建筑设计年度工作总结

机电部年度工作总结

在公司的正确领导下,梓山湖12个项目有条不紊地进行,本年度设计、机电安装方面作如下工作总结。 一、工程概况及xx设计完成工作量情况: 1、本年度工程概况: 正在启动的项目:1、5#、6#地,2、购物中心,3、梓山湖大酒店地块,4、电缆入地。 正在施工的项目:1、梓湖湾住宅,2、主题购物区,3、会所,4、团山路,5、环湖路,6、街坊路。 正在扫尾的项目:佳宁娜广场。 2、本年度设计及配合施工设计情况 ...

20**年水天花月酒店工程部年度工作总结

水天花月国际度假酒店项目部 工 作 总 结 部门:工程部 时间:2014年12月12日 2014年年度工作总结 一.工程部管理范围概况: 1.工程部自2014年5月15日开始水天花月国际度假酒店的工程建设管理. 2.工程部2014年度主要的工作有:土建工程安全管理:设计跟进.设计及设备招标施工招标立项及技术文件编制:施工单位及设备单位考察:设计沟通协调及图纸会审:项目月度. 季度计划及资金预算:工 ...

徐州市20**年8月信息价

徐州主要建筑材料市场指导价格信息 2016年第8期 发布单位:徐州市工程造价管理处 <徐州工程造价信息>第八期目录 行业动态 1. 关于2015年度徐州市优质结构工程奖的表彰决定 2. 关于加强建筑节能技术推广应用的通知 3. 关于2015年度徐州市"古彭杯"优质工程奖的表彰决定 4. 关于2016年上半年绿色建筑暨建筑节能工作完成情况的通报 5. 省住房城乡建设厅 ...

市建筑装饰协会年度工作总结

    20XX年度工作,在“三个代表”的重要思想和十六大以及四中全会精神的统领下,以省和中国建筑装饰协会20XX年工作安排意见为指导,由于会员们的积极参与,认真履行了协会章程,依法规强化了行业自律管理,规范了家装市场秩序;加快了科技兴企,生产方式向工厂化转变的进程;深入地开展了创诚信企业和优质工程活动。在为会员企业服务,给行政主管局当参谋和帮手,促进行业快发展中,取得了明显成效。现总结如下。   ...

大型灌区续建配套与节水改造项目建设管理

大型灌区续建配套与节水改造项目建设管理 我国的水利工程项目建设管理严格按照工程基本建设程序的要求进行,从项目立项决策.规划设计.工程施工到竣工验收等各阶段都必须遵照基本建设程序的先后次序与步骤开展工作.随着水利投资的大幅度增长,国家出台了一系列有关水利建设项目管理的法律.法规.规章和重要文件,以加强水利投资项目的监督管理,充分发挥工程效益. 截止到2010年底,大型灌区续建配套与节水改造共下达投资 ...

化学化工类项目立项准备

一.前期准备阶段 小型基本建设项目,是指符合基本建设规定的工业性和非生产性小型基本建设项目,其前期准备即立项阶段,一般应包括编制和审批项目建议书.可行性研究报告或设计任务书.初步设计等. 1.根据国家计委关于简化审批手续的精神,对工业性小型基本建设项目,投资在5000万元(不含5000万元)以下,1000万元以上的项目,要编制项目建议书.设计任务书(如系引进项目可以可行性研究报告代替)和初步设计: ...

建筑工程个人年度工作总结

我于年来到集团建筑设计院工作,我通过@个月的试用期,有幸成为集团的一名员工,回顾这几个月来的工作,我在公司领导及各位同事的支持与帮助下,严格要求自己,按照公司的要求,较好地完成了自己的本职工作;在此对公司各位领导及各位同事表示衷心的感谢,感谢公司给我一个展示自己的机会。通过这段时间的工作与学习,在专业技能上、思想上都有了较大的改变,现将这几个月以来的工作情况总结如下: 一、实习阶段的认识与学习 对 ...

建筑设计公司副总年度总结

2012年已经过去,在过去的一年里,在公司xx的领导下,在公司其他领导的支持配合下,在分管所室全体员工的的齐心努力下、本人认真履行职责、刻苦学习、勤奋工作,全面完成公司下达的各项经营管理等工作,取得了一定成绩。 2012年通过公司第三届换届选举,本人继续担任公司党委委员、董事、副总经理职务,负责xx的分管领导工作,负责xx的片区管理和xxx的业务联系沟通工作。 现将一年来的工作汇报如下: 一、一年 ...

市规划局20**年上半年度工作总结

2010年上半年度,我局紧紧围绕建设幸福**目标,进一步做好“保增长、保民生、保稳定”的各项工作,以贯彻实施《城乡规划法》为重点,按照城乡规划一体化的要求,以“城市建设学新加坡、新市镇建设学上海”为目标,统筹城乡规划,优化城乡空间布局,健全城乡规划管理一体化模式,服务城市建设、新市镇建设、新农村建设,全面均衡提升全市城乡规划和建设水平。 一、深化规划编制,严格规划控制。 按照09年工作目标和任务, ...

设计院管理制度及岗位职责

建筑设计院规章制度 一. 制定目的 管理方案本着与市场经营活动接轨提高员工的积极性为出发点同时为内部生产活动正规化为目标提高公司的管理水平使职工有规章可依. 二. 所内员工福利制度规定 1.为确保设计人员的效益工资及基本工资的发放制定设计人员产 值统一结算时间定为每年的4月份和10月份为产值结算时间 2.为更好的提高员工们的福利待遇公司制定以下福利制度规定 ①每年定期发放劳保用品劳保用品定为300 ...

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