一、执行办公用品的采购、发放、管理 1、新员工入职时，由部门经理根据办公用品实际需要，提出申请，向行政文员签字领取。其余时间，员工急需领取办公用品，必须签字，并写清楚领用时间、项目、数量等。 2、员工离职时，部门经理应认真清点其办公用品，并到行政部填写移交清单并签字。 3、行政文员每月对办公用品进行一次盘点，办公用品采购原则上由各部门向行政部提出申请后统一采购，特殊物品采购由部门主管、副总同意后另 ...

一个企业的市场部与销售部是企业赢利与品牌的窗口,对于一个看起来并不太起眼的市场部文员职位,其工作职责有哪些呢?以下本网为您详细提供市场部文员岗位职责与工作流程资料,请参考. 1．目的: 明确跟单文员的作业,避免工作的失误.提高工作效力. 2． 适用范围: 本程序适用于市场部各科室的跟单文员 3． 职责: 部门经理:负责审核科室文员的工作. 部门科长:负责监控各科室文员的工作. 文员:负责实施作业程

一:深入了解企业各个环节的管理规定,如果有脱节或不完善的管理制度,要及时向上级领导提出改善或补救办法,并起草书面文稿呈交上级领导审阅批示. 二,文员应做好企业外部来函的接收,登记,报送,报批,复函,内部发送,传阅,,回收以及文件起草等工作. 三:文件资料校对是文员工作中比较重要的一个环节,文件格式书写是否规范,文字,标点是否正确....都直接印象企业的外部形象!应特别注意校对. 四:负责文件资料的 ...

人事文员主要职责行政人 1．坚决服从分管副总经理统一指挥,认真执行其工作指令,一切管理行为向主管领导负责: 2．严格执行公司规章制度,认真履行其工作职责: 3．负责组织对人力资源发展.劳动用工.劳动力利用程度指标计划的拟订.检查.修订及执行: 4．负责制定公司人事管理制度.设计人事管理工作程序,研究.分析并提出改进工作意见和建议: 5．负责对本部门工作目标的拟订.执行及控制: 6．负责合理配置劳动 ...

　1、客户接待及信息管理 　　ø公司来访客户的日常接待流程：客户上门——引导接待入座（询问来源）——倒水——联系相关人员接待——客流详情登记； 　　ø市场部的客户意向登记流程：家装顾问报意向（每日10：00前、16：30分后）——录入《市场部意向客户登记表》——签字确认该客户录入完毕； 　　ø客户回访流程：后门当班前台文员回访前一天上门客流——录入客户档案——如有异常来源客流转存《异常上门客户登记 ...

行政文员岗位职责 一. 负责做好计算机打字.复印等行政工作. 二. 负责公司办公设备的管理,计算机.传真机.签字长途电话.复印机的具体使用和登 记,名片印制等工作. 三. 负责公司邮件和报刊的收取.分发工作. 四. 负责公司电话小总机的接线工作.对来往电话驳接准确及进.声音清晰.态度和蔼,恰当使用礼貌用语:对未能联络上的记录在案并及时转告:对紧急电话设法接通,未通者速报行政部经理处理. 五. 负责 ...

企业行政文员岗位职责 行政人事部文员在行政人事部经理领导下工作，对行政人事部经理负责。履行以下行政文员工作职责： 1.协助主管对人员的招聘。（按招聘流程） 2.新进人员的入厂和离职人员的出厂手续之办理。 3.协助主管对新进人员的教育训练之准备与后序工作之进行。 4.全厂人员档案的建立与管制。（电脑化） 5.对试用人员之试工与考核调查。 6.负责全厂人事异动工作。（转正/升职/调动/降职等手续之办理 ...

储备干部岗位职责_储备干部岗位要求 每年校招季的时候都会有大量企业招聘储备干部,那么储备干部究竟是做什么的呢?储备干部岗位要求是什么呢?下面就让乔布简历小编来给大家讲一讲储备干部岗位职责: 储备干部是什么?就是企业管理阶层需要储备的人才,经过公司系列性的培训以及锻炼,使之成为公司中层甚至高层的管理人员.为了能在竞争日渐激烈的市场中求得良好的发展,企业需要具体中坚的管理阶层以及出色的人才,除了外聘, ...

销售文员岗位职责 职责一:销售部文员岗位职责 1.接收客户订单并及时登记处理. 2.确认订单后,做好发货的前期准备工作,保证后续工作的顺利进行. 3.协助仓库解决发货过程中出现的问题,确保产品及时发出. 4.协助财务与客户进行往来对账业务. 5.了解应收货款回款情况,对逾期未付货款跟进. 6.负责公司对外的快递业务,登记发出样品的品名.数量. 7.查询并跟进已发出的邮件,确保及时到收件人手中. 8 ...

行政人事部文员在行政人事部经理领导下工作，对行政人事部经理负责。履行以下行政文员工作职责： 1.协助主管对人员的招聘。（按招聘流程） 2.新进人员的入厂和离职人员的出厂手续之办理。 3.协助主管对新进人员的教育训练之准备与后序工作之进行。 4.全厂人员档案的建立与管制。（电脑化） 5.对试用人员之试工与考核调查。 6.负责全厂人事异动工作。（转正/升职/调动/降职等手续之办理） 7.全厂奖惩手续之 ...