银行总经理工作总结

招商银行的人力资源管理

招商银行人力资源管理 编者按:招商银行,中国第一家完全由企业法人持股的股份制商业银行,1987年成立,十九年来,以敢为天下先的勇气,在革新金融产品与服务方面创造了数十个第一,在经营环境复杂多变.业务规模快速增长以及人员队伍不断壮大的情况下,人力资源如何成为最重要的战略资源,如何支撑企业的迅速发展,本文将带着您走进其中. 1987年4月8日,招商银行在深圳成立.2002年3月成功地发行了15亿普通股 ...

公司财务工作管理规章制度

  第一章总则   第一条为加强公司的财务工作,发挥财务在公司经营管理和提高经济效益中的作用,特制定本规定。   第二条公司财务部门的职能是:   (一)认真贯彻执行国家有关的财务管理制度和税收制度,执行公司统一的财务制度。(二)建立健全财务管理的各种规章制度,编制财务计划,加强经营核算管理,反映、   分析财务计划的执行情况,检查监督财务纪律的执行情况。   (三)积极为经营管理服务,通过 ...

银行授信管理部经理述职报告

完善部门基础管理工作 锻炼自身业务管理能力 ---------述职报告 市行办公室: 我于2003年9月起担任授信管理部副总经理,分管授信管理部的审查组、出账审核组工作,主要职责包括:负责公司授信业务审查;授信出账审查的组织协调工作;负责制定公司授信业务的审查要点;负责对全行审查员业务培训和指导;负责市行贷审会组织协调工作;配合部门负责人完成本部门的工作,部门负责人交办的其它工作,向部门负责人负责 ...

会计师事务实习报告

xx年底经过一系列的面试程序,我很荣幸得到了进入了中和正信会计师事务所四川分所实习的机会。 1. 培训 xx年1月8、9号两天为事务所为我们二十个实习生安排的培训日子。1月8日早上我6点20就起床了,因为学校距离事务所办公地址很远,事务所办公地址位于成都市区中心地带,我得转两次公交车才能到达。第一天去事务所很兴奋,同时也很焦急,兴奋的是大学学习了这么长的时间的理论了,终于可以实习接触一点实际的知识 ...

非银行金融机构高级管理人员任职资格

中国银行业监督管理委员会办公厅关于非银行金融机构高级管理人员任职资格个案审核等有关事项的通知 各银监局: 为加强对非银行金融机构高级管理人员的监管,规范对高级管理人员任职资格个案审核以及对董事长.副董事长之外的董事和关键岗位人员的任职资格审核,现就有关事项通知如下: 一.非银行金融机构高级管理人员任职资格个案审核事项中,除银监会直接监管的机构外,应由银监局初审后报银监会审批.银监局应认真履行初审的 ...

出纳工作总结年终工作汇报

工作总结 光阴如梭,我在***独立从事出纳岗位已经近8个月了,在大家的帮助与指导下,我日益清晰地意识到自己在工作上的优劣点,明确了之后的学习方向,不仅在日常工作水平上有了进一步提高,而且深刻的意识到了财务工作的重要性和严谨性,在又将跨过一个年度之坎,为了总结经验,发扬成绩,克服不足,现做如下工作汇报: 一. 认真执行公司的统一部署,积极开展日常出纳工作.包括: 1.现金业务: (1)严格执行现金管 ...

银行柜员实习日记十篇

  xx年6月28日星期一天气晴   今天,带着崇敬的心情,我们来到了中国工商银行实习,不用多说,中国工商银行作为中国资产规模最大的商业银行,早已是家喻户晓,而且基本每家每户都有工行卡。不过,之前都是以普通客户的身份来办理业务,今天是第一次以认识实习的心态来参观学习的,相信感触不同。   公司客户与个人客户提供了多元、专业的各项金融服务。在公司金融业务、个人金融业务、银行卡业务、资金业务、电子银行 ...

中国银行山西省分行经营性分支机构业务经理派驻管理实施细则(20**年版)初稿

中国银行股份有限公司山西省分行经营性分支机构 业务经理派驻管理实施细则(试行) (2011年版) 第一章 总 则 第一条 为切实加强分支机构内部控制,规范操作风险管理,保证依法合规经营,根据<中国银行股份有限公司境内经营性分支机构业务经理派驻管理办法(试行)>(中银人[2007]168号).<关于印发〈中国银行股份有限公司境内经营性分支机构业务经理派驻实施办法及岗位职责(暂行)〉 ...

专项资金管理办法及项目管理办法

专项资金管理办法及项目管理办法 一.专项资金管理办法 第一条 为加强财务管理,规范财务工作,促进公司的发展,提高经济效益,根据国家有关财务管理法规制度的有关管理规定,结合实际情况,特制定本制度. 第二条 公司会计核算遵循权责发生制原则,财务管理委托单位公司财务部执行. 第三条 财务管理的基本任务和方法: (一)筹集资金和有效使用资金,监督资金正常运行,维护资金安全,努力提高公司经济效益. (二)做 ...

某酒店财务工作流程

一、厅面收银工作程序 餐厅收银工作是记录餐饮营业收入的第一步,也是财务管理的重要环节之一。它要求每一名收银员熟练地掌握自己的工作内容及工作程序,并运用于工作中,真正地起到监督、把关的职能作用,为下一步的财务核算奠定良好的基础。其工作内容主要包括:(一)班前准备工作 1、餐厅收银员依照排班表的班次于上岗前需签到,由餐厅收银领班监督执行,并编排报表。 2、收银员与领班或主管一起清点周转金,无误后在登记 ...

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