急诊科护长季度工作总结

危急值管理季度总结

第一季度危急值管理总结 一.通过Excel服务器检索我院第一季度危急值患者共485项,现数据现汇总如下: 1.危急值医技科室项目分布情况: 2.检验科项目汇总对比: 3.危急值患者科室分布情况汇总: 序号 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 科室 血液内科 消化内科 肿瘤病 ...

20**年急诊科年度工作总结

xx年医院提出“优质服务,发展专科”的工作思路,我科护理人员始终保持着良好的精神风貌,坚守在工作岗位上,并结合自身实际情况不断努力整改,坚持以病人为中心、创优质服务、培养专科人才的宗旨,逐步提高护理工作质量。在院领导、科主任指导下和全科护理人员的努力之下顺利完成全年的护理工作计划。   一、全年各项护理工作量及工作达标情况   1、工作量:急诊 人次。参加抢救 人次。配合急诊手术   例。护理留观 ...

急诊科20**年度工作总结

xxxx年医院提出“优质服务,发展专科”的工作思路,我科护理人员始终保持着良好的精神风貌,坚守在工作岗位上,并结合自身实际情况不断努力整改,坚持以病人为中心、创优质服务、培养专科人才的宗旨,逐步提高护理工作质量。在院领导、科主任指导下和全科护理人员的努力之下顺利完成全年的护理工作计划。   一、全年各项护理工作量及工作达标情况   1、工作量:急诊 人次。参加抢救 人次。配合急诊手术   例。护理 ...

某医院绩效考核方案

一.考核目标: 为了激励广大医护人员工作热情,遵循以病人为中心,以医院利益为目标的宗旨,体现分配公平,多劳多得的原则,促进医患关系和谐发展. 二. 考核机构及职责分工: (一)考核小组: 组长: 副组长: 办公室: 成员:院办.医教部.护理部.经营部.人力资源部.财务部.医保办.客户服务部.后勤部及各临床医技科室主任.护士长. (二)职责: 行政执行:由院长牵头,会同副院长.院长助理.办公室等部门 ...

医务科总结

2015年医务科工作总结 2015年医务科在院委会的正确领导下.全院职工的大力支持下,紧紧围绕医院的"质量.服务.安全.管理.绩效.发展"十二字方针做了如下工作: 一.主要工作完成情况: (一)提高医疗质量,保障医疗安全. 1.今年为了加强医疗质量管理和医疗安全管理,严格贯彻医疗法律法规制度及操作规程,确保医疗安全.强化医疗的十四项核心制度执行,不断完善并持续改进各项医疗核心制 ...

急诊科护士开展"三好一满意"汇报材料

急诊科护士开展“三好一满意”汇报材料     时间总在无声无息地流逝,20XX年又接近尾声了。    在院领导、护士长及科主任的正确领导下,我认真学习,努力工作,坚持“以病人为中心”的临床服务理念,发扬救死扶伤的革命人道主义精神,立足本职岗位,总结工作中的经验教训,踏踏实实做好医疗护理工作。在获得病员广泛好评的同时,也得到各级领导、护士长的认可。较好的完成了本职的工作任务。具体情况总结如下:    ...

医院护理年终总结范文

时间流逝,很快的2009年就这样结束了,在2009年的工作中,我们得到了更大的发展,我们医院乔迁新址,我们医院的发展得到了质的飞跃,同时我们医院护理部的工作也取得了很好的发展。这些都是我们一直以来不断努力的成果!总结2009年的工作,特写出一下2009年的工作年终总结: 一、定期检查考核,提高护理质量    质量管理是医院永恒不变的主题,定期进行检查考核,是提高护理质量的保证。为了提高护理质量,护 ...

(10)护理质量管理及持续改进方案

2015年护理质量管理及持续改进方案 为进一步提高护理工作质量,确保医疗安全,护理部特制定质量管理方案如下: 一.2015年护理质量年计划目标 二.护理质量管理及持续改进措施 1.成立护理质量管理委员会,(主任:刘贵凤 委员:杨严.罗海青.杨红英杨华.郑海英.刘敏.胡亚婷)下设7个护理质控小组,明确工作职责及范围,分工负责. 2.根据我院<护理质量评价标准>,实行日常检查与定期或不定期 ...

医院20**年度工作总结

xxxx年是机遇与挑战并存的一年,围绕经济建设和构建和谐奢华的主题不断深入,党的xx大精神及一系列路线、方针、政策更加深入人心,医保制度的改革,农村新型合作医疗的开展使得医院每位职工凝聚力量、鼓舞人心。面对挑战,我们依靠科学、群策群力,团结协作,体现出众志成城的必胜信念;面对机遇,我们正确把握处理改革发展稳定的关系,坚持“以病人为中心”的最高原则,努力促进医院管理模式的转变,开创了医院可持续发展的 ...

医院20**年度工作总结

xxxx年是机遇与挑战并存的一年,围绕经济建设和构建和谐奢华的主题不断深入,党的xx大精神及一系列路线、方针、政策更加深入人心,医保制度的改革,农村新型合作医疗的开展使得医院每位职工凝聚力量、鼓舞人心。面对挑战,我们依靠科学、群策群力,团结协作,体现出众志成城的必胜信念;面对机遇,我们正确把握处理改革发展稳定的关系,坚持“以病人为中心”的最高原则,努力促进医院管理模式的转变,开创了医院可持续发展的 ...

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