到新岗位工作总结

单证员岗位实习报告

单证员 岗位实习报告 部 门: 实习岗位:单证员 姓 名: ××× 指导教师: 杜青道 完成时间: 201×年5月10日 本范文适合所有单证员相关岗位实习报告,首页不显示页码,正文部分的标题更改之后,在目录上右键->更新域,就会自动更新目录.正文内容根据自己需要修改. 目 录 一.实习目的 ................................................... ...

职位说明书的主要内容

岗位分析及岗位说明书 目 录 一.岗位工作分析 二.岗位工作说明书 三.岗位说明书的填写 四.案例分析研究 一.岗位工作分析 岗位工作分析也就是岗位分析,即是指对某工作进行完整的描述或说明,以便为人力资源管理活动提供有关岗位方面的信息,从而进行一系列岗位信息的收集.分析和综合的人力资源管理的基础性活动.很多企业由于缺乏准确的工作说明而付出了很大的代价,结果导致了很多人力资源工作缺乏针对性,难以开展 ...

南京大学人力资源自考工作分析复习资料

第一章 一.单选题 工作分析的产生与发展 1. 工作分析的思想来源已久,其系统研究最早产生于美国的工业企业中,又被称为岗位研究. 2. 1747,狄德罗在编纂百科全书过程中实施了一次工作分析,据说他是历史上首次大规模实施工作分析的人. 3. 系统的工作分析最早出现于19世纪末20世纪初.作为一项管理工具,它是在美国科学管理之父--F.W. 泰勒的科学管 理理论的基础上发展而来的. 4. 1950年 ...

江苏省自考06092工作分析重点复习资料

江苏省自考06092工作分析重点复习资料 一. 单选1*20=20 1. 工作分析最初产生于美国的工业企业中 p2 2. 1747年,狄德罗在编纂百科全书的过程中实施了一次工作分析,据说他是历史上首次大规模实施工作分析的人 3. 系统的工作分析最早出现于19世纪末20世纪初p2 4. 系统的工作分析是在美国科学管理之父--F.W. 泰勒的科学管理理论的基础上发展而来的p2 5. 1950年,赛迪. ...

学校岗位设置实施方案

学校岗位设置实施方案 为了进一步深化事业单位人事制度改革,建立健全聘用制度和岗位管理制度,[课~件]实现单位人事管理的科学化、规范化和制度化,根据国家和省、市有关文件精神,结合我校实际,制定本实施方案。 一、指导思想 通过建立岗位管理制度和人员聘用制度,创新管理体制,转换用人机制,整合人才资源,凝聚优秀人才,实现由身份管理向岗位管理的转变,由固定用人向合同用人转变,调动各类人员的积极性和创造性,促 ...

自考工作分析(06092)复习资料

自学考试06092工作分析复习资料(根据2012年最新考试大纲整理) 第一章 工作分析的历史与发展 一.西方国家工作分析的发展历程(识记) 工作分析最初产生于美国的工业企业中,当时被称为岗位研究,后来又被应用于政府文官管理中,被称为职位分类. 1.工作分析的萌芽 1747年,狄德罗在编纂百科全书的过程中实施了一次工作分析. 2.泰勒的科学管理原理 系统的工作分析最早出现于19世纪末20世纪初.作为 ...

慈善医院岗位设置实施方案

新疆和布克赛尔慈善医院岗位设置实施方案 为深化事业单位人事制度改革,实现人事管理的科学化.规范化和制度化,按照地委办公室.行署办公室关于印发<塔城地区事业单位岗位设臵管理试行办法>.<塔城地区事业单位岗位设臵管理实施意见>.<塔城地区建立事业单位岗位设臵管理制度实施方案>的通知(塔地党办[2008]10号)精神,根据地区事业单位人事制度改革领导小组办公室核准的& ...

科技管理工作主任科员工作岗位年度个人工作总结

科技管理工作主任科员工作岗位 =个人原创,绝非网络复制,欢迎下载= 转眼之间,一年的光阴又将匆匆逝去.回眸过去的一年,在×××(改成科技管理工作主任科员岗位所在的单位)科技管理工作主任科员工作岗位上,我始终秉承着"在岗一分钟,尽职六十秒"的态度努力做好科技管理工作主任科员岗位的工作,并时刻严格要求自己,摆正自己的工作位置和态度.在各级领导们的关心和同事们的支持帮助下,我在科技管 ...

电子仪器仪表装配工岗位实习报告

电子仪器仪表装配工 岗位实习报告 部 门: 实习岗位:电子仪器仪表装配工 姓 名: ××× 指导教师: 杜青道 完成时间: 201×年5月10日 本范文适合所有电子仪器仪表装配工相关岗位实习报告,首页不显示页码,正文部分的标题更改之后,在目录上右键->更新域,就会自动更新目录.正文内容根据自己需要修改. 目 录 一.实习目的 ................................. ...

招聘说明书撰写

如何科学的撰写岗位说明书 很多企业存在这样一些问题: 1.岗位说明书写出来得不到员工认可. 2.岗位说明书没能有效地指导工作改善. 3.岗位说明书为"写"而"写",写完后只"锁"不"用". 4.岗位说明书的撰写成为"雷声大,雨点小"和"劳民伤财"的无效工程. 职位分析是人力资源管 ...

© 2024 范文中心 | 联系我们 webmaster# onjobs.com.cn