公共事业单位中层管理人员考核办法 随着系统内分支机构的不断壮大,管理类人员日益增加,为使系统内各分支机构对所管辖的管理类人员的绩效考核达到统一,以便于横向管理,特制订此绩效考核标准,各分支机构的高管人员需以此标准为蓝本进行所管辖的管理类人员绩效考核工作. 一. 被考核人员范围 1. 各分支机构的部门经理级.副经理级人员: 2. 隶属于分支机构的分公司经理级.副经理级人员: 3. 岗位重要的科级人员 ...

财 务 管 理 细 则 财务管理基本原则 1. 内部控制原则 (1) 各项经济业务均需按管理部门的授权进行. (2) 所有发生的经济业务都应有相应的会计记录. (3) 任何人未经管理部门授权,不得动用企业资产. (4) 企业资产帐目与资产实物应定期相互核对,发现差异采取必要措施 (5) 一项经济业务的全过程不应由一个人或一个部门单独处理. (6) 保管资产与记录资产收.发.存情况的工作必须分开. ...

新公司所有岗位职责 一.领导层 总 经 理:主持公司全面工作. 副总经理A :分管业务工作,主管市场部. 副总经理B :分管综合.安全工作,主管综合部.安全部. 财务总监:分管财务工作,主管财务部工作. 二.各部门职责 (一)市场部(下设营销中心.配送中心(车队).仓储中心.市场发展中心) 市场部部长:负责市场部全面工作. 市场部副部长A :协助部长开展市场部日常管理工作,负责公安关系协调,民用爆 ...

重庆国平黑湾煤矿资源开发限公司 岗位工作职责 矿长岗位职责 一.认真贯彻执行党和国家的安全生产方针.法律.法规及上级安全生产会议.文件精神,对本矿安全生产负全面责任. 二.组织制定和实施本矿全年安全生产计划,安全技术措施,每月定期总结安全生产情况,同时布置下月各项工作任务. 三.定期或不定期的组织召开安全生产会议,研究解决安全生产过程中存在的各类问题. 四.组织和引导职工学习有关安全生产的法律.法 ...

咸阳加和商贸有限公司 管 理 制 度 汇 编 二零一二年五月 目 录 第一章 公司总则 第二章 公司组织机构 第三章 公司各部门职责 第四章 公司各岗位职责 第五章 公司工作管理制度 第六章 公司人事管理制度 第七章 公司工作表格 第一章 公司总则 一.前言 咸阳加和商贸有限公司内部管理实行的是层层负责制,即公司的各个阶层,从公司董事长.总经理到公司员工都必须明确各自的工作职责,做到层层对上负责, ...

药品业务员主要有两种,一种是做OTC 的,一种是做医院的.药品业务员要了解自己的岗位职责,首先要明白自己属于哪一类.一般来说,做OTC的任务就是把药品卖出去.首先,需要先了解自己的市场,掌握各个药店的资料以及门诊的资料,然后再对这些资料进行细分.分级,对于那些有成交意向的客户,再对其进行交谈细节问题,进而使其购买你的药品.做医院的业务员,主要是跟大夫搞好关系. 具体来讲,药店业务员岗位职责可总结了 ...

道路旅客运输站服务规范 前 言 为了规范北京市道路旅客运输站服务管理,保护旅客和客运经营者的合法权益,特制定<道路旅客运输站服务规范>标准.本标准是根据GB/T 1.1-2000 <标准化工作导则 第1部分:标准的结构和编写规则>. GB/T 1.2-2002 <标准化工作导则 第2部分:标准中规范性技术要素内容的确定方法>的规定制定的,在标准内容要求.标准格式 ...

铁路旅客运输管理规则 第一章总则 第1条为提高铁路旅客运输管理水平和工作质量,做到安全.准确.迅速.优质地运送旅客及行李包裹(以下简称行包),特制定本规则. 第2条本规则是明确铁路旅客运输内部管理的规定,不做为旅客及托运人与铁路间划分权利.义务和责任的依据. 第3条铁路旅客运输工作,应大力采用先进科学技术和管理方法,逐步实现技术设备和管理水平的现代化. 第4条本规则适用于国家铁路.本规则解释权在铁 ...