(此文档为word 格式,下载后您可任意编辑修改!) 万科员工手册目录 前言 第一章 入职指引 个人资料 报到程序 试用与转正 入职引导人 工作时间 第二章 职员纪律 办公管理 考勤制度 工作相关责任 第三章 薪金 发薪日期 薪金系列 薪金调整机制 第四章 福利 假期 社会保险 贺仪与奠仪(限转正后) 独生子女费用 职员活动 职员宿舍 第五章 奖励和处分 奖励 处分 第六章 培训.考核与发展 培训 ...

万科公司职员手册 职员管理条例 前 言 1. 本条例根据国家有关法规以及公司章程,就公司人事管理的基本事项而制定,为职员提供有关权利.责任和义务的详尽资料. 2. 本条例适用于经公司总部人力资源部批准录用的所有职员. 3. 本条例所称"公司"(或"集团")指万科企业股份有限公司,包括总部及所有控股企业和参股企业. 4. 本条例所称"控股企业和参股企 ...

　职员管理条例 　　前言 　　本条例根据国家有关法规以及公司章程，就公司人事管理的基本事项而制定，为职员提供有关权利、责任和义务的详尽资料。 　　本条例适用于经公司总部人力资源部批准录用的所有职员。 　　本条例所称“公司”（或“集团”）指万科企业股份有限公司，包括总部及所有控股企业和参股企业。 　　本条例所称“控股企业和参股企业第一负责人”（以下简称“负责人”）是指万科企业股份有限公司控股企业和参 ...

万科公司职员手册 职员管理条例 前言 本条例根据国家有关法规以及公司章程,就公司人事管理的基本事项而制定,为职员提供有关权利.责任和义务的详尽资料. 本条例适用于经公司总部人力资源部批准录用的所有职员. 本条例所称"公司"(或"集团")指万科企业股份有限公司,包括总部及所有控股企业和参股企业. 本条例所称"控股企业和参股企业第一负责人"( ...

员工培训工作计划范文 为贯彻落实董事长.党委书记******同道关于加强员工培训工作的讲话精神,全面提升团体公司员工的综合素质和业务能力,推动团体健康快速发展,结合团体公司实际,制定2010年员工培训计划. 一.整体目标 1.加强公司高管职员的培训,提升经营者的经营理念,开阔思路,增强决策能力.战略开辟能力和现代经营管理能力. 2.加强公司中层管理职员的培训,进步管理者的综合素质,完善知识结构,增 ...

大舞台有限公司管理制度及相关规定条例 第一则··························总则 第二则··························管理权限 第三则··························各部门分工及职责 第四则··························职员录用 第五则··························工作守则和行为准则 第六则· ...

维了弘扬公司精神，展现优秀职员风采，形成人人争当先进、人人争为公司发展作贡献的良好氛围，公司决定开展评选优秀职员活动。 一、优秀职员评选范围：北京华安泰房地产开发有限公司参与绩效考核的所有员工。 二、优秀职员设置 （一）季度优秀职员： 公司将以季度为单位，评选出季度优秀职员。时间在季度绩效考核结束后一周内完成。 （二）年度优秀职员： 以年度为单位，评选出年度优秀职员，时间在次年1月中旬左右。 三、 ...

XXX 乡农业服务中心岗位设置方案 为深化单位人事制度改革,加快推进岗位设置管理工作,实现单位人事管理的科学化.规范化和制度化,根据<商丘市事业单位岗位设置管理实施细则(试行)>(商办[2010]44号)文件精神,结合单位实际,制定本方案. 一.单位基本情况 编制情况:编制数11人. 主要职责和任务:负责宣传贯彻引导农民落实党和政府有关农业生产.农业机械化.水利水保.畜牧业.技术性服和 ...

客服部详细培训计划表 日期 培训内容 公司介绍 公司组织框架 客服部组织框架 客服部工作职责 客服部管理规定 由各部门主管发 言 参观公司各部门 及库房 淘宝网总概(买 家入门) 重点是支付宝的 使用及各种付款 方式 淘宝网商城和集 市的区别 旺旺的使用(买 家版和卖家版) 了解商城和集市 的区别 掌握旺旺的各种 操作(重点是卖 家版) 与买家的交易过 程 后台备注的使用 产品介绍 产品使用方法 ...

以下是范文，仅供各银行职员参考。 自工作以来，我的工作鉴定如下： 1.思想上，积极参加政治学习，坚持四项基本原则，拥护党的各项方针政策，自觉遵守各项法规。 2.工作上，本人自xx-xx年工作以来，先后在某某部门、某某科室、会计科等科室工作过，不管走到哪里，都严格要求自己，刻苦钻研业务，争当行家里手。就是凭着这样一种坚定的信念，我已熟练掌握储蓄、会计、计划、信用卡、个贷等业务，成为xx行业务的行家里 ...