xxxx 创卫工作情况汇报
两年来，xxxx 党委、管委会坚持把创卫工作当做头等大事，集中力量，强化措施，强势推动。从强化组织领导、提高文明素质、夯实工作基础、建立管用机制等方面下功夫。凝心聚力、克难攻坚、强力推进， 环境卫生、容貌秩序得到明显提升，人居环境和发展环境得到较大改善。 一、主要做法及成效
（一）加强组织领导，着力构建责任体系。 党委、管委会高度重视创卫工作，多次召开会议进行研究部署，党委书记xxx、管委会主任xxx分别做出重要指示，并多次深入工地、企业督促检查，解决创卫工作中的具体问题，要求一定要把创卫工作做细做实做好。坚持从强化组织领导入手，明确党委委员、管委会副主任为分管直接责任人，着力构建“党委领导、管委会主抓、群众参与、部门联动、合力推进”的工作机制；成立创卫工作领导小组办公室，抽调精干工作人员充实办公室力量，落实专人专职，增强了指导、统筹和协调能力；各部室认真落实“部室长”责任制。同时制定了《xxxx 城乡环境整治行动方案》、《xxxx 建筑工地安全文明施工管理办法》及《xxxx 建筑工地安全文明施工专项整治方案》、《xxxx 创建国家卫生城市工作目标企业管理考核办法》等管理制度。切实加强领导机构和工作机构建设，有力地推进了创卫工作深入开展。
（二）强化宣传引导，着力提升文明素质。开展创卫工作，是一项立足当前、着眼长远的战略工程，是一项需要全民动手、科学推进的系统工程， 管委会以深入开展 “除陋
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习、树新风”的创卫活动为抓手,开展形式多样的主题宣传教育活动，着力营造氛围，提高广大干部职工文明素质，激发群众参与热情。一是狠抓舆论宣传。采取悬挂横幅，在办公楼大厅电子显示牌上滚动播放标语等形式进行积极的宣传和动员。二是广泛开展社会宣传。利用新闻媒体强势宣传，在电视台、xxxx日报、xxxx新闻网、手机报、xxxx 网等媒体发表创卫宣传文章。二年来在各媒体上发表创卫宣传文章30多篇，手机短信800多条，发放创卫宣传单5000余份，编写了8期《xxxx 创建国家卫生城市工作简报》，制作大型广告牌5处，创卫宣传20多栏。及时宣传报道创卫活动，形成了强大的舆论声势。
（三）狠抓设施建设，着力夯实创卫基础。坚持将加快基础设施建设作为巩固创卫活动成效、提升工作水平的有效举措。以提升园区道路保洁质量、加大“牛皮癣”清理力度、规范文明施工渣土运输为着重点，先后投入资金500余万元，硬化辅道2.1公里，设置围档xxx万米，建成冲洗平台xxxx处，对所有建筑工地及渣土运输进行了严格的管理和整治。公开招标引进物业公司，聘请专职保洁人员，主次干道全部实行市场化清扫保洁。使建成区清扫保洁制度得到了落实，生活垃圾达到日产日清，保洁时间不低于10小时。
（四）开展市容整治，着力改观 形象。辖区内的xx高速连接线、xxxx、xxxx大道的户外广告随意设置、参差不齐、新旧不一、陈旧破损。城管办在市城管局广告办的配合下，开展了多次专门的清理整顿行动，共拆除门店广告306块，墙体广告210块，户外广告260处，拆除门店搭建棚子85处，统一制作门店招牌326块。发放环境卫生管理规定宣传2
单和“门前三包”责任书220份，制止乱丢乱扔行为21起，整治店外经营18处，制作简易程序21起。特别是对xxxxx、xxxx的违章建筑棚，城管办本着“严格执法、以人为本”的执法理念，通过多次跟摊主做思想工作，最终将xxx处违章建筑棚全部拆除到位
（五）开展渣土管理，着力整治违法运输。城管办对所有建筑工地及渣土运输进行了严格的管理和整治，督促各建筑工地文明施工、围墙作业，设置冲洗平台，严防死守，杜绝车辆带泥上路。为严厉查处渣土运输车辆未按规定运输、撒漏渣土造成污染等行为，优化办的人员和城管执法人员每天坚持白天路段蹲守巡查，晚上加班突击巡查，取得了较好的成绩。目前共加晚班xxxx多人次，查处未经批准擅自运输渣土行为xxxx起，劝导教育司机xxx人次。为更好的加大渣土整治力度，城管办制订了渣土整治晚值班制度，每天晚上7点至12点，发现特殊情况，要求在15分钟之内赶到现场处置，有效的遏制了xxxx 辖区内违法渣土运输行为。
（六）注重常态整治，着力构建长效机制。一是建立财政保障机制。管委会将创卫经费纳入财政预算，安排专项资金用于创卫工作，对已建成未移交道路、安置小区清扫保洁经费实行全额保障，加大对道路、安置小区创卫工作的保障力度。二是优化项目整合机制。将创卫工作与工地建设相结合，加快基础设施的配套完善，通过规划引导、政策激励、市场运作等措施，大量吸收民间资金和社会资本参与创卫工作中去。三是推行督查督办机制。将创卫工作纳入年度目标考核内容，加大督查力度，实行明察与暗访相结合、定期与不定期相结合、全面检查与随机抽查相结合。开展经常性督
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查，对不及时整改的责任单位和责任人进行通报。二年来，发出督查通报xxxx多次，专项督查通知xxx次，发出督办整改通知书xxx次。四是执行“奖惩”机制。在推进创卫工作中多次整改仍不彻底，不落实管委会决策部署，不服从领导小组调度安排，影响极坏，或在省市检查中，由于工作不到位影响 成绩并造成严重后果的坚决处理。同时，对在创卫工作中表现优秀，成效明显的部室、企业和个人给予奖励。今年来，给予xxxx建材城、xxxx、xxxx、xxxx等企业表彰奖励，xxxxx、xxxxx分别被罚款1万元、0.8万元，入园企业和施工企业的环境卫生、文明意识大为加强。
目前， 创卫效果明显，园区环境面貌得到较大提升。
二、当前存在的主要问题
2013年来，创卫工作虽然取得了一定成绩，但离目标要求还有差距，主要有：
一、创卫工作责任主体不够明确，没有统一的标准要求，涉及内容广泛，在日常工作中运行不够完善，加上人员有限，协调处理能力相对较弱。
二、临时安置过渡棚的清扫保洁制度坚持不够好、垃圾清运不及时的现象时有发生；有些垃圾桶周边乱堆杂物，苍蝇较多。
三、交通秩序方面，园区道路上没有安全标志和物理隔离设施；未划停车泊位。通行车辆速度较快，车辆摆放不整齐。
以后的创卫工作任务更重，难度更大，我们一定会按照上级机关、 党委、管委会的要求，众志成城、迎难而上，更好的完成各项工作。
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2013年9月25日
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