某某镇小学加强教师队伍建设的实施方案 (2012-2014学年) 为切实落实好县教育局文件精神,加强某某镇小学教师队伍建设,促进我镇小学教育稳定高效发展,从本校教育发展现状和教师队伍建设实际出发,制定如下实施方案. 一.加强教师队伍建设指导思想和目标 指导思想:以全面提高教师队伍整体素质为核心,以"县镇满意教师"."无棣名师"和学科骨干教师队伍建设为重点,以 ...

没有高素质的教师队伍,一切高质量教育计划都是空谈.-基于这种教育理念,本学期我校树立"为学生的持续发展奠基,为教师的专业成长搭桥"的管理理念,从我校教师队伍素质现状及教育改革和发展的要求出发,开展校本培训工作,致力于培养和构建一支"师德高尚.爱校敬业.真诚奉献.严谨治学.业务精湛.教风优良.团结协作.廉洁从教"的师资队伍,为实现办学品位的再提升和教育教学质量 ...

　　青年是希望，青年是未来。“青年文明号”像一首高昂激扬、动人心魄的乐曲，激荡着亿万青年的心。峰影小学一年级组一帮年轻人带着无比的热情和干劲，加入到了这气势磅礴的大合唱之中，唱响了青年文明的凯歌。 　　在我校团支部创建青年文明号的过程中，青年教师始终坚持邓小平同志建设中国特色的社会主义道路，严格遵照区、局团委关于创建青年文明号的精神，在江泽民总书记创建“青年文明号”的号召下，上下齐心，目标明确、态 ...

长江路小学创建市级青年文明号集体自查报告 我校“行知号”是一支平均年龄仅有27岁的集合了校所有35岁以下青年教师的集体，也是我校最年轻，最充满朝气与活力、最充满干劲的集体。集体41名成员有党员9名，团员25名，95%达到大专以上，其中有16名教师本科在读，还有8名教师已拿到了本科学历。我校教工团支部年年被评为区优秀教工团支部，集体中被表彰的省市级先进个人，先进事迹更是层出不穷。 一年以来我们以创建 ...

两年来，我时时处处以一名优秀青年骨干教师的标准严格要求自己。于05和06学年度先后两次担任毕业班班主任，任毕业班语文和综合科教学，同时，全面负责学校教育科研工作，协助学校总务处工作。两年的努力，是我具有了较为丰富的教育理论知识和小学毕业班教学管理经验，所任教班级班风正，学风浓。我所任教班级的语文和综合科成绩一直位于全年级第一名，并在毕业班教学上积累了一定的教学经验，在毕业考试中屡创佳绩。两年来，我 ...

邱廷建个人简介及名师工作室工作方案 邱廷建个人简介 邱廷建,男,1961年9月出生.本科学历.福建省小学数学特级教师.小学中学高级教师.中共党员.现任上杭县教师进修学校小学教研室副主任.数学教研员. 被评为福建省优秀教研员,龙岩市名师,龙岩市小学数学学科带头人,上杭县十佳教育科研标兵,教育部重点课题"小学数学发展性教学实验与研究"先进工作者,<云南教育>.<数 ...

“当家校长”活动就是学校给青年教师提供一个舞台——充分展示自我、全面锻炼能力、营造主人翁精神，让每一个青年教师轮流担任“校长”，换位开展一些管理工作、进行一些思考。青年教师自主参与学校管理，自我体验学校管理，并在参与中体验成功和失败，在体验中经历考验和实现自我。这项活动是学校探索“凝聚力工程”的新举措，是学校可持续发展的有机载体。 一、设计背景 青村小学是一所百年老校。近几年，随着教师的流动(实际 ...

青年教师座谈会方案 1. 青年教师座谈会方案 2. 区二中五四青年教师座谈会方案 3. 青年教师座谈会活动方案 4. 20XX年青年教师座谈会方案 5. 小学青年教师座谈会方案 1.青年教师座谈会方案 一.时间:20XX年4月10日(星期四)下午4:40-6:00 二.地点:二会议室 三.参加人员:教务处人员.参加工作5年(包括5年)以下的青年教师14 语文组:黄薇.殷小凤.何翠.李琳.喻莲; 数 ...

时光飞逝，忙碌中一学年的脚步已经悄然走远。我们在过去的一年当中忙碌着、辛苦着、奔波着，同时也收获着。下面我就把一年来的工作做简要的汇报总结。 一、立足本职工作： 1、师德方面： 一学年来，我严格遵守学校的规章制度：不迟到、不早退，认真备课、上课，不无故拖堂缺课；不搞有偿家教，不给学生推荐各类书籍和教辅材料；不体罚或变相体罚学生，没有家长投诉，维护了“北岭”的美好形象；不计回报，热情帮助同事；积极参 ...

小学青年教师语文研修班学期工作总结 紧张而忙碌的一个学期又结束了。现就我们小学语文青研班的工作向大家做一总结和汇报。 一、基本情况： 我和葛老师所带的小学语文青研班原有11名学员，由于种种原因，最终只剩下了8名正式学员。提到这8名青年教师，作为指导老师的我不禁要为她们竖起大拇指。学员韩春子任教于太平镇第三小学，每次来区里参加活动，都颇费周折，但是她从没因路途远而迟到或早退过一次。她求知若渴的精神和 ...