科研处主任、副主任岗位职责
1、在分管副校长的领导下，具体负责教育科研的管理工作。
2、负责学校教育科研工作计划的制定、实施、检查和总结。负责拟定、修订、实施学校有关教育科研工作的规章制度。
3、负责全体教师的教育教学理论学习，定期开办业务讲座，更新教师教育理念，提高教师的综合素质。
4、负责开展教育教学研讨、观摩、竞赛等活动，对全体教师进行教育教学能力的培训、指导与评价。
5、负责组织论文、教材、著作的编撰，负责教学信息化建设。
6、承担各类科研课题的研究与落实工作，科学、规范管理教育科研档案材料。
7、配合教务处，做好学生的评教工作和教师的业务考核工作。
8、完成校领导交办的其他工作。
9、科研处副主任协助科研处主任完成以上工作。在主任离职期间，代行主任职责。
系主任工作职责 1.系主任在院长与主管院长领导下主持系的全面教学.行政等各项工作.决定.实施. 处理本系职责范围内的工作和问题. 2.主持制订系年度工作计划及系发展规划.负责对工作计划的实施进行布置.检查和总 结,. 3.主持教学.教育改革工作,专业建设与专业开发工作.审查专业申报计划.课程安排 计 ...
院长职责 1.在上级和医院党委领导下,根据党的方针政策全面领导医院的工作,包括医.教学.科研.预防.人事.财务和总务等工作. 2.领导制订本院工作计划,按期布置.检查.总结工作并向领导汇报. 3.负责组织.检查医疗护理工作,定期深入门诊.病房,并采 取积极有效措施,保证不断提高医疗质量. 4.负责组 ...
麻醉科科主任职责 1.实行科主任负责制,负责全科的医疗.教学.科研和行政管理工作,及时传达贯彻医院布署的医疗和行政任务. 2.制订本科工作计划和发展规划,组织实施,经常督促检查,按期总结汇报. 3.根据本科任务和人员情况进行科学分工,协调配合,完成与临床麻醉.疼痛治疗.加强监测治疗与复苏等相关的临床 ...
中医科主任(副主任)职责 一.在分管院长领导下,负责本科室医疗.教学.预防.人才培养.考核及行政管理工作.抓好科室的精神文明建设和医德.纪律教育. 二.制定主任任期目标和本科室年度工作计划,组织全科人员实施院方下达的各项定量定标要求,经常督促检查,按期总结汇报.定期接受院领导综合考评检查. 三.组织 ...
重症医学科科主任职责 1.在院领导.大科主任领导下,全面负责科内事务管理,负责本科医疗.教学.科研及行政管理工作,定期主持召开科务会议. 2.制定本科工作计划,组织实施,督促检查,及时总结汇报. 3.领导本科人员,对病员进行医疗护理工作,完成医疗任务. 3.认真落实各项规章制度和临床技术操作规范,不 ...
班主任岗位职责 （一）教学方面 1、支持配合教研组长工作，积极参与教研组和学校教研活动。 2、认真完成语文、数学两个学科的教学工作。 3、积极参与学校校本培训工作，在集中培训中要认真听讲，做好记录，做好内化并指导于课堂教学实践；在自我学习方面，要按照学校的要求每周进行一次网上培训，主动借阅教学方面资 ...
上 册 第一部分 员工行为规范 一.医院员工共同行为规范 1.全体员工要热爱医院,热爱科室.热爱本职,爱岗敬业,忠于职守.遵守劳动纪律.执行规章制度和技术操作规范. 2.以救死扶伤.防治疾病为己任,全心全意为患者服务. 3.按时上班,不随意离岗.窜岗.不在上班时间从事与本职工作无关的事. 4.着装整 ...
教务处干事岗位职责 教务处干事是在教务处主任领导下，管理教务处事务性工作，最主要的任务是保证教学工作的稳定、有序运行，不断提高管理水平和工作质量。其职责范围是： (一)负责教务处的事务性工作。 1、协助配合政教处、教务处开展教育、教学工作，积极深入各教研组参与并指导教学改革和研究活动。 2、协助主任 ...
放射科主任职责 一.在院长领导下,负责本科的医疗.教学.科研.预防.行政工作管理. 二.制定本科工作计划,组织实施.经常督促检查.定期总结汇报. 三.根据本科任务就人员情况进行科学分工,保证病员进行及时的诊断和治疗. 四.定期主持集体阅片,审签重要的诊断报告单,亲自参加临床会诊和对疑难病例的诊断治疗 ...
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