今年上半年，全区各级党组织和组织部门在区委的正确领导下，在上级组织部门的精心指导下，以党的十六大精神为指导，紧密围绕上级组织工作会议精神，认真按照年初制订的目标计划要求，切实加强领导班子建设，不断用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑，努力形成朝气蓬勃、奋发有为的领导层；切实加大教育培训力度，全面提高党员干部队伍的整体素质；坚持党管人才，进一步推进人才高地建设；努力深化干部人事制度改革，不断实 ...

　　近年来，XXX旗委组织部按照通组通字[20xx]22号“关于贯彻<<内蒙古自治区20XX年干部制度改革和组织制度创新工作安排>>的通知精神”和通组通字[20xx]32号文件要求，结合后旗工作实际，在优化领导班子结构、后备干部动态管理和备用结合、干部制度改革和组织工作创新及贯彻落实《选举法》等方面采取了有效措施，加大工作力度，取得了新的突破。现将有关工作向市调研组领导汇报 ...

司法局20XX年度述职述廉报告 拂晓之光 一、20XX年度工作情况 一年来，市局党组在市委、市政府以及省司法厅的领导下，以“创先争优”和主题教育实践活动为抓手，坚持围绕中心，服务大局，深入推进社会管理创新，充分发挥法律保障、法律服务和法制宣传教育职能作用，较好地完成了司法行政各项工作任务，为维护社会和谐稳定、服务“四个襄阳”建设做出了积极贡献。 （一）紧紧围绕社会矛盾化解，狠抓人民调解工作，维护社 ...

XX 广播电视台 科级干部试用期满考核工作方案 各科(室).中心.频道(率).公司: 为全面.客观.公正.准确地考核试用期满科级干部的政治.业务素质和履行岗位职责情况,加强对科级干部的管理与监督,根据<干部任用工作条例>等相关要求,特制定考核方案如下: 一.考核的原则 坚持党管干部原则.客观公正原则.注重实绩原则和群众公认原则. 二.考核对象 副科级人员:XXX 三.考核内容 1. 德 ...

　　20XX年以来，XX旗委组织部认真执行《党政领导干部选拔任用暂行条例》和《党政领导干部选拔任用工作条例》，全面落实全市组织工作会议精神，围绕全旗组织工作目标任务，以提高干部队伍整体素质为重点，勇于创新、开拓进取，为我旗经济跨越式发展提供坚强的组织保证。 　　一、干部人事制度改革的基本做法和取得的成效 　　加快干部人事制度改革，是建设高素质干部队伍的有效途径，是新形象下为全面建设小康社会提供组织 ...

为了转变工作作风、提升人员素质，创新体制机制、整合执法资源，激发工作热情、提高办事效率，努力打造一支政治上、业务上、作风上过硬的工商行政管理队伍，塑造为民、务实、清廉的工商干部形象，依据《公务员法》及有关规定，结合我局实际情况，制定本实施方案。 　　一、人员定岗的指导思想和基本原则 　　指导思想是：认真贯彻干部的“四化”方针，引入竞争机制，创新用人办法，推行竞争上岗，优化人员结构，发挥个人专长，因 ...

一、目的 1、为尽快使新员工掌握任职所需新技能、新知识，顺利引导其完成上岗过程，适应公司跨越式发展需要。 2、加强新员工对公司企业文化的感知和认同，增强新员工对公司的归属感和认同感。 3、完善公司人才库建设，为公司管理干部培养做好人才储备，实现员工与公司共同发展。 二、指导人制度适用对象 需同时具备以下条件： 1、公司新招聘的试用期内员工； 2、大学本科以上学历水平 3、从事技术、管理岗位员工 三 ...

近年来,镇坪县委严格<党政领导干部选拔任用工作条例>规定,紧密结合县情实际,积极谨慎对干部选拔任用工作的程序和方式进行具体细化,在完善程序和创新工作上积极探索,有益实践,干部选拔任用工作程序完善,标准明确,考察严格,任用慎重,真正把一批政治坚定.能力突出.作风过硬.群众信任.善于领导科学发展的优秀干部选拔到了各级领导岗位,营造了风清气正的选人用人环境. 一.健全"四项制度&q ...

　　这次会议，是市委、市政府决定召开的。主要任务是，贯彻落实中央、省关于市（县）乡机构改革的精神，动员全市机关干部统一思想，提高认识，全力以赴投入到这次机构改革中来，搞好全市党政机关的机构改革。 　　 　　这次机构改革已经酝酿了很长时间。1999年1月5日，中共中央、国务院下发了《关于地方政府机构改革的意见》；20xx年12月26日，中共中央办公厅、国务院办公厅下发了《关于市县乡人员编制精简的意见 ...

1．目的: 为进一步促进和调动员工工作积极性.自觉性,加强制度的执行力,激发广大员工以工作成果为导向,形成自觉.自律.自动.奋发向上的工作作风,同时满足员工的精神追求,成就员工梦想,持续建设公开.公正.提升.创新.分享的企业文化,保证公司目标实现,特制定本制度. 2．适用范围:适用公司总经理级以下的所有员工. 3. 名词定义: 3-1. 积分:是员工在职期间综合业绩的考核成果的分值体现,是评定先进 ...