副总经理岗位职责

酒店管理公司岗位职责(1)

酒店管理公司 一. 组织架构 二.酒店经营管理公司部门岗位职能 (一)副总经理 (二)品质保障部总监 (三)计划财务部总监 (四)市场营销部总监 (五)人事行政部总监 (六)运营保障部总监 (七)店长 三.岗位考核标准 四.薪资福利 一.组织架构 二.酒店经营管理公司部门岗位职能 (一)副总经理 直 属 上 司 :总经理 直属部下: 品质保障部总监.人力资源部总监.计划财务部总监.市场营销部总监. ...

公司20**年6月演练计划及情景演练方案

***公司 2016年"安全生产月"应急演练方案 一.应急演练目的与要求 根据公司2016年度培训计划.演练计划和公司六月安全月活动安排,结合公司生产特点,公司计划在3#罐区进行公司突发事件总体预案.重大危险源专项应急预案.火灾爆炸突发事故应急预案和环境突发事件应急预案的演练,主要目的: 1.检验预案.查找应急预案中存在的问题,提高应急预案的科学性.实用性和可操作性. 2.锻炼 ...

岗位竞聘测评管理制度

岗位竞聘测评管理制度 第一条为了最大限度地发现人才、启用人才,充分调动全员工作积极性,增强全体员工工作责任心,提高团队凝聚力和工作效率,制定本制度。 第二条岗位竞聘的范围是中层管理人员及全体在册职工,部分特殊岗位可根据实际需要面向社会招聘,岗位测评(民主评议)的范围是中层和高层管理人员。 第三条岗位竞聘每3年一次,岗位测评每1到3年举行一次。 第四条岗位竞聘的原则: 1、公开、公平、公正的原则,参 ...

宣传推广部岗位职责

策划推广部岗位职责及工作流程 策划推广部是主管宣传.广告.各种促销活动制定与执行的部门,在主管经营副总经理的直接领导下开展工作. 一.岗位职责 宣传策划部经理岗位职责 1.以身作则,在此岗位严格做好各项推广把关工作,从工作出发确定宣传媒体, 绝不以权谋私,高度认同公司的价值体系,不透露公司重大广告策略. 2.负责营销方案的制定和实施,营销策划方案包括年度.季度.月度的广告推 广方案.营销活动方案的 ...

工程副总经理职责

职责一:工程副总经理岗位职责 工程质量管理 1.负责有关工程质量方面的持续改进工作. 2.负责对项目工程质量管理工作的监控. 3.负责对监理公司质量管理体系的监控工作. 4.负责组织对重大工程质量问题或事故的调査和处理. 5.负责工程质量管理信息的研究.分析.统计工作. 工程安全管理 1.负责公司有关工程实施过程中员工的安全教育工作. 2.负责监控项目对安全生产.文明施工的管理工作. 3.负责工程 ...

公司行政副总岗位说明书

公司执行副总岗位说明书 岗位名称 所属部门 直接上级 岗位职数 责任人 签字确认 行政副总 总经办 总经理. 董事会 1名 姓名 职业规划方向 直属下级 岗位职级 签订日期 喻朝君 执行副总 岗位编码 工资级别 HTYX-ZB-003 工程部总工.工程部经理.财务部经理.审计部长.物资部经理.人 行部经理 √副总及副总以上 □经理级 □主管级 核准人 □职员 在公司董事会及总经理的领导下,按照年度 ...

4副总经理(主管营销)岗位职责

副总经理(主管营销)岗位职责 岗位名称:副总经理(主管营销) 行政上级:董事会 直接上级:总经理 直接下级:营销一部经理.营销二部经理 一.岗位概述: 副总经理(主管营销)是董事会聘任的,对董事会负责,在董事会的授权下,执行董事会的战略决策,实现董事会制定的经营目标.在总经理的带领和指导下,通过组建各营销部,组聘部门管理人员,完成年度.月度销售任务及管理工作. 二.岗位权限: 1:对公司经营方针和 ...

设计公司绩效考核管理办法的规定1120

设计公司绩效考核管理办法的规定 (试行版) 北京港源建筑装饰设计有限公司 2012年11月 设计公司绩效考核管理办法的规定 (试行版) 一.目的 绩效管理制度是构建公司管理制度的重要组成部分,是薪酬体制达到激励作用的重要保障措施之一.为规范绩效考核行为,合理.客观评价员工业绩,有效实施奖惩措施,依据总公司<人事管理制度>及<绩效管理制度>,结合设计公司工作特点,特制定本规定 ...

内控版财务职责

财务部职能与岗位职责 财务部职能 在公司总裁.主管副总裁的领导下, 核算公司各项经济业务:建立完善有关内部控制制度:对公司资金统一调配管理:执行公司各项预算.制度:对子分公司财务实行管理,运用各种管理措施.方法.手段执行管理监督,以实现公司决策目标. 财务部岗位职责 1.财务部经理 1.1职责描述 1.制定公司财务岗位职责,进行岗位考核,指导并监督部门内各岗位工作,保证公司财务工作落到实处. 2. ...

财务副总经理岗位职责

集团副总经理岗位职责 集团副总经理岗位职责 副总负责贯彻落实集团公司的方针.政策.经营思路, 一. 负责贯彻落实集团公司的方针.政策.经营思路,制订和 完善公司各项规章制度,组织.监督公司各项规划和计划的实施, 完善公司各项规章制度,组织.监督公司各项规划和计划的实施,确 保公司各项工作的顺利进行. 保公司各项工作的顺利进行. 各项工作的顺利进行 建立健全公司组织架构.岗位职责.工作流程, 二. ...

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