试验工作总结

试验室管理办法及I职责

试验室管理制度及人员岗位职责 一.管理制度 试验室质量保证制度 1.试验人员 1)试验人员必须具备检测人员的各项要求,凭铁道部试验员证或经严格培训考试合格后,方可在指定的岗位上进行试验工作. 2)试验人员要按照有关标准.操作规程进行试验,工作要精益求精,对检测数据负责. 3)外单位人员不得充当试验员进行检测工作. 2.读取数据与记录数据 1)读取数据与记录数据必须按有关标准规定的检验方法与步骤进行 ...

浅谈电气高压试验及安全措施

科 技 研 究 2014年第11期 Science and technology research □理论探讨 浅谈电气高压试验及安全措施 李艳磊1 海岳2 (1平顶山姚孟第二发电有限公司 467500:2国网河南省电力公司开封供电公司 475000) [摘要]本文以电气高压试验作为研究对象,在简要分析电气高压试验常见类型的基础之上,重点探讨电气高压试验实施期间的安全性措施与要点,望能够引起各方人 ...

[宗地代码编制规则(试行)]编制说明

附件2 <宗地代码编制规则>编制说明 一.工作简况 (一)编制<规则>的意义 宗地代码按一定的规则赋予宗地的唯一和可识别的标识码.宗地统一编码工作是国土资源部在新时期.新形势下土地管理工作的创新和探索,是实现国土资源规范化管理的一项重要基础工作.徐绍史部长多次指出,要加快开展全国统一的宗地编码研究工作,让全国每块土地都有一个唯一的"身份证",实现全国宗地 ...

总体部安全标准化工作总结

7月11日我所顺利通过了兵器集团公司开展的安全标准化达标验收,最终获得959.06的高分。我部安全质量标准化工作经过初审考核,受到所领导的表扬及安保处的认可。欣喜之余,回顾历时八个月的紧张工作,试验中心的全体员工经历了安全标准化的洗礼,经受住了安全标准化的考核,总体部不愧是一个思想过硬的集体。 1领导重视是达标的基础 这次总体部试验中心的201试验室、环境试验室、质量质心试验室、新车库参加了此次安 ...

杜绝人为责任事故的总结经验

多措并举促生产 警钟长鸣保安全 --百色供电局变电管理所试验班有关杜绝人为责任事故的总 结经验报告 自南方电网公司开始实施中长期发展战略以来,百色供电局变电管理所试验班认真围绕我局2011年安全生产工作目标,扎实推进各项工作:在思想上抓重视,让安全生产警钟长鸣,基业长青:在管理上抓规范,将班组管理和生产管理标准化,规范化,直至转入长效化,常态化:在制度上抓细节,把制度标准落实到每一个技术难点和管理 ...

高速公路工程施工管理制度

第一部分质量保证机构的建立 一、质量保证体系网络图(见附表) 二、说明: 项目经理负责实施对工程五大目标和人、财、物三大要素的全面管理、调度和控制; 项目总工程师主要负责对工程施工技术方案、进度计划、工程质量及工程成本的控制和把关; 项目副经理负责分管工程部分五大目标和人、财、物三大要素的全面管理、调度和控制; 工程部负责质量控制、进度控制、施工方案、技术论证和技术资料等; 合同部负责合同管理、计 ...

质检科试验员个人总结

转眼间我来项目部实习快半年了,在项目部领导教导和帮助下,我顺利地完成了各项工作。从对试验的一无所知,到可以独立的完成各项试验方面的工作。在这期间,少不了主任和同事的教导和帮助,下面我从三个方面作实习总结。 在工作中热爱本职工作,能遵守项目部的各项管理制度,服从领导在工作中的安排,能够积极的学习试验的相关规程、规范。在不懂得地方,不怕麻烦向主任、同事学习请教。自己摸索实践在很短的时间内熟悉试验的工作 ...

工地试验室程序管理文件

工 地 试 验 室 程 序 管 理 文 件 江苏东南交通工程试验检测有限公司 江阴市芙蓉大道快速化改造工程总监办工地试验室 二0一七年八月 目 录 一.人员管理程序.................................................................................................................... 1 ...

广东交通工程质监信息

重点报道 交通运输部印发公路水运工程试验检测信用评价办法 为加强公路水运试验检测管理和诚信体系建设,增强试验检测机构和人员诚信意识,促进试验检测市场健康有序发展,交通运输部于2009年6月25日印发了<公路水运工程试验检测信用评价办法(试行)>.内容如下: 公路水运工程试验检测信用评价办法 (试行) 第一章 总 则 第一条 为加强公路水运试验检测管理和诚信体系建设,增强试验检测机构和人 ...

公路工程试验检测年终总结

年终个人总结 我叫XXX,2010年12月份加入XXXX公路工程有限责任公司,经过领导关心.同 事们的帮助和自己的努力和调整,现在已融入了公司这个大家庭.同时对公司的组织 结构,工作流程等各个方面都有了一定的了解.这几年来在工作的成长中,使我感受 到了领导和同事们对我的亲情帮助,使我在工作中锻炼了很大的进度. 其次,对我今年来的工作做了一个小结. 第一,态度决定一切,2014年通过在单位为期一个月 ...

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