1.为加强公司劳动管理,维护工作秩序,提高工作效率,特制定本规定。 　　2.日常考勤规定 　　2.1员工正常工作时间为每周一至周五上午9时至12时，下午2时至6时。（如果周末加班，那么就是上午九时30分至12时，下午2时至5时30分。） 　　2.2员工必须按时上下班，不迟到，不早退，不无故缺勤。 　　迟到：超过规定上班时间未到岗位为迟到。 　　早退：未到规定下班时间离开工作岗位为早退。 　　2 ...

中小学教职员工请假管理制度 一、请假的类别、期限、审批权限及待遇 1、各中小学（不含面上小学）、进修校校长及幼儿园园长离开湛江市（含市辖五县四区）外出，必须提前向教育局递交书面请假条，经局长批准后方可外出，严格掌握准假期限，并及时销假。违反规定的，教育局将视情节轻重给予相应纪律处分。 2、学校的中层和副职领导外出必须向校长请假；面上小学校长外出一个星期内报中心小学校长审批；超一周由中心小学校长提意 ...

人事管理规定 □ 总 则 第一条 本规则依据本公司章程制定.凡本公司从业人员人事管理,悉依本 第二条 高级主管 -- 部门主管--经(副) 理.科(副 ) 部门职员 -- 第三条 本公司从业人员,按其所任职位职务的繁简.责任的轻重,分为六 第四条 每一职位均设置一"职位说明书" ,说明其职责内容及应列职等. 每一职位的列等需得跨二等,初任时,以列较低职等为原则: 第五条 各类人 ...

公司考勤规章制度通知范文一 第一条 为了加强公司考勤管理,督促员工养成自觉遵守纪律的好习惯,保证 各项工作的正常开展,特制定本考勤制度. 第二条 第三条 本制度适用于公司全体员工. 公司员工除下列人员外,均应按规定上下班时间签到(打卡) : 1.因公出差人员. 2.因故请假的人员. 3.临时事务,事后以文字形式说明事由经主管签字核准,将书面文件 交予行政部存档.备查(注:必须当天或次日补上书面说明 ...

员工请假考勤制度 目的：为规范行为，加强考勤管理。 1、考勤规则： 一、员工上下班必须打卡，每日二次，上班前和下班后，不得无故不打卡、不得代他人打卡，因故不能打卡者，必须有部门领导批准签字，把备忘录交考勤员处。 二、违反上述规定，每次罚款10元，违纪2次以上除罚款外，给予书面警告，并保留此标记警告并记入个人考核档案。 三、员工应遵守上、下班时间，不得无故迟到早退。凡迟到一次扣10元，当月累计迟到早 ...

电子商务部门管理制度 最新版(初稿) 目录 一.电子商务部组织架构全图 二.电子商务部岗位职责说明 三.电子商务部运营流程图 四.电子商务部管理制度 一.电子商务部组织架构全图 二.电子商务部岗位职责说明 1.电子商务主管: 1.1. 负责管理运营公司销售平台,使网店变得更有效率.并持续不断地跟进平台运营规则和完成销售业绩,为公司制订战略规划和长远目标: 1.2. 制定.分解各部门(负责人)季度. ...

员工擅自离职办理程序 一. 在企业考勤制度中说明旷工的定义,员工在何种情况下视为旷工,并在企业内部通告,做到全员知晓,并提供传达证据(例如员工签字确认) 定义: 旷工:职工未按单位规定请假,未向单位提供劳动视为旷工. 构成要件: 员工无正当理由未经主管批准连续旷工三天,或在一年中累计旷工十天(累计旷工三次),属严重违纪行为,单位可以据以解除劳动合同,而不需要提前通知,也不需要支付经济补偿金. 综上 ...

管理规定 第一章:总 则 -----------------..1 第二章:厂 规------------------.1-3 第三章:聘 用------------------.4 第四章:辞 职------------------.4-5 第五章:考勤制度----------------..5-6 第六章:请假制度----------------..6 第七章:休假管理------------ ...

房地产开发有限公司考勤管理制度 一.目的 为规范公司考勤管理,严肃考勤纪律,结合员工自助模块功能完善考勤管理体系,确保公司各项工作的有序运行,特制定本制度. 二.范围 (一)公司全体正式员工 (二)部分与正式员工执行相同上下班打卡时间的工勤人员. 三.管理原则 公平公正原则 实事求是原则 四.工作职责: (一)董事长负责本制度的批准 (二)公司综合管理部负责制定和修订公司考勤管理的有关规章制度,指 ...

浙江经济职业技术学院 学生考勤及请假制度 为了培养学生的纪律观念,维护学校教学.管理等工作的正常秩序,保证学校各项活动的顺利进行,特就学生考勤及请假作如下规定. 一.学生必须按规定日期到校报到.注册.自开学第一天起实行考勤. 二.学生考勤范围包括教学计划规定的课堂教学.实验.实习.军训等,以及校.二级学院统一组织的一切活动.凡因故不能参加者,必须事先办理请假手续.未经请假.请假未准或超过假期未续者 ...