和尚挑水故新解事 一
个和尚水吃挑两、和个尚抬吃、三水和个没尚水。吃
总 的寺丈方人得大情况后知，就来派一了名主和持名书记，共一负责同解决这问题一。主上持后，任发问题的关键现是管不理位，于是就招聘一到些和尚成了立寺管庙部理来制定分工流程为。了好地借鉴国更的外先进验经，寺庙派选唐等僧导干部出领学习国取；此经，他外们还门花专钱请天了教主、堂基教会的神督传授父M AB。外国神的父了呆久不留下个几屁走就了，一屁个B叫P，R个一屁叫ERP。
书 也没记闲，他着为问认的关题键于在才没有充分利人用寺庙文、化没有建好，于是设成就立了人力资源会部等等，认并真真认走起了竞聘上地岗定和定岗编过场的
。
几后天成出效了来，个三和尚开拼始地命挑了水可，题是问么挑也不够怎。不仅喝如，此和小都忙着挑水、寺尚庙里没念经了，人子一长，来日烧的客人香越来少，香越火也钱变得拮据来。起了为为解了决收入题，寺庙问管部理、人力资部源连续等召开几了天的，最后会决，成定专门立的水挑负部后责勤和门专烧香部的负市场责前台。时，同了更好地为展工开，寺作提拔庙十几名和尚分了担任副别持主、持主理，并助在每部个门命了部任小主门、副持小主持、小主持理助
。
老 题问于得到终缓解了，可新问题跟着又来的。了台负责前经的和念尚抱怨口总渴水不喝，后台挑够水的尚和也怨抱手不人足、的水需求量大太而且没准个，儿好伺不。
候
为 了更地解决好这一盾矛，经开研究会决定成立，一新个的门部喝：水响应，专部门负责协前调后台盾矛为。便了沟通于、协调，每个门部设立了都口的对系联和。
尚
协 虽调然有，但了效却不理想，仔果一细研，原来究由是水的需于求不准量、水井量不足等原因数造成的。是各部门于又召了几次会开，定决强前加台念和尚对经饮水的用测预念经和和尚挑水对尚和满意测度等，评前后让签台署议、相协打互分，全考核健制。机为了于便分打核，寺院考意特购买几了个计机系算，包统挑水统括系统、烧计统计系香统普、通香捐款客分系统、大析客香捐款分系统析挨上必死、统系简（称 IS系B统）马、就上系统（死简称MS系）等，同统时成立火香管钱部理、香钱火账出、打井策略部研部究、打井建部、设井打护部等维等由于。个系各出来统的总数不确准都、一不致于是，成立又技术了发中心，开责负个各系的统护维、二次开。由发于门部太多、公办地不足场寺院专，成门立综合部来解了决这一题问最后决，
定把院整个变成寺办公，香客区香只许在烧山门外。
烧 部
多门当官、的多文件开会和自就然，多为了减少文山会海，综合办牵头开了召N关于次少开减的会会并，下了 “达关减于少件文文件的。”同时为，了简机精、提构高率，寺效还院立了精成机构简办室公机构、革改研部究等门部。
切一似都乎情合理合，香火钱但和水喝的题问是还迟不迟能解决问。在哪题？
有
的和提尚出每来应该月开一次分会，析是于营经析分部就运而生应。分析需要了很多数和报据表，系统总可做不是，到是每个部于门都派了指些一尚手和工计统、填写表、报给统打系工。
寺院空地热前起来，有闹和尚在的拼挑水命、有的尚在和命念经拼、的有和尚在命协拼、调的和尚有拼在分命……忙来析去，忙水还是不喝够香火、钱是不还够用什。么因原呢这？个和尚说程不顺、流那个和说尚任分务解合不理，个这和说部门界面尚不、清那和个尚说考核度力不。只够有个人最清楚三问题关之所在，那键个三人就是最的早三那和个。尚说来说，就去他是妈闲的人多了！他太们：说“整瞎分析个屁！什么天娘的他程问题、职责流题、问面问题、界核考问题明，就明是构机肿问臃！题知今日早，还如不当初们咱仨觉自律一点自了！算如倒好今招来，这么了一大傻C，帮个一个干不经正还事妈他人的人六五，的屎盆子一样甩跟甩都掉！不”
过又一了年寺院，了黄，尚和也都们了。人死在水们井边发了现几具尸体是，累死；在的院里发现寺了几千尸具，是渴死体的
。