经营管理科工作总结

胜利油田社区经营模式优化与改革发展探索

北京交通大学 硕士学位论文 胜利油田社区经营模式优化与改革发展探索 姓名:柳耀平 申请学位级别:硕士 专业:工商管理 指导教师:王稼琼 20060301 摘要 摘要 胜利油田社区管理是国有企业进-步深化体制改革,石油工业实行油公司运行体制,走社会化大生产,适应建立社会主义市场经济和现代企业制度,在解体"小而全".实行专业化管理.社会化服务.市场化运行,从各主业二级单位分离出来的 ...

20**年交通运输管理工作要点

~年交通运输管理工作要点 ~年是北京市交通体制改革后全面推进各项工作的第一年,也是市运输管理局成立后打基础、建机制、抓管理、树形象的开局之年。新的一年交通运输行业管理工作非常繁重,市领导和全市人民对此高度关注,我们面临的任务十分艰巨。根据市委、市政府及市交通委的总体工作部署,~年我局运输管理工作的基本思路是:以“xxxx”重要思想为指导,认真贯彻党的xx大、xx届三中全会和市委九届六次全会精神,围 ...

城管局上半工作总结

城管局上半年工作总结 第一篇:县城市管理行政执法局上半年 今年以来,按照县委.县政府关于环境立县的工作部署,我局围绕"优化城市环境,构建和谐社会"的工作目标,结合创建"省级文明县"和"省级园林城市"活动的开展,突出重点,立足服务,狠抓落实,深入开展了城市环境综合整治,重点开展了以下工作: 一.多措并举,优化街道环境 围绕提升街道环境质量, ...

烟草专卖科年终总结范文

今年以来,专卖监督管理科在地区局(分公司)党委和省局有关职能处室的正确领导下,紧紧围绕工作目标,站在讲政治、讲大局、讲发展的高度,认真贯彻落实省局《关于烟草专卖管理工作新一轮三年阶段性目标的实施意见》,根据新时期专卖监督管理工作的目标、任务和要求,从狠抓基础提高专卖稽查队伍建设和稽查人员素质入手,理清工作思路,强化专卖管理,规范烟草专卖执法行为,依法行政,文明执法。按照“谁主管、谁负责”的原则,坚 ...

泰山景区管理委员会简介

泰山景区管理委员会简介 泰山为五岳之首, 它拥有国家重点风景名胜区.世界自然文化遗产.中国旅游胜地40佳等多项桂冠.泰安与泰山山城一体,是一处随着历代帝王的封禅.祭祀而兴起的古城,而今又迈着矫健的步伐,跨入了新的时代.坐落在泰山脚下的泰山景区管委会就是行使管理泰山景区的专门机构,其工作职能与机构设置如下: 内设机构: 办公室(挂信访中心.应急办公室牌子,与党工委办公室合署) 工作职责: 围绕党工委 ...

市工商行政管理局"20**年红盾护农"实施方案

  为认真贯彻落实国家工商总局《关于深入开展“20xx红盾护农”行动的通知》的工作安排和省工商局对红盾护农行动提出的具体要求,切实履行农资市场的监管职责,严厉打击制售假冒伪劣农资和严重坑害农民利益的违法违规行为,规范农资市场秩序,切实保障农民群众合法权益,促进农业增效、农民增收和农村社会稳定。结合我市实际,特制定如下实施方案。   一、指导思想   开展红盾护农行动是当前工商行政管理机关的一项重要 ...

公司部门职责大全

泰和公司 公司各部门职责 1.1 股东会职责 由全体股东组成的股东会(股份有限企业称"股东大会"),是企业的权力机构,依照<中华人民共和国企业法>行使如下职权: (1) 对企业的经营策略和投资规划做出决策. (2) 选举和更换董事,决定有关董事的报酬事宜. (3) 选举和更换由股东代表出任的监事,决定有关监事的报酬事宜. (4) 审议批准董事会的报告. (5) 审议 ...

现代企业管理学

现代企业管理学 现代企业管理绪论 一.什么是管理? • 条件: ①共同劳动 亦是研究管理的起点 ②规范性 即在一定的组织中中 • 管理的价值链:管理活动的逻辑过程 § ①价值的分析 明确组织生存发展的要求 § ②管理目标的指定 要求+组织的优势资源 § ③安排管理职能 计划.组织.领导.控制 • 定义:在社会组织中,为了实现预定的目标以人为 中心进行的协调活动 § 二.<现代企业管理> ...

企业年检个体工商户验照工作实施方案

局属各分局、机关各部门:   根据xx工商[20xx]380号《关于做好20XX年个体工商户验照工作的通知》的通知精神,结合我局实际情况,现将企业年检、个体工商户验照的工作安排如下:   为确保企业年检和个体工商户验照工作的顺利进行,决定成立企业年检和个体工商户验照工作领导小组。组长由局长xx担任,副组长由副局长xx、xx担任。领导小组成员:xxx。领导小组办公室设在注册登记科。   一、关于企业 ...

烟草综合管理科副科长竞职演说

坚持科学发展观以网络建设为重点 督查考核为保障 推动**烟草的可持续发展 尊敬的各位领导、各位评委、各位同事:   你们好!非常感谢市局领导给我们提供了这次参与竞聘的机会,对**烟草来说,能拿出几个副科级岗位进行公开、公平、公正的竞聘上岗,还是首开先河,这是深化人事制度改革的重大举措,确实很振奋人心。   首先,我作一下自我介绍吧,我是来自营销中心的**,人称**,这在**烟草可是个响当当的外号噢 ...

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