储备店长培训计划 目标:4至6个月内将储备店长培养成为合格的店长助理或代理店长 辅导人员:各储备店长所在店的店长负责带教.帮带情况纳入店长考核(公司外派市场督导和指定内训辅导人员) 辅导内容及要求: 一.前二周 尽快使储备店长了解并熟悉工作场所及工作伙伴,并学会正确导购. 1.督导需安排储备店长上全天班,有充分时间学习巩固,店长必须亲自带教: 2.每一周介绍储备店长给店铺内所有同事,让储备店长了解 ...

店长培训资料：一路有你 一．店长的职责 1．门店的代表者 店长是门店的代表者。一方面是代表公司和门店与顾客沟通的桥梁。另一方面，就员工而言，店长是员工利益的代表者，是门店需要的代言人。 2．门店经营目标的执行者 总部制定的各项销售任务，需要各部门和各门店去完成。因此店长需要具备优秀的综合能力和良好的心理素质。包括人员管理，目标任务的分配能力，处理和协调突发事件，处理顾客的投诉。另外店长要有良好的执 ...

篇一:婚纱影楼店经理(店长)工作岗位职责.制定经营目标与市场拓展计划 婚纱影楼店经理(店长)工作岗位职责.制定经营目标与市场拓展计划 十. 建立健全影楼的组织系统,使之合理化.精简化.效率化. 十一.健全各项财务制度,阅读分析每日.每月.每季财务报表,检查分析每月营业情况,督促监督财务部门作好成本控制.财务预算等工作,检查收支情况,指导财务工作. 十 二.定期巡视各部门工作情况,负责影楼各部门工作 ...

都市丽人直营店管理工作手册 (初稿) 目录 总则 第一章 人事制度 一. 直营店人员配备 二. 直营店人员架构 三. 直营店各岗位职责说明 1. 督导工作职责 2. 大区店长工作职责 3. 店长工作职责 4. 店长助理工作职责 5. 导购工作职责 第二章 直营店店面工作流程 一. 店长一日工作流程 二. 导购一日工作流程 第三章 直营店人员招聘 第四章 直营店薪资及晋升考核制度 第五章 直营店店面 ...

店长的十大角色 2009-4-7 全球品牌网 对连锁企业而言,门店作为企业的利润中心是无可置疑的.门店是销售和毛利的实现者.麻雀虽小,五脏俱全,那么门店店长的重要性也就不言而喻了-- 很多连锁企业面临的问题是,门店管理人员的匮乏似乎逐渐成为管理瓶颈.高层有远大的战略目标,中层有详细的工作计划,但往往在直接面对消费者的地方--门店的执行会走样?造成这样的原因有很多,但门店店长自身的素质无疑是其中的一 ...

商场办公室主任岗位规范 一.岗位概述 岗位名称: 商场办公室/店长办主任 直属部门: 商场办公室/店长办 直属上级: 商场总经理/店长或商场行政副总经理 适用范围: 集团各商场办公室/店长办 二.岗位职责 1.负责安排.调配商场办公室/店长办日常行政事务性工作,保证日常管理工作的顺利进行. 2.负责草拟商场总经理/店长或商场行政副总经理要求的有关文件.制度.会议通知等文字材料,报商场总经理/店长或 ...

做为店长应该有什么样的心态 乐观的心态=面带微笑 =耐心.包容心 平常心,处变不惊 自信的心态 店长必须具备的能力 1. 自我要求-凡事要以身作则,做到事事领先 2. 自身的专业度-货品的了解,优良的销售技能 3. 沟通第一-圆融的处理人际关系 4. 改善工作方法-领导力 5. 对危机的认识-危机处理 6. 思想自我激励:我是活的.我是最优秀的.我一定能做的到 店长在店铺里都扮演着那些角色? 指挥 ...

施真智("金牌店长"获得者.上海家得利超市田林店店长): 今天能获得全国连锁金牌店长奖,觉得很高兴.我很感谢我的企业能给我这个平台,让我有机会发光发 刘捷("金牌店长"获得者.武汉中百平价购物广场店长): 今天的成绩源于前期的努力与机遇,明天的发展前景在本次的峰会上给予我以充分描绘,使我压力与信心备增!感谢连锁协会提供这份机遇. 解成杰("金牌店长 ...

快餐店店长培训针对快餐店店长职责,能力要求,快餐店行政管理,快餐店经营管理等方面,让店长在规范个人行为的同时,影响店员积极性,提高服务质量,从而增强快餐店的竞争力.店长每个行业都有,快餐店虽说规模小,麻雀虽小五脏俱全,所以说对店长的要求也是很精细的,可以用繁多形容也不为过,注重的就是细节问题. 快餐店店长的职责 达成业绩的职责:不管店长是经营者还是营业者,必须担负起店中业绩的主要责任. 管理的职责 ...

专卖店日常管理细则 1. 上班时间必须严格按照公司规定,周一至周四.周日9:15-21:30,周五.周六9: 15-22:00.开门营业后及时登录msn发签到信息给督导,如遇网络问题,请用店铺电话联系. 若发现迟到或者提前关店者,一律给与相应的处罚. 2. 营业期间用餐时间规范,中餐时间:11:30-13:00,晚餐时间:17:00-18:30,每个员 工30分钟,正常工作期间请严格按照用餐时间用 ...