工程部部长工作总结

岗位设置与岗位规范

技术工程部岗位设置与岗位规范(报批稿) 技术工程部是公司工程成套及生产环节的实施部门,也是公司从事技术开发.技术创新的组织.管理的机构,更是监督检查各生产单位质量体系有效运行.保证工程质量和产品质量的职能部门.它由"本部"和"技术综合组"组成. 一.本部 (一)部门职责 1. 负责组织.管理技术开发.技术创新.技术服务和技术咨询工作: 2. 负责工程质量管理 ...

公路工程工程部管理规章制度

公路工程工程部管理制度 总则 工程项目现场管理是整个项目进行的重要环节,负责对工程进度.质量.施工安全.环境影响等协调.控制.指挥的权利和责任,旨在工程前期准备至施工合同签订后开展工作.工程部是工程项目施工现场唯一的组织协调机构. 第一章 工作制度及岗位设置 1着装.礼仪.礼节 1.1上班是应穿项目部统一服装,做到服装整洁.举止端庄.精神饱满. 1.2员工之间应相互配合.相互帮助,要用言行树立五分 ...

工程部精细化管理考核办法

针对xx客运专线技术标准高,施工难度大的特点,为了保证工程质量,优质地服务于施工第一现场,为使工程部的自身工作进一步规范化、标准化、制度化。现针对工程部的具体情况特制定如下管理办法 一、工程部门职责   负责本工程的施工技术工作。编制实施性施工组织设计和施工方案。负责对设计图纸进行核对、技术交底、过程监控,解决施工技术疑难问题。负责编制竣工资料和进行技术总结,组织实施工程竣工后保修和后期服务。组织 ...

项目成本管控和核算考核管理措施

渭武项目成本管控与核算考核管理措施 一.建立健全成本管理与核算领导小组 二.成本管理与核算领导小组成员职责分工 1.项目经理:对项目总成本管理负责,检查督促本项目的成本管理与核算工作的执行. 2.成本核算负责人:是成本核算与考核工作的主要负责人,对项目及分部业务核算进行监督指导,直接组织指导财务.计划.设备.物资等部门及拌合站.制梁厂.指挥所(四川正梁)的核算与考核工作:协调各部门及下属单位相互之 ...

20**年煤矿安全生产目标责任书

矿长安全生产目标责任书 为营造2014年金谷煤业良好的安全生产氛围,夯实煤矿安全工作,落实安全生产目标,有效防控各类安全事故,确保煤矿安全生产长治久安,为更好地履行主要负责人的职责.法人代表与主要负责人签定安全生产目标责任书. 一.认真贯彻执行党和国家关于煤矿安全生产的法律.法规及各项规定.坚持"安全第一.预防为主"的方针,做到依法办矿.安全生产,是本单位安全生产的第一责任者, ...

技术部绩效考核

技术部绩效考核管理办法(试行) 1. 目的 为了调动技术人员的积极性及创造性,规范各岗位技术人员的工作要求,建立常态化的技术人员业绩评价,表彰与奖励,加薪与晋级的管理机制,根据公司人才发展战略,在原绩效考核方法的基础上重新制定了本管理办法. 2. 适用范围 本公司从事技术岗位工作的员工. 3. 技术部岗位设置 根据公司未来五年发展需要,技术部计划设置21个岗位,根据需要逐步到位. 4 岗位说明书 ...

工程部十月工作总结

转眼开学已经一个月,加入学生会学习部也有一段时间。进入学习部我感到很荣幸也很开心,与部门人员这段时间的相处,以及与大二学长与学姐的接触让我感触良多,收获良多,下面是我对这个月个人以及部门的一些总结和认识。 回顾这个月的工作有好的地方,也有许多不足之处,希望在以后的工作中能继续发扬优点,摈弃不足,始终以“团结”“高效”“服务”“创新”的宗旨和工作原则为大家服务,并且在这其中培养大家的能力。 一:日常 ...

中层干部竞聘实施方案

附件一: 河南省沙颍河涡河近期治理工程建设管理局 公开招聘中层管理干部报名表 附件二: 河南省沙颍河涡河近期治理工程建设管理局公开竞聘 中层管理干部实施细则 (草 案) 一.指导思想 以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导,以保持共产党员先进性教育活动为契机,以组建一支精干高效.求真务实.开拓创新的中层干部队伍为标准,工作岗位引入竞争机制,广揽人才,真正把德才兼备.年富力强. ...

中铁四局集团工程项目精细化管理考试试卷

附件一: 中铁四局集团有限公司 工程项目精细化管理考试试卷 姓 名: 单位(部门) 职务: 考试日期: 得 分: 一.单选题(每题1分,共计30分) 1.项目开工后三个月至六个月内开展首次项目责任成本督查,以后( )组织一次. A.每季度 B.每半年 C.一年 D.每月 2.公司组织的施工管理交底应在项目各部室主要人员到位后( )内完成. A.半个月 B.1个月 C.2个月 D.3个月 3.在项目 ...

酒店员工个人鉴定

光阴似箭,转眼间三年的酒店生活就快过去了,工作以来,在单位领导的精心培育和教导下,通过自身的不断努力,无论是思想上.学习上还是工作上,都取得了长足的发展和巨大的收获 思想上,自觉遵守酒店的的规章制度,坚持参加酒店的每次的培训.要求积极上进,爱护酒店的一砖一瓦,一直严谨的态度和积极的热情投身于学习和工作中,虽然有成功的泪水,也有失败的辛酸,然而日益激烈的社会竟争也使我充分地认识到成为一名德智体全面发 ...

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