拓展训练项目介绍(图文)

项目简介

室内项目

1、破冰 形式:

 16-20人组成一队,自我介绍。

 确立队长、队名、队训、队歌、队徽。

 各组展示。

 培训安全说明。 目标:

 用特殊的形式相互了解,团队成员“融冰”初步形成热烈的团队氛围,为接下来的培训做好铺垫。

2、红黑商战 项目介绍:

 模拟两家公司,在商海中的决策和判断力。 目标:

 针对高级管理团队:通过商战模拟,体验在商战竞争中的决策过程,认识在竞争状态下的心态变化,

了解竞争、合作、双赢战略的意义,启发双赢的战略思维;了解竞合思想,增强在竞争环境下善于合

作,把握机会的能力;启发竞争环境下的全局观念、胸怀气量以及突破思维定势以实现双赢。

3、杀人游戏 项目介绍:

 大家围坐在一起,分别扮演不同的角色(警察、杀手、平民),会由教练发出口令进行各自扮演角色的

任务。 目标:

 关注每一个人;胸襟开阔。

 为了团队的利益,甘于扮演配角。

 进行好的沟通,善于接受矛盾。

4、齐眉棍 项目介绍:

 全体队员用手指把一根棍子在最短的时间里放在地上。 目标:

 领导,协调,关注自己,信任他人。

 服从、协调、忠诚、高效。

5、雷 阵 项目介绍:

 全部队员在规定的时间内,依据一定的规则,依次通过一块模拟的雷区。 目标:

 打破思维定势,勇于创新。

 继承前人成果,为发展奠定基石。

 被同一块石头绊倒两次的人是愚蠢的。

 培养团队协作意识。

 计划的重要性、方法和制定。

6、盲阵 项目介绍:

 学员在都被蒙上眼睛的情况下,在规定的时间内大家用绳子围成教练要求的图形

目标:

 统一领导和统一指挥在实现团队目标中的重要性;策划、组织、协调是实现目标的重要手段

7、翻叶子 项目介绍:

 全体队员站在3.5平方米的

时间内把叶子翻过来。

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目标:

 通过群体的支持,在极度困难的情况下完成组织目标。

 体会团结一致对实现目标的重要意义。

 通过身体的接触实现情感的沟通。

室外项目

1、背摔 项目介绍:

 学员依次从一座高1.8

米的背摔台上直身向后倒下,其他学员在背摔台下平伸双臂做保护。

目标:

 团队成员之间建立相互信任的基础。

 换位思考。

 通过身体接触,打破大家之间的隔膜,尽快的进入培训情景。

 体会互为责任、承诺的重要意义。

 流程管理、防止疏漏、提高效能。

2、空中单杠 项目介绍:

 学员依次攀爬上一根高约8米的圆柱,奋力向前跃出,双手抓住面前的一根单杠

目标:

 理解风险与机遇的关系。

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 鼓励学员勇于接受挑战。

 理解环境变化带来的压力,学习在压力下保持镇定。

 鼓励学员不断进取,向更高的目标挑战。

3、断桥 项目介绍:

 所有成员将爬上一个8米高的断桥,从一端跳到另一端并返回。 目标:

 增强自信,帮助形成正确的自我认知。

 鼓励学员勇于接受挑战。

 学习如何在压力下保持冷静。

 学习如何设身处地地理解和体谅他人。

 学习如何激励他人。

 理解如何设定合理的工作目标。

 断桥一小步,人生一大步。

4、天梯 项目介绍:

 六根木桩成梯状悬于空中,最低一根距地约1.2或1.8米,队员2人一组,相互配合,共同登顶。 目标:

 在无法选择合作伙伴时,学会与他人合作。

 在合作中尽快找到个人所长,并使其作用于团队。

 学会在合作中帮助他人,并从他人处获取帮助。

 体会相互合作、配合,享受目标达成后的喜悦。

5、相依为命 项目介绍:

 在底空中两条绳索呈“八”字型排列,两个队员各踩一条绳索,互相支撑着行走到终点。

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目标:

 深刻体会合作的重要性, 理解合作双方共生共荣的关系。

 学习在工作和生活中如何保持平衡。

 增强面对挑战的勇气和信心。

 学习如何与他人合作,互相借力来实现目标。

6、电网 项目介绍:

 所有队员在规定时间内通过网洞,从电网的一侧到达另一侧。 目标:

 增强相互合作的团队精神。

 体会计划和精心操作的重要性。

 认识每个人在团队中扮演的角色及其作用。

 培养个人在团队中对自我定位的意识。

 学习如何更好的进行人力资源的配置。

7、罐头鞋 项目介绍:

 团队成员全部站在木板上,木板架在油桶上,人和木板均不可着地,从起点至终点移动木板和油桶。

人、木板和油桶全部过终点即活动结束。记分以培训师宣读完规则后开始,至所有人和道具过终点为

止,用时最短的团队为胜者。 目标:

 激发员工协作零阻力品质。

 增强公司内部凝聚力促,进小队成员之间的交流和配合。

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8、高速列车 项目介绍:

 全组成员站在两块木板上,双手抓住木板两侧的绳子,一同前进。 目标:

 鼓励员工创新精神,活动要求团队摒弃经验主义和教条主义,激活创造性氛围,充分规划利用现有资

源激发灵感,寻求最佳解决方案。

9、孤岛求生 项目介绍:

 团队成员分别站在代表健全人岛、哑巴岛、盲人岛的三只木箱上,每个岛将发一张任务单以及必要的

道具,按要求完成各岛的任务。 目标:

 模拟各层员工架构及工作流程,以发现公司现存需改善的问题。其中包括各级员工之间如何建立有效

沟通,互动合作。

10、团队桥 项目介绍:

 全体队员拉紧绳索将断桥平衡、稳定,让其它队员从断桥上安全通过。 目标:

 体会合作的重要性,体会在团队中来自同伴的支持对树立信心和增强勇气的巨大作用。

11、逃生 项目介绍:

 全队所有成员在规定的时间内翻越一面高4米的光滑墙面,在此过程中,大家不能借助任何外界的工

具,包括:衣服、皮带、绳子等。所能用的资源只有每个人的身体。

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目标:

 感受每一个人对于团队独特意义。

 创造性的思维,激进的想法不一定是坏想法。

 团队气氛达到高潮。

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