。自六月起正式实施考勤打卡机制，杜绝了原因点到考勤带来的各种考勤漏洞。 。上半年培训工作的重点就是对各项规章制度、工作流程进行培训，主要针对行政管理制度和人事管理制度、厨房对出品部管理制度、会议制度、奖惩制度等进行系统培训。并结合对员工的服务意识和专项的消毒知识的培训，有效的促进员工工作的规范性和引导员工有规可循的工作原则。 。对员工管理采取日常培训+月末绩效考核的方式，，在月末对员工当月表现予以 ...

回顾xx年上半年，作为公司的商务行政文员，一年来，在公司各部门领导的关心指导和同事们的支持帮助下，我勤奋踏实地完成了本年度的本职工作，也顺利完成了领导交办的各项任务，自身在各方面都有所提升，但也有不足，需要将来不断学习、不断积累工作经验，运用所掌握的知识弥补自身还存在的缺陷。现将这一年的学习、工作情况总结如下： 一、踏实的工作态度：一年来，我坚持工作踏实，任劳任怨，自觉维护公司企业形象，妥善地做好 ...

第一篇 人事管理制度 第一章 总则 第一条 为了完善公司人事管理制度,加强公司人事管理,促进公司队伍建设,依照国家和 北京市关于劳动人事管理的有关规定,参照国内外企业人事管理的有关规章制度, 特制定本规定. 第二条 公司突出企业管理以人为本,强调尊重人格.维护人格尊严,重视沟通和理解,力 求通过强化人事管理,提高职员素质,建立起和谐.团结.共同进取的良好人际关系,推动公司事业稳步发展. 第二章 编 ...

中国反腐现状及其治理 李双套 中央党校马克思理论教研部讲师 各位学员,大家好.今天我将与大家一起来讨论的一个话题是"中国腐败现状及其治理".这样一个话题放在大家面前,大家可能非常兴奋,非常激动. 课程前言 中国共产党目前的腐败现状怎么样?大家都很关心,不仅你们关心,我们作为党的一员,一分子,作为8000多万人当中的一个,我们也很关心.除了8000万人以外的12亿多的中国老百姓也 ...

篇一:物业公司2014年上半年安全生产工作总结 物业公司2014年上半年安全生产工作总结 在2014年上半年安全生产工作中,我物业公司始终贯彻"安全第一,预防为主"的方针,牢固树立安全责任重于泰山的意识,认真贯彻总公司有关安全生产工作的会议及文件精神,遵循"横向到边.纵向到底.责任到人.不留死角"的安全生产工作原则,在公司管辖范围内积极开展节前安全生产教育活 ...