为了进一步加强机关纪律作风建设，全面提高公务员自身素质，努力建设一支“纪律严明”的行政执法队伍，树立良好的工商队伍形象，根据国家及某某、某工商行政管理局的有关文件精神，结合我局的工作实际，特制定本考核制度。 一、请、销假制度 工作人员因故不能按时上班的，应当执行请假制度。请假期满，应当到给假领导处按时销假。未能按时销假的，视为假期的继续。 未经请假，无故不按时上班的，视为旷工。每旷工一个工作日（一 ...

尊敬的___： 您好!我是___级___专业的______。因_________(请假理由)不能_______________。特此请假。请批准。 此致 请假人：______ 年x月x日 请假条 xxx(主管领导的名字或者主管部门.等)： 我因家中有事，于xx年xx月xx日至xx年xx月xx日，请假xx天，请批准。 请假人：xxx 年 月 日[格式内容] 1.标题。 2.称渭。 3.请假原因。 4 ...

公司考勤管理 一.考勤时间 1.公司实行每周五天,每天八小时工作制. 夏季作息时间:每年5月1日至9月30日,上午9:00-12:00,下午14:00-18:00. 冬季作息时间:每年10月1日至次年4月30日,上午9:00-12:00,下午13:30-17:30. 员工应严格遵守上.下班作息时间,因公外出.因公出差.加班.请假应严格履行审批手续,综合管理部对员工出勤情况进行不定期抽查. 二.迟到 ...

请假与休假管理制度 一.请假种类及手续办理 1.请假的种类包括:病假.事假.年假.婚假.丧假.产假.探亲假.调休等. 2.病假以外的请假,须由本人事先申报请假流程,经批准后方可执行:未经事先申请以及虽事后补交请假流程,但无正当说明理由的,按旷工处理,不记入假期. 3.如遇因无法预见的特殊情况(如疾病)或不可抗力(如恶劣天气.灾害)等因素导致无法提前申请的,应在2小时内以电话等方式通知本人的部门领导 ...

员工请假考勤制度 目的：为规范行为，加强考勤管理。 1、考勤规则： 一、员工上下班必须打卡，每日二次，上班前和下班后，不得无故不打卡、不得代他人打卡，因故不能打卡者，必须有部门领导批准签字，把备忘录交考勤员处。 二、违反上述规定，每次罚款10元，违纪2次以上除罚款外，给予书面警告，并保留此标记警告并记入个人考核档案。 三、员工应遵守上、下班时间，不得无故迟到早退。凡迟到一次扣10元，当月累计迟到早 ...

考勤管理制度 一. 作息时间 9：00——18：00 1）每周工作六天，工作人员可在周二至周五之间根据部门人员情况安排1天休息，并上报公司行政部报备，若临时有事需要调休的必须事先填写调休单，经领导签字批准后交由行政部。如无批准不予安排调休。 2）异地员工休息如涉及返家，可提前申请由部门经理安排调休，否则不予安排调休，需凭往返车票做为返家凭证。 3）各部门每月30日前将值班安排以书面形式报行政部，如 ...

为了进一步严肃劳动纪律，维护教学秩序，保障教职工的合法权益，现根据国家法律、法规及上级有关文件精神，结合我县教育工作实际，现就教职工请销假制度，做出如下规定： 一、假期的类别与期限 （一）产假 1、生育。女教职工晚婚晚育的产假为5个月，未达到晚婚晚育年龄但经批准生育的，产假为3个月，其中产前为15天。晚育的，女方生育时，男方可享受5－7天护理假。 2、流产。女教职工怀孕流产的，根据医务部门意见，给 ...

第一章总则 第一条宗旨 日立建机(上海)有限公司(以下称为"公司")为保证公司业务的正常运行,同时保障公司和员工的合法权益,实现公司与员工共存共荣,根据<中华人民共和国劳动法>及相关法律.法规,特制定本员工工作规则. 第二条适用对象 本规则适用于公司和员工. 第三条员工的定义 本规则中使用的"员工"一词,是指公司基于其与人才派遣公司之间的人才派遣 ...

关于员工请假.迟到.早退.旷工.加班.销假的规定 为规范公司内部管理,强化工作秩序,根据<劳动法>的相关 规定,现对员工请假.销假等规定如下: 一.事假.病假.丧假.婚假.产假.公假 (1)事假:员工因私事请假1天以内的(含1天),由部门负责人及 办公室主任批准:2天以上的交请假条到行政部,由总经理审批:副 总经理和部门负责人请假,一律由总经理审批:请事假半小时以内(有 正当理由及特殊 ...

人事管理规定 □ 总 则 第一条 本规则依据本公司章程制定.凡本公司从业人员人事管理,悉依本 第二条 高级主管 -- 部门主管--经(副) 理.科(副 ) 部门职员 -- 第三条 本公司从业人员,按其所任职位职务的繁简.责任的轻重,分为六 第四条 每一职位均设置一"职位说明书" ,说明其职责内容及应列职等. 每一职位的列等需得跨二等,初任时,以列较低职等为原则: 第五条 各类人 ...