团区委副书记工作总结

团组织换届工作总结

根据《中国共产主义青年团章程》的有关规定和xx区基层团组织换届选举的统一安排,xx团区委高度重视,以提高素质、优化结构、完善制度为重点,积极优化基层团组织班子,切实改进团干部考察工作,进一步扩大团内民主,坚持把加强党的领导、充分发扬民主、严格依法办事的方针贯穿于镇街团组织换届工作的始终,统一了基层团干部和广大团员青年的思想,顺利选举产生了结构更加合理、思想更加解放、开拓能力更强的新一届镇街团委班子 ...

团区委工作总结

一、全力服务北京共青团重点工作一是围绕“绿色北京”青年行动计划,启动“青春绿色行动——京郊生态环保游”活动。按照团市委的相关要求,我区于4月24日启动“青春绿色行动——京郊生态环保游”活动。本次活动旨在进一步完善“京郊生态环保游”路线设置,发掘活动载体,丰富活动内容,组织体验营活动,在全社会营造参与低碳、环保旅游的氛围。   二是倾听青少年心声,开展“房山共青团倾听日”活动。按照团市委统一部署,以 ...

团区委书记述职报告

2005年,在区委和团市委的正确领导下,在同志们的热情帮助下,以邓小平理论."三个代表"重要思想和十六大精神为指导,认真贯彻落实中央.省.市团代会和区第九次党代会精神,按照"一个行动,两个加强"的工作思路,团结团委一班人自加压力,锐意进取,贴近时代,服务青年,进一步加强和深化了团的各项重点工作,较好地完成了预定的各项工作任务.现将一年来的思想和工作情况作如下 ...

街道团组织格局创新工作总结

一、街道基本情况 xx区卢沟桥街道街道地处城乡结合部,管辖面积59.73平方公里,北与xx区接壤,西与石景山区比邻。现有30个社区,大型国有企业30余家,市属、区属单位20余家,较大规模非公企业10余家,有10个社区与村交叉居住,农居混住,外来人口多,常驻人口中14至35岁青年3万余人,外来流动人口团员青年2万余人。 二、试点工作的主要措施 (一)加强领导,健全组织 为切实加强试点工作的领导,在x ...

格局组织格局创新阶段总结

大通路街道共青团组织格局创新试点工作 基本情况 根据团中央下发的<关于在第三批深入学习实践科学发展观过程中认真学习贯彻党的十七届四中全会精神进一步加强团的基层组织建设和基层工作的意见>(中青发[2009]11号)和<共青团中央书记处专题会议纪要>([2009]13号)以及省.市.区各级团组织对街道共青团组织格局创新试点工作提出的操作规范的要求,大通路街道被确定为合肥市唯一一 ...

团区委领导班子20**年度述职述廉报告

团区委是全区共青团组织的领导机关。团区委领导班子由1名书记、2名副书记组成,平均年龄32.7岁,两人具有研究生学历,一人研究生在学。(共有机关干部5名:其中正科1名,副科3名;事业编司机1名)可以说,团区委领导班子是一个年龄比较轻、文化层次比较高的班子。一年来,团区委领导班子按照“团结协作、务实高效、与时俱进、奋发有为”的工作要求,解放思想、干事创业,努力塑造让党放心、青年满意的年轻干部良好形象。 ...

共青团党建带团建工作总结

在区委的高度重视和正确领导下,东城区各级党组织始终把“党建带团建,团建促党建”作为一项重点工作来抓,着力在“带”字上下功夫,不断创新“带”的机制,改进“带”的方式,增强“带”的实效,想办法、解难题、促工作,全面推进团的各项建设。 一、“带”机制建设 1、完善领导机制。调整常委分工,明确区委副书记主抓群团工作,联系团区委。认真落实团区委书记列席区委常委会制度,保证各级团组织能够及时了解党政中心工作。 ...

团区委领导班子年度述职述廉报告

团区委是全区共青团组织的领导机关。团区委领导班子由1名书记、2名副书记组成,平均年龄32.7岁,两人具有研究生学历,一人研究生在学。(共有机关干部5名:其中正科1名,副科3名;事业编司机1名)可以说,团区委领导班子是一个年龄比较轻、文化层次比较高的班子。一年来,团区委领导班子按照“团结协作、务实高效、与时俱进、奋发有为”的工作要求,解放思想、干事创业,努力塑造让党放心、青年满意的年轻干部良好形象。 ...

20**年共青团区委年终工作总结

xx年,xx共青团工作在区委、团市委的领导下,坚持以“xxxx”重要思想为指导,认真贯彻落实科学发展观,始终坚持组织青年、引导青年、服务青年和维护青少年合法权益四项职能,始终坚持围绕中心、贴近青年、服务社会这一主线,始终坚持眼睛向下、重心下移的工作方法,抓基层,强基础,固基本,求真务实,开拓创新,团结带领全区广大团员青年为建设xx第二大城市做出了应有贡献。 一、坚持用社会主义核心价值体系教育和引导 ...

镇团委创新创先活动申报材料

近年来,xx区团组织建设工作成为镇团委工作中的重点,在团区委的正确领导和镇党委的精心指引下,结合镇青年团员特点,按照“工作项目化运作、干部企业化管理、组织市场化建设”为基本模式,大力推进基层团组织建设创新工作,促进了基层团组织的规范化发展,增强了基层团组织的吸引力、凝聚力和战斗力,提高了镇共青团工作整体水平。   一、工作方法创新-项目化   1、工作项目的形成要“上情下情相结合、内情外境相统一” ...

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