"XX" 人才培养规划 编制部门 集团培训学院 二○一二年制 引言 当今世界时"大鱼吃小鱼.快鱼吃慢鱼"的时代,面对复杂多变的国内国际形势,我们必须主动出击,抢占人才高地,方可在汽车后服务领域遥遥领先,成为行业标杆,盲目等待只有坐失良机. "XX"正处在快速发展的高速路上,人才已经成为企业发展过程中的重要战略资源,如何选人.用人.育人.留 ...

在各单位的精心组织和努力下，在公司的各条战线上有声有色地持续开展，成为公司一条独特的风景线，目前活动已经圆满结束。当时确立的29个导师带的徒弟，现在大都已经能够挑起重任，独当一面，成为各自岗位的骨干力量和中坚分子。纵观“导师带徒”活动的全过程，我们认为有“三好”与“三差”。 一好是活动的意义好。“导师带徒”活动是在公司做强做大做优战略思想指导下，经营规模不断扩大，经济态势不断增长，经济效益持续稳步 ...

五七○四厂共青团工作调研报告 一.团的组织建设 在我厂团的组织建设方面,基本上能够按照<中国航空工业第一集团公司关于进一步加强青年工作的决定>的要求进行落实. 我厂共青团组织机构设置如下:厂团委设团委书记一名.专职团委干事二名:下设基层团委1个,团总支2个,团支部22个,专职团干部1名,兼职团干部71名. 团的活动经费来源主要有两个渠道,一是由工厂统一拨放,2002年金额为14,000 ...

导师带徒徒弟心得体会 我叫顾浩,毕业于建工学校.师傅郭新军工作认真负责.积极上进, 我非常感谢领导对我的关怀,让我有了这样一个好师傅,也有幸成为"导师带徒"活动中的徒弟之一,也很高兴能有这样一个机会和大家一起交流我们在"导师带徒"这一活动中所取得的收获.经验. "导师带徒"活动是适应了公司发展的要求,是公司把人力资源作为第一要务的重要体现 ...

以“创新创效”活动为切入点， 积极投身工厂生产经营的主战场 几年来，五七○四厂团委以“创新创效”活动为主线，带领青工投身创新实践，在企业改革与发展中发挥了团组织的积极作用。 一、以导师带徒活动为主要载体，努力提高青工创新能力 他们始终把培养优秀青年人才，作为创新创效活动的工作重点，加大了青工技术培训力度，努力提高青工整体技术素质。培训中，坚持岗位技能、岗位文明、岗位效益共同提高的原则。通过建立多层 ...

我校开展“师带徒”结对子活动 “在此，我代表徒弟对于在以后工作中对我们耐心帮助的师傅们表示衷心的感谢……”这是发生在10月11日下午的一件事，张凌燕老师作为“徒弟”代表在会议上敞露了自己的心声。 为了加强师资队伍建设，实现教师队伍的新老交替，莆田市实验小学在新学期初选拔了一批骨干教师担任教研组长，考虑到新教研组长们在业务经验不够熟悉，其他青年教师的教育教学水平还有较大的提升余地，学校于当日下午在会 ...

师带徒培训方案 本人于2XXX 年7月参加工作,于2XXX 年起从事水轮发电机检 修工作,在公司领导正确领导及同事们的关心下,经过自身刻苦努力及孜孜不倦的勤奋努力钻研专业技术,使自己具备了一定的机械检修经验.并与2XXX 年取得了电气工程助理工程师资格证书.为了更好的为企业基层培养高技能后备人才,加强企业对生产一线新员工的培养,做好传.帮.带的作用,本着自主,自愿双向选择的前提及明确责任和义务的原 ...

“导师带徒”活动是为了充分发挥人才效应，增强企业发展后劲，保持企业的持续稳定发展而确立的一项旨在发现年轻人才、锻炼青年人才、培养青年人才、造就青年人才的青年人才工程。导师带徒这一项计划不仅体现了企业对于我们大专生的重视程度，更凸显了企业的精神与精神面貌。 导师是我们的良师益友。无论在专业知识的传授还是生活环境的适应当中都给了我们很大的帮助他们不仅教会了我们一些操作上的技能，还让我明白了不少人生的哲 ...

xx年集团公司团委在公司党委的正确领导下，以深入学习实践科学发展观为载体，围绕企业中心工作，探索新时期团建工作的新途径,服务于企业的科学发展，服务于青年的科学成长。团结和带领广大团员青年积极投身于集团各项工作之中，充分增强了团组织的吸引力、凝聚力、战斗力。 一、以理想信念教育为核心，加强团员青年的思想道德建设 一年来，集团公司团委坚持将学习贯彻党xx大、团xx大精神作为青年思想政治教育工作的主要内 ...

2011年团委的重点工作是： 一、以“32”字工作方针为重点，抓好主题教育 1、开展“我与同仁堂共发展,爱岗敬业做奉献”主题教育活动。 面对金融危机对实体经济的影响，特别是对同仁堂生产经营的影响，以及团员青年思想活跃，价值取向多样化的特点。集团团委将组织开展以“我与同仁堂共发展,爱岗敬业做奉献”为主题的“五个一”系列教育活动。通过上好一堂主题团课，即“认清当前形势”主题团课；开展一次大讨论，即“面 ...