关于开展和谐企业创建活动的有关文件摘要
为全面落实科学发展观，协调稳定的劳动关系、环境关系和社会关系，促进企业健康有序发展，根据上级领导统一部署，我司决定开展和谐企业创建活动。现就创建工作的有关内容要求摘要如下：
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，以构建企业与员工的和谐、企业与自然的和谐、企业与社会的和谐为重点，按照正确引导、全员参与，完善制度、加强服务，注重过程、增强实效，推动发展、促进和谐的要求，强势推进和谐企业建设。通过创建活动，引导企业进一步建立健全现代管理体系，提高企业管理水平；增强自主创新能力，不断提升企业核心竞争力；积极履行社会责任，健全诚信体系，建立和谐稳定的劳动关系、环境关系和社会关系，促进企业做大做强做优，努力营造企业与职工同进步、企业与政府共发展的良性互动氛围。
二、主要内容和评估标准
主要内容分为三大系列：劳动关系和谐、环境关系和谐及社会关系和谐。
（一）劳动关系和谐（40分）
1. 企业依法与职工签订劳动合同，依法实施集体合同制度。
2. 认真执行《劳动法》规定的工时制度和作息休假制度；严格执行政府规定的最低工资标准，按时足额发放职工工资，按规定支付加班加点工资；依法实施工资集体协商制度，职工工资随企业效益提高合理增长。
3. 企业和职工依法参加各类社会保险，按规定缴纳社会保险费。
4. 建立健全安全生产规章制度，企业安全生产“三基”工作扎实；建立工会主动参与安全生产和职业卫生工作机制；依法维护女职工特殊权益和未成年工合法权益；加强职业病防治工作。
5. 建立劳动关系预警机制，健全劳动争议调解组织和制度，依法调解处理劳动争议，及时化解劳动关系矛盾；健全职工（代表）大会、厂务公开等制度，保障职工的民主决策、民主管理、民主监督权利。
（二）环境关系和谐（30分）
1. 遵守环保法律法规，自觉承担环保责任，开展环境友好工程创建活动，加强生态环境保护。
2. 注重土地集约利用，盘活存量土地，提高单位面积投资密度、建筑容积率和亩均土地产出率。
3. 增加技改投入，节能降耗减排，提高资源综合利用效率；发展循环经济，提高能源、原材料利用率。
4. 改善职工生产条件，企业为从业人员提供符合国家标准或行业标准的劳动保护用品；重视职工生活设施建设。
（三）社会关系和谐（30分）
1. 合法经营，照章纳税。企业依法设立经营，内部管理规范有序，照章诚信纳税。
2. 依法守信，健康发展。企业发展潜力较大，注重产品质量，企业效益、产业导向等状况良好，具有一定的抗风险能力。
3. 自主创新，优化结构。开展技术创新活动，积极实施自主品牌、技术标准和知识产权战略；遵守知识产权法律法规，无侵犯知识产权行为发生。
4. 公平竞争，有序发展。同行业之间公平有序竞争，具有较高的信用评价等级；自觉加入行业协会，加强行业自律。
5. 履行责任，贡献社会。自觉履行社会责任，服从政府重大活动；加强企业和谐文化建设，提炼凝聚人心、催人奋进的企业精神；注重职工教育培训及其职业生涯规划，为职工创造良好的成长空间，提高职工整体素质；加强职工文化阵地建设，满足职工的精神文化需求，保持职工队伍稳定；支持社会公益工作，积极参与光彩事业，与企业外部关系融洽，具有良好公众形象。
（四）企业有以下情况发生的，实行一票否决：
1. 年度发生一次一般以上生产安全责任事故的；
2. 近两年内发生重大环境污染事故的；
3. 企业经营者当年度违反计划生育政策或非法用地或非法使用童工的；
4. 生产假冒伪劣产品被省级以上媒体曝光或被省级以上有关部门通报并经核实的；
5. 因企业责任发生慈溪市级31人次以上集体访、去甬赴省集体访和进京上访的；
6. 近两年内企业法人代表或企业高级管理层主要成员违法犯罪或严重违规造成极大社会影响的；
7. 企业内部发生重大政治事件和重大恶性刑事案件的；
8. 涉及重大商标侵权案件造成恶劣影响的。
三、创建成果运用
和谐企业创建工作是XX 市XX 镇两级党委、政府引导企业健康有序发展的一个总抓手，和谐企业创建、考评要与目前企业各类评选活动有机结合起来。和谐企业及和谐企业创建先进单位，原则上作为对所有企业及其主要负责人参加各类先进评比的前置程序和必要条件。未参加创建活动的企业及其经营者原则上不作为评先评优的对象。
（一）市级和谐企业（和谐企业创建先进单位）享受下列优惠政策和待遇：
1. 作为银行、工商、劳动、税务、环保等部门对企业进行资质评定以及各种评审的重要参考，减少劳动用工、安全生产等日常行政检查频度。
2. 享受税收、资金信贷、能源利用、规划用地等方面的优惠政策。在企业用地公开招投标中，市级和谐企业参与竞拍的给予适当加分。
3. 市级和谐企业享受相关企业奖励扶持政策。
（二）市级和谐企业（和谐企业创建先进单位）作为今后授予企业下列荣誉称号的必要条件：模范集体、五一劳动奖状、先进集体、文明单位、平安企业、创新企业、信用企业、绿色环保企业、模范职工之家等。当年市级和谐企业（和谐企业创建先进单位）视为当年市级平安企业。
（三）市级和谐企业（和谐企业创建先进单位）作为授予该企业主要负责人下列荣誉称号或政治安排的基本条件：各级党代表、人大代表、政协委员等政治安排的初步人选，商会会长人选，劳动模范、五一劳动奖章获得者、优秀中国特色社会主义事业建设者、工业经济年度杰出人物、风云人物等评选，原则上都从和谐企业创建单位中产生。 和谐企业创建作为评先推优和享受上级奖励补助政策的前置条件。2012年起各项配套政策与和谐企业创建工作挂钩。
XXXXXXXXXXXXXX 公司工会 宣
2012年11月28日