中国商学网 浅谈国外成熟企业的激励机制 刘红 于明峰 中国加入WTO后,正在按照承诺分阶段地放开国内电信市场.同时,受世界电信业普遍不景气因素的影响,外资将逐渐涉足中国电信市场,中国电信业将面临一场新的革命.由于国内的人力资源成本相对国外低很多,外资进入中国以后,首先会展开大规模的人才争夺,大力推进人才的本地化战略.那些具有较高的业务水平和丰富工作的经验管理.技术人才,必然成为他们争夺的对象.中国 ...

XXX有限公司 年度绩效考核评估方案 1.目的 通过对员工本年度工作业绩贡献及任职能力和价值观情况进行客观.公正的考核评议,以促使员 工更卓有成效的工作以提升绩效和业务及领导能力,为员工年终业绩贡献奖的派发.职位调整等工作提供依据,进而促进整个组织绩效的不断提升,实现员工发展与组织发展的协调统一. 2.适用范围 本方案适用于2012年12月31日前在事业部供职的所有员工及其当年连续工作满3个季度后 ...

2015猎头顾问年底总结 一年的时间很快过去了,在过去的一年里,我在公司领导及同事们的关心与帮助下圆满的完成了本年度的个人及团队业绩,在思想觉悟方面及团队合作方面有了进一步的提高.本年度的工作总结和明年的个人及团队规划如下: 1.年度总结: 今年完成个人业绩45万多,个人应该完成业绩178200元整.超额完成个人业绩27万多. 团队业绩应完成业绩283500元,实际完成团队业绩51万多.超额完成2 ...

www.shoyao.com 中国搜医搜药网 <中国搜医搜药网> 代 理 商 培 训 资 料 www.shoyao.com 培训项目 中国搜医搜药网 1.网站历史.现状.前景介绍:(项目总监) 2.网站结构功能介绍:(技术部经理) 3.网站页面栏目演示说明:(设计师) 4.会员卡使用说明:(技术部经理) 5.信息发布.广告制作.后台管理等说明:(技术部经理) 6.分站发展步骤.分站组织 ...

销售岗位员工全年工作总结 20XX年2月至20XX年1月期间，我作为客户工程师，负责本公司华北区单元一的20XX年度销售业务，主要面对北医系统、首医系统及东三省区域内的客户，进行公司产品、技术服务的销售并及时催缴回款。在过去的一年里，本区域内累计实现销售回款×××万（截止20XX年12月）基本完成销售业务。现对过去一年的工作业绩获得成因、不足之处、及对公司的建议简要分析总结如下。 之所以取得如上业 ...

2011年2月至2011年1月期间，我作为客户工程师，负责本公司华北区单元一的2011年度销售业务，主要面对北医系统、首医系统及东三省区域内的客户，进行公司产品、技术服务的销售并及时催缴回款。在过去的一年里，本区域内累计实现销售回款×××万（截止2011年12月）基本完成销售业务。现对过去一年的工作业绩获得成因、不足之处、及对公司的建议简要分析总结如下。 之所以取得如上业绩，主要原因如下： 一、老 ...

无论对于哪一个公司来说，业绩都是公司运作的核心，看重员工的业绩是企业生存的需要。因此，作为一名员工要想获得晋升或加薪的机会，就必须做出好的业绩。业绩包括个人的业绩、所在部门的业绩以及公司的业绩。正如一位人力资源经理所说：“员工之间收入的高低，归根结底是取决于工作业绩。” 好的业绩需要好的业绩报告来表现 公司对于业绩的重视使得写好业绩报告成为了至关重要的一件事。好的业绩还需好的业绩报告来表现，如果业 ...

东方国际大酒店市场部2012年上半年之前销售提成方案 (销售人员薪金工资=基本工资+客房指标计提薪金+餐饮指标计提薪金) 客房销售 少于3万×0.008=X3--6万×0.01=y大于6万×0.13=Z 工资1200+X1200+y1200+z 餐饮销售5--15万×0.006=A15--20万×0.008=B20万以上×0.012=C 工资300+A300+B300+C 客房销售业绩计算方法:营 ...

IT业绩效管理体系建设方案 中国最大IT企业绩效管理规范 1.绩效管理工作的目的 通过主管上级与员工之间就工作职责.工作绩效和员工发展等问题所作的持续的双向沟通,帮助主管和员工不断提高工作质量,促进员工发展,确保个人.部门和公司绩效目标的实现. 2.本规范适用范围 适用于各部门正式员工的绩效管理,工人岗员工的绩效管理办法另行规定. 3.绩效管理工作主要环节 4.各环节的具体要求 4.1 制定工作计 ...

创新佳智能科技股份有限公司 前言 ............... 致销售人员的一封信 销 售 管 理 手 册 录目 ............... 第一章 公司概况 第一节 公司的昨天.今天和明天 ............... 第二节 公司企业文化 ............... 第二章:公司激励制度 ............... 第一节 公司奖励制度 ............... 第二节 ...