自律部为此次面试准备了一些题目。那些新生给出的答案比预期的要好很多。他们对部门的认识虽然不是很充分，但是作为一个新生能达到这样的水平已经是相当的不错。在最后一轮考核中，用一个活动策划来考验他们的团队合作能力和组织能力。最终，经他们商讨出的活动方案都令人感到欣慰，但也可能由于时间有限，有些细节考虑得不是很充分。相信如果时间充足，而且经过长期合作提升彼此之间的默契，他们会做得很好。
进入宣传部，在技术上有一定的基础便是拥有相应的优势。在面试考察中，有的擅长漫画，有的文采飞扬，有的喜好交际，也有的技术扎实。从他们回答问题的态度与表露的决心不难看出，他们想要在宣传部这个舞台上展现自己的风采，丰富大学课余生活，在团结协作中学会相互关爱与和谐共处。
文娱部三人都是第一次担任面试官这一圣神的职务，刚开始时不免有点不知所措，导致面试第一第二个新生的时候出现冷场（即问完一个问题我们没能紧凑的接下去问，而是支吾了下才想到该问的问题），但到第三个新生的时候我们就放开了，问的全面而且气氛活跃，并一度达到高潮——有几个新生还大方的演唱歌曲，我们这些面试官听得不亦乐乎。通过此次面试，我们不仅了解了新生们的兴趣爱好、个性特长，还知晓他们各自的工作经验，同时也使他们更加了解文娱部。
此次面试使我懂得要想成为一个合格的面试官首先自己必须充分自信而且要准备充分，这样才能流利并亲切的与他们进行交流，这样才能消除新生的紧张与陌生感，如此才能活跃面试气氛并更好的了解新生。
然而想要进驻女生部，那么创新和组织能力必然是首选的条件。在面试的过程中，考官们首先对每个新生进行逐个面试，每个新生的表现都非常的抢眼，而且看不出丝毫的怯场。每个人都下了足够的功夫来了解女生部，在面试中，对答如流。再进行完单个面试的环节之后，又进行了团队合作的考验，不但考验每个人的创新和构思能力，也考验了在团队中的合作能力。在这轮考研中，第一次见面的新生们都相当默契的构思出了相似的构思，并且相当有吸引力。经过这次面试，不难发现这次的新生个个都是很有想法的，相信他们今后再经过学生会的种种锻炼之后，会变的更加成熟，更加的有能力去独当一面。
今天系学生会的纳新面试，在娇阳映衬的橙光中拉开序幕。紧张、焦急的等待，从一开始笼罩了一切，然而面试却不像新生们想象的那样严厉、死板。活跃的气氛渐渐地让新生们融入我们，机智的问答、轻松的攀谈、团队的协作，一切都散发着我们青春的气息。系学生会的大爱包容了一切，使得面试顺利的完成。
相关文章
- 浙江大学自主招生综合素质测试面试指导
浙江大学自主招生综合素质测试面试指导 一.浙江大学综合素质测试面试形式介绍 近几年的面试方式呈现不同的特点,主要有单独面试和群体面试两种方式.单独面试就是考生一个人单独的面对主考官的面试:群体面试就是由多名考生共同参与的面试. 在单独面试中,最常用的就是三对一个人陈述答辩方式的面试方式,即由三位主考 ...
- 部门面试活动策划书
网络中心面试活动策划书 一 活动背景 1. 活动名称:*****面试活动. 2. 主办部门: 3. 活动的目的及意义: 二 活动时间及地点 1. 时间:2012年11月17日--2012年11月18日(具体时间??) 2. 主要活动地点: 三 活动对象: 全校大一 ,大二学生 四 活动实施步骤: ( ...
- 公务员.社区工作人员.村官笔试.面试题集
公务员.社区工作人员.村官笔试.面试题集 2008 年 9 月 7 号下午泸县公开招聘专职社区党群工作者面试题 1.结合你的工作和你报考的职位说说你的优势和不足. 2.到单位后领导安排给你的是很琐碎的工作,你怎么看? 3.你正在接待一位群众,可领导又安排你去处理一件其他事,你怎么办? 2008 年 ...
- 北京人大附中小升初面试奥数类考题
您当前位置:巨人奥数频道 > 小升初 > 小升初试题 > 综合面试题 北京人大附中小升初面试奥数类考题 2009-02-09 09:32:09 [来源]:北京人大附中 [作者]:北京人大附中 查看所有评论 我要评论 关于小升初面试的新闻 ∙ ∙ ∙ ∙ ∙ [ 2011-10-09 ...
- 学生会生活部招新面试总结
今年生活部的面试，我们依照人力资源部和服务板块负责常委的指示，共招收了十五名新干事。现就面试工作，做出总结。 在面试开展之前我们做足了充分的准备，期间常委们和上一任的老部长也给了我们许多宝贵的意见和建议，这是我们部门招新面试工作能顺利进行的保障。 我们准备了齐全的面试问题，包括基本问题、情境假设以及 ...
- 学生会干部面试参考资料
学生会干部面试参考资料 面试流程与问答 一．面试目的: 学生会招纳新成员的目的是为学校培养更多的全面素质人才.学校为每一位学生提供学习专业知识的条件,而学生会是为有志于发展自己专业知识以外的各种能力的学生提供一个平台.在培养新成员综合素质的同时,使学生会组织本身不断向前迈进,不断创造新的辉煌. 二． ...
- Aggjhq学生会办公室招新策划
生命中,不断地有人离开或进入.于是,看见的,看不见的:记住的,遗忘了.生命中,不断地有得到和失落.于是,看不见的,看见了:遗忘的,记住了.然而,看不见的,是不是就等于不存在?记住的,是不是永远不会消失? 2010年湘雅医学院院学生会办公室招新 策 划 书 主办:中南大学湘雅医学院学生会 承办:中南大 ...
- 学生委员会招新策划书
一、活动目的 为了能够继续正常地运转机制，进一步扩大团总支、学生会在全校学生中的影响，为广大学生 提供更为周到细致的服务；同时为广大学生 提供一个施展才华的舞台，让更多同学能有机会加入到团总支、学生会中来，团总支、学生会决定在新的学年里需要注入更多的新生力量，进一步围绕着“自我服务、自我管理、自我教 ...
- 教师面试常见案例分析经典问题集锦
教师面试常见案例分析经典问题集锦 2011-5-22 面试题1 案例分析:有一个住读生下晚自习后乘门卫不注意,溜出校门上网吧.你得知这一情况后,准备采取什么措施来处理? 面试题2 案例分析:初一学生张强由于父母离异,远离同学的交往圈子,喜欢独来独往,不愿意参加集体活动.他的性格有什么缺陷?你将怎样帮 ...
