个人、企业、社会共赢的企业发展观 “绝对挑战”作为负有公益使命的人力资源类节目，一直在引导积极的就业理念。其挑战的对象，不仅仅是雇员和求职者，也包括企业和企业家。以“快乐工作”为主题的“20XX年度雇主调查”活动，就是在社会责任层面上对企业发展观提出的又一次挑战。 　　1、“社会责任”，超越企业本位的发展 传统的企业观认为，企业的唯一生存目标就是实现自身利润最大化，进而实现股东利润最大化。而现代社 ...

2012年是个人转型发展、稳定发展的起步之年，是坚持加快熟悉业务工作，积极参与企业建设，认真履行岗位职能，积累基层工作经验，努力推进企业创新的关键一年，为确保各项目标落到实处，在回顾过去，总结经验，分析形势，展望未来，联系实际的基础上，特制定本计划： 一、指导思想 以全面落实科学发展观为指导，以实现个人价值与企业价值的和谐统一为最高宗旨，以转变观念为突破口，积极融入企业和谐发展的历史进程中；以加强 ...

假如我是分行业务经理 "滚滚长江东逝水,浪花淘尽英雄,"在大浪淘沙,风生水起的时代,在这芸芸众生,瞬息万变的社会里,无论是企业还是个人都是面临了强烈的挑战和激烈的竞争,在这唯一不变的是变化的今天,谁能在竞争的长河里主宰沉浮,谁又能在强烈竞争隧道里脱颖而出,这都是我们当今非常关注的话题.作为一个长久发展的企业,怎样增强企业的竞争核心力以适应时代的发展,也是企业管理者的重要课题.其 ...

　　20XX年是集团实施项目带动，进一步加快发展的关键一年，为配合集团开展各项具体工作，6月27日集团党委工作部下发职工思想调查问卷。目前，调查问卷的填报、审核、汇总等各阶段任务均已完成，现就具体情况总结汇报如下。 　　一、调查活动的目的以及数据统计方法 　　调查问卷包括31个问题，涵盖思想、工作、生活、学习情况等多个方面，该问卷可以比较细致的了解集团员工的思想动态，有利于掌握员工收入，学习提高， ...

企业网管年终个人工作岗位 个 人 工 作 总 结 =个人原创,有效防止雷同,欢迎下载= 转眼之间,一年的光阴又将匆匆逝去.回眸过去的一年,在×××(改成企业网管年终个人岗位所在的单位)企业网管年终个人工作岗位上,我始终秉承着"在岗一分钟,尽职六十秒"的态度努力做好企业网管年终个人岗位的工作,并时刻严格要求自己,摆正自己的工作位置和态度.在各级领导们的关心和同事们的支持帮助下,我 ...

员工的需求与企业管理 吕文川 企业管理,首先就是人员的管理,员工(特别是核心团队)的稳定是一个企业长期稳定发展的必备条件之一.下面针对员工的一些心理,做一个简单的阐述.  员工的三种需求 企业管理者大都明白,一个员工选择到一家企业工作或离开一家企业,有很多原因,其中比重最大的是:待遇方面.人际关系方面.有业务能力或绩效方面.有职务升降方面的原因,等等. 但是,究竟在员工入职和离职的行为背后,是哪 ...

　　根据市局部署安排，市地税稽查局4至6月份组织检查人员对15户涉外企业20XX年至20XX年地方各税费缴纳情况开展了专项检查，根据企业实际情况采取调帐检查和实地检查相结合的方式，认真详细地检查了企业的账簿、凭证、报表及有关资料。目前15户企业已检查完毕，共查补税（费）21.89万元，加处罚款5.42万元，加收滞纳金1.25万元，合计28.56万元（有4户尚在审理之中）。一、主要工作做法（一）查前 ...

机械加工工厂生产车间生产实习报告--个人发展与企业环境 这两个星期的生产实习,主要是到机械加工工厂生产车间里面实习.其中有,塑胶模具厂,模具至少厂,还有车桥厂,甚至连世界上闻名的柳工都去过了.我从原来对工厂是一无所知到现在对工厂初步了解.终于到了工厂了. 在参观的这几个企业中,有在人们眼里的大型企业,也有小企业.可能别人是依靠一般工人的薪水与福利来进行评价的.所以,一般人觉得哪个企业给的薪水多,福 ...

工作是一种态度 现如今,我们的工作和生活节奏明显加快.大家可能都会工作很辛苦,,工作时间长,心理压力加重,以至于在内心产生了职业倦怠的情绪.因此,我们往往会把工作只是看成一种物质生活的必需,没有任何乐趣可言. 其实,当我们静下心来仔细想想就会发现,环境不能改变,唯一能改变的是我们的心态,以乐观的心态去看待自己的工作,就会发现我们的每一项工作都是在创造着生命的精彩,创造着生活的美丽.这样,我们就会感 ...

培育团队精神,发挥党员先锋模范作用工作总结 党员在科学发展观思想的指引下如何发挥先锋模范带头作用 有名话说得很好:火车跑得 快,全靠头来带.还有一句"一个支部就是一试座堡垒,一名党员就是一面旗帜."党员积极 发挥先锋模范带头作用,对一个单位来说是不可估量的一股强大力量.在新的形势下,党员 如何体现自身的先进性呢?这里就新桥中心小学的具体情况,谈点自己的意见. (一).党员要认真 ...