职工产生强烈的自豪感和归属感，使思想政治工作真正发挥引导激励职工为企业发展贡献力量的自觉行动和内在动力的作用。
要善于创新工作方法。思想政治工作不能停留在以往的方式上，更不能完全套用旧的工作方法，应着力在创新上狠下功夫。要立足于教育，辅之以管理，把思想教育与多种手段有机结合起来，将教育内容和要求贯穿到各种制度中，形成合力，增强思想政治工作的整体功能。要讲求春风化雨，润物无声，耐心细致，潜移默化，切忌形式主义、教条主义，切忌简单生硬。要通过实实在在的工作，让广大职工感到思想政治工作看得见、摸得着，具体、亲切、实在。要注意把沟通疏导作为思想政治工作的重要方法和手段，针对不同职工的思想特点，采用平等的、双向交流的方式和方法，因势利导，把理性诱导和感性交融结合起来，还要根据职工的情绪变化和行为表现，抓住思想和行为的苗头，及时教育疏导，把问题解决在萌芽状态，增强思想教育的预见性和主动性。
（五）要加强理论研究，充分发挥政研会“思想库”、“智囊团”的作用
政研会是组织和推动思想政治工作研究，加强和改进企业思想政治工作的重要力量。各成员单位要在企业党组织的领导下积极开展工作，真正成为党组织的“思想库”、“智囊团”，切实为企业党组织的决策服务。要以干部职工普遍关心的重大问题为主攻方向,以组织各方面力量开展研究为基本工作方式，以为企业党组织决策服务为主要目标，多出有深度、有质量、对企业改革发展有借鉴作用的研究成果。
要不断发现新问题，研究新情况，形成新思路，提出新对策。政研会各会员单位要认真开展主题研究。特别是要更加深入地研究在邮政改革与发展的新形势下，如何实现企业思想政治工作的创新，如何建设社会主义思想道德体系，如何弘扬和培育邮政企业精神，如何构建和谐企业，促进三个文明建设，加快甘肃邮政发展，如何用科学发展观统领邮政经营管理等课题，真正为企业改革、发展和稳定出谋献策；要深入了解干部职工思想状况并提出对策意见，特别要集中研究那些决策部门关注、干部职工关心、影响改革发展大局的思想问题，准确掌握社情民意，了解思想动态，提出对策建议，为全省邮政更加深入地开展思想政治教育，培育“四有”职工队伍提供支撑；要促进政研成果转化，着重体现政研工作的时效性；要结合邮政实际，研究的课题要具有鲜明的时代特征和企业特点，要运用现代管理理论和方法进行课题的研究和成果的实践，要把研究成果的时效性作为评价政研工作的一项重要指标。并在内部媒体开辟专栏，搭建政研成果的展示平台，促进成果的转化。总之，要通过上下的共同怒力，使全省邮政的政研工作年年都有新目标、新课题、新成果。同时，要不断加强政工队伍建设，当务之急是要提高政工队伍的整体素质，要重视自身的学习和修养，提倡自学成才。要不断提高政治水平和业务能力，做到政治强、业务精、纪律严、作风硬，言传身教并举，不断锻炼政工干部的人格魅力，关心政工干部的生活，注意对政工干部的关心和培养，为政工干部积极工作创造有利条件。要鼓励他们勤于思考，勇于探索，敢于创新，不断总结新的经验，推动政研工作深入持久地开展。
同志们，做好新时期的思想政治工作，任重而道远。我们要充分认识思想政治工作的长期性、艰巨性、复杂性，进一步增强政治意识，大局意识、创新意识，进一步增强思想政治工作的战斗力、感召力和凝聚力，进一步增强工作的主动性、针对性和时效性。我相信，在公司党组的正确领导下，在上级政研会和有关部门的具体指导下，经过各级邮政党政领导和广大政工干部的共同努力，全省邮政政研工作必将为甘肃邮政的持续健康发展做出更大的贡献。