小学校年度工作总结

小学国有资产管理20**年度工作总结

根据上级主管部门的工作部署和要求,为了进一步做好学校国有资产管理工作,xx年度,我校国有资产管理紧紧围绕学校中心工作,在学校校长和行政一班人的直接领导下,坚持为教学、科研和教职工服务的指导思想,主要做了以下几个方面的工作。 一、成立机构,统筹管理 为了确保我校国有资产管理规范、高效,学校特成立了国有资产管理领导小组。 组 长:xx 副组长:xx 成 员:xx xx xx xx xx 下设国有资产管 ...

关于建设效率型机关考核方案

为切实提高机关工作效率,充分调动广大职工的积极性、主动性和创造性,确保各项目标任务的顺利完成,促进机关“三个文明”建设和全县教育事业更快更好地发展,根据县委、县府、组织部、人事局有关年度考核的规定特制定本实施办法。 一、指导思想 以“xxxx”为指导,以加快教育改革和发展为中心,以转变机关工作作风、提高工作效能为目的,采取定量与定性考核相结合的办法,客观、公正地评价机关职工工作实绩,建立激励与约束 ...

汉阴县中小学.幼儿园教师管理暂行规定

汉阴县中小学.幼儿园教师管理暂行规定 (讨论稿) 第一章 总 则 第一条 为进一步深化教育人事制度改革,加强中小学教师队 伍建设与管理,建立一支适应新时期教育改革与发展需要的高素质教师队伍,促进教育人事管理工作规范化.制度化.根据<中华人民共和国教师法>和有关法律.法规的规定,结合我县实际,制定本办法. 第二条 本规定适用于我县各级各类公办中小学.幼儿园教职 员工. 第二章 教师的录用 ...

市教育局成人教育工作总结

200x年度,全体成教人员周密计划、科学安排,在积极投身抗“非典”、战洪魔等各项突击工作、认真做好“解放思想大讨论活动”这一重点工作的同时,还~完成了成教各方面工作。具体如下: 一、按照省教育厅教基函[~]04号通知要求,对全市“五普”文盲状况进行摸底统计,对各县市区扫盲工作进展情况、存在问题等进行了总结上报。“五普”资料及各县市区汇总数据显示:全市总人口8151716人,其中15周岁以上人口中文 ...

中心校督导评估实施方案

大罗密镇中心校督导评估实施方案 --大罗密镇中心校20XX年11月 一、指导思想: 积极贯彻落实《方正县关于规范和完善“学校发展自我评价”工作的若干意见》等相关文件精神,建立规范、科学的学校发展规划和督导评估制度,形成学校自我评价与外部评价相互动的监控机制,充分发挥学校依法自主办学的主动性和积极性,以促进学校办学水平的效益的不断提高,实现学校的可持续发展。 督导评估工作作为促进学校依法组织办学和促 ...

20**年度教师教育办公室工作总结

2011年上半年,教师教育办公室在深入学习教育局年度工作要点的基础上,在校领导指导下,在兄弟部室的协助下,在办公室人员的共同努力下,本着“务实、求新、和谐、发展”的基本原则,重点完成了一下几项工作。一、创新机制 强化引领开学初,在深入学习《国家中长期教育改革和发展纲要》、《教育部关于进一步加强中小学教师培训工作的指导意见》、《吉林省教育厅关于落实吉林省促进中小学教师专业发展行动计划开展中小学教师继 ...

XX小学校20**年度"四五"普法工作总结

  20XX年度,学校按照县法制办、县教育局的具体安排,结合我校的实际,认真贯彻执行《实验小学20XX年“四五”普法计划》,通过一年的努力,各项目标都已完成,达到了预计的效果,小区安全文明和社会治安综合治理创建工作也取得了显著成绩,得到了上级有关部门的赞誉。现从以下几个方面总结20XX年度的“四五”普法工作。 一、进一步加强了领导,明确了今年“四五”普法学习的内容和重点,充分认识到学习法律的重要性 ...

20**年度上学期小学学校工作计划

20xx-20xx学年度上学期小学学校工作计划 20xx-20xx学年度第一学期自20XX年8月23日开学,20XX年1月14日结束,共计21周,其中教学时间18周,复习考试1周,节假日活动机动2周。 一、教育教学工作的指导思想 本学期教育教学工作要全面贯彻《国家中长期教育改革和发展规划纲要》的精神实质,突出“以增强规范化精细化管理为支撑,以提高教师专业发展为重点,以创建‘五园’学校建设为抓手,以 ...

中小学德育工作月报.年报制度

中小学德育工作月报、年报制度 为贯彻中共中央、国务院《关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》精神,落实《会宁县中小学德育工作11条》《会宁县中小学高效课堂建设德育工作指导意见》《关于切实加强中小学德育工作指导意见》及《关于构建高效课堂学生自主管理模式的指导意见》等文件精神,进一步健全学校德育工作机制,切实加强全县中小学德育工作力度,特制定本制度。 一、指导思想和目的 贯彻党和国家及省 ...

20**年度太和县高庙小学工作总结2

20XX年度太和县高庙小学工作总结 学校的发展关键在教师.教师队伍建设是学校工作的重中之重.教师的培养和成长要有一个良好的竞争机制和工作环境,只要教师的工作积极性.责任心增强,学校教育教学质量才能持续提高.为了抓好学校教育教学质量,促进教师自主钻研,主动发展,为学生的综合素质全面发展提供充分的保障,本年度学校进一步完善了各项管理.评价.激励机制,充分发挥学校教师校本培训学习平台,以求实求效的务实精

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