大学生村官年终考核个人述职报告 尊敬的各位领导.各位同志: 大家好! 我叫xx,一年来,我严格要求自己,在镇党委.政府的统一领导下,在村领导和同事的 指导下,充分发挥自己所学之长,为村里的农民群众服务,认真地做好村.镇两级交待的各 项工作,得到了村.镇领导和村民们普片认可.现将一年来的工作情况汇报如下: 一.思想方面. 作为一个共产党员,我在思想上严于律己,热爱党的事业,全面贯彻党的各项方针方针 ...

聘 期 工 作 总 结 姓名: 单位:玉门市柳湖乡学区 时间:二〇一四年十二月 胡 静___ 聘 期 工 作 总 结 四年的聘期已满,有许多值得总结和反思的地方.现将本聘期的工作做一个总结,借以促进我今后工作的进一步提高. 一.加强学习,不断提高思想业务素质 这一聘期,我始终坚持学习党的路线.方针.政策.以党的教育方针为指导,面向全体学生,教书育人,为人师表,在思想上严以律己,热爱本职工作.积极参 ...

福州市名师工作室管理办法(试行) (征求意见稿) 为全面实施高素质教育人才促进工程,建立名师与广大教师合作互动的培养人才机制,充分发挥名师资源的优势及名师示范.引领.辐射作用,实现我市教育优质资源共享.教育均衡发展和教育质量的全面提升,根据<关于全面实施福州市高素质教育人才促进工程的意见>和<福州市名师工作室章程>制定本办法. 一.名师工作室的职责与任务 名师工作室的职责是 ...

为加强对大学生“村官”的管理，激发大学生“村官”干事创业的热情，切实抓好大学生“村官”聘期考核，洞口县委高度重视，专门召开会议进行部署安排，由县委组织部具体负责，乡镇党委组织实施。县委组织部专门下发了《关于转发<湖南省选聘到村任职高校毕业生考核办法（试行）>的通知》，对考核的原则、内容、方法等有关事项做出了明确规定和提出具体要求。随后，县委组织部联合县人事局和有关乡镇党委组织专门力量成 ...

为加强对大学生"村官"的管理,激发大学生"村官"干事创业的热情,切实抓好大学生"村官"聘期考核,洞口县委高度重视,专门召开会议进行部署安排,由县委组织部具体负责,乡镇党委组织实施.县委组织部专门下发了<关于转发的通知>,对考核的原则.内容.方法等有关事项做出了明确规定和提出具体要求.随后,县委组织部联合县人事局和有关乡镇党委组 ...

广东药学院师资队伍建设方案 --2008-2010年 人才是强校之本,大学要培养高素质的人才,要办出自己的特色,要提高核心竞争力,关键在于提高教师队伍的整体素质和创新能力.2008-2010年是学校"十一五"发展的关键三年,也是学校从做大向做强转变.从规模发展转向内涵建设的关键时期.为进一步落实"人才强校"战略,加强我校师资队伍建设力度,多层次.全方位地建设 ...

关于建立选聘高校毕业生到村任职工作长效机制的意见 关于大学生村官有序流动工作意见 关于进一步加强大学生村官工作的意见 高校毕业生基层培养计划实施方案 关于选聘高校毕业生到村任职工作的意见关于选聘高校毕业生到村任职工作的 意见(正式文件) 为了加强农村基层党组织建设,解决一些地方村干部老化弱化.后继乏人问题,培养有知识.有文化的新农村建设的带头人,增强农村党组织的创造力.战斗力.巩固党在农村的执政基 ...

　　根据《XX县20XX年中小学校长选任及教职工全员聘用工作实施意见》，依照我校的实际情况，认真组织实施了20XX年**镇中学校长选任及教职工全员聘用工作。具体情况总结如下： 　　一、认真组织学习，统一思想，提高认识。 　　按照《XX县20XX年中小学校长选任及教职工全员聘用工作实施意见》的具体要求，我校组织全体教职工认真学习党的教育方针政策，学习县委工作会议精神，学习教职工全员聘用工作实施意见。 ...

为克服平均主义，贯彻按劳分配原则，创造一种生动活泼的环境，使每个专业技术人员能在与本人知识，能力和客观需要相适应的工作岗位上，充分发挥自己的才能；促使专业技术人员积极学习理论，钻研业务，提高素质，激发专业技术人员的进取精神，逐步建立起一套适应新形势需要的专业技术人员管理制度，根据国家有关政策，结合我公司的实际情况，特制定本办法。 一、组织机构 公司设职称领导小组，作为管理专业技术人员的领导机构，负 ...

　　 为克服平均主义，贯彻按劳分配原则，创造一种生动活泼的环境，使每个专业技术人员能在与本人知识，能力和客观需要相适应的工作岗位上，充分发挥自己的才能；促使专业技术人员积极学习理论，钻研业务，提高素质，激发专业技术人员的进取精神，逐步建立起一套适应新形势需要的专业技术人员管理制度，根据国家有关政策，结合我公司的实际情况，特制定本办法。 　　一、组织机构 　　 公司设职称领导小组，作为管理专业技术人 ...