仪表销售员工作总结

房地产销售知识

需在售楼部公示的文件与资料内容 以下是需在售楼部公示的文件与资料内容, 由于项目实际情况与各地情况不一致, 仅供参考: 1.开发企业营业执照 2.开发企业资质证 3.商品房预售许可证 4.土地使用证 5.建设用地规划许可证 6.建设工程规划许可证 7.施工许可证 8.销控表 9.营销机构营业执照 10.委托售楼授权书 11.售楼人员相片.编号.姓名.职务 12.举报电话: 监督电话: 13.一价清 ...

店面规章制度范本

专卖店日常管理细则 1. 上班时间必须严格按照公司规定,周一至周四.周日9:15-21:30,周五.周六9: 15-22:00.开门营业后及时登录msn发签到信息给督导,如遇网络问题,请用店铺电话联系. 若发现迟到或者提前关店者,一律给与相应的处罚. 2. 营业期间用餐时间规范,中餐时间:11:30-13:00,晚餐时间:17:00-18:30,每个员 工30分钟,正常工作期间请严格按照用餐时间用 ...

开拓市场总结

新市场.新客户的开发,是每个公司及营销人员都必须面临和解决的现实问题.新市场开发的成效与质量的好坏,对一个企业的成长及营销人员的个人提升至关重要,对于一些成长中的企业来说,新市场开发的多少与质量的好坏则是衡量营销人员个人能力的唯一标准,笔者曾经服务过的一家公司还专门成立了市场拓展部,专门负责新市场的开拓,成功以后交于营销部操作,可见对市场开拓的重视.那么,作为一个营销人员,应该如何去开发新市场呢? ...

房地产项目案场管理制度

房地产项目案场管理制度 有关销售管理及项目资料属公司保密资料,因此杜绝外来人员或与销售无关的任何人员查阅,做好保密工作. 一.考勤制度 1.销售人员的工作时间为8:30-18:00,其中中午12:00-14:30为午餐时间:当天值班人员的工作时间为9:30-20:00,中午11:00-11:50,下午16:30-17:20为就餐时间. 2.案场工作人员执行调休制.调休时间一般安排在周一至周四,周六 ...

房地产销售面试技巧(共9篇)

篇一:房地产置业顾问面试问题及答案 房地产置业顾问面试问题及答案 1.简述接待客户的基本流程及礼仪? 首先要明确来访的每位客户: ③也许他是路过这里顺便近来的,或者他是通过置业顾问最基本的专业要求. 当客户进入销售现场起,就应该马上迎过去向他问好,作简单的自我介绍.然后将他领至沙盘处,向他大概介绍小区的基本情况,然后很自然的询问客户的家庭基本情况(如:几口人居住,需要多大面积,自己感觉能承受的最理 ...

体外诊断试剂销售技巧

一.明确销售对象和销售环境 在不同的行业,销售不同的产品,其工作方法可能是完全不同的!销售人员上任第一天首先要明白自己的产品是医疗器械,这与袜子.领带.化妆品是绝然不同的.你的产品有其特定的销售对象和销售环境.日后的一切活动都是以此为基础的. 销售对象的特殊性 销售对象是国家的医院.所以要了解国家的政策和我国当前的现实状况.国家政策必然影响医疗设备市场.等级医院的评定.中西医结合.检查价格下调.经 ...

销售现场管理制度

嘉里·唐山 销售管理制度 (内部资料) 唐山项目专案组 2011年09月 目 录 第一章 总则 第一节 „„„„„„„„„„„„„目的 第二节 „„„„„„„„„„„„„内容 第三节 „„„„„„„„„„„„„适用范围 第二章 销售部日常管理制度 第一节 „„„„„„„„„„„„„„考勤制度 第二节 „„„„„„„„„„„„„„辞退制度 第三节 „„„„„„„„„„„„„„文件传阅制度 第四节 „ ...

销售员个人工作总结

尊敬的领导: 您好!在鞋柜工作差不多快一个多月了.在这将近两个月里我从中学会了很多的东西.以前我对鞋店没有什么了解的,连鞋子的型体都不知道在那里的.在着一个月中我学会了很多很多的东西,虽然开始我们的业绩不是很理想还经常出错浪费了很多时间和精力,我们只能在错误中成长不段的学习,不段的培养自己在各方面的知识和技能尽快的让我们的销售提升上去.我虽然不是最好的但一定会做得更好.相信通过我们大家共同的努力一 ...

房地产公司销售部管理制度

销售部工作规范 要求 2013年 目 录 第一.销售部门职能 第二.销售人事管理制度 第三.销售部工作流程 第四.销售人员行为准则和服务标准 第五.销售人员的业绩考评办法 第六.销售人员的薪金.奖励.惩罚 第七.销售部基金 第八.销售工具的领用.使用.管理办法 第九.销售会议制度 第十.销售部保密制度 第十一.销售合同.印鉴.顾客资料管理制度 第十二.销售部员工管理制度 第十三.顾客投诉异议处理方 ...

接待流程表

接待流程表1.位置:控台.门岗 内容:售楼部内部日常工作控台值守 基本动作 保持良好坐姿和精神面貌 执行销售部的日常工作 注意事项 注意观察接待人员的需求,并给予配合 协助接待人员进行答客问记录 配合经理或值班主管执行其他突发事件的处理 如进行非工作事件处理,必须征得主管同意,离开控台后,于非销售区域进行. 工作规范 1. 销售代表应站姿挺立,坐姿端正,走姿轻盈,举手投足要用挑剔的标准来要求自 己 ...

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